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西域集团

1000-9999人

公司优势

MRO(维护、维修、运行)并不神秘,通常是指在生产过程中不直接构成产品,仅用于维护、维修和运行设备的物料和服务。

【关于西域】西域成立于2002年1月8日,2022年3月9日正式更名为西域智慧供应链(上海)股份公司。作为MRO数字供应链专家,西域始终专注于数字化采购方案的技术创新和MRO供应链服务创新。西域大力推动“五张网——数字网、产品网、物流网、服务网、人才网”核心竞争力,全面提升服务能力,帮助客户实现MRO非生产物料的数字化采购和管理,缩短供应链周期,确保正品供应,降低采购成本。西域致力于成为中国制造业的MRO数字供应链基础设施,助力中国数字经济高质量发展。西域获得了IDG资本、ADV资本、奇诚投资等顶级投资机构的支持,已为80%的制造型央国企和60%的全球500强企业提供专业化的MRO数字化采购服务,包括中国六大发电央企集团、十大军工央企集团、八大建筑央企集团等国有企业,以及西门子、ABB、赢创、帝斯曼、苹果等外资企业和大疆、飞鹤等民营企业。未来,西域将继续秉持聚焦客户、精益过程、勇于担当、超高标准、赢家思维的核心价值观,致力于成为更值得客户信赖的MRO合作伙伴。

【福利体系】社会保险:公司依法为员工缴纳保险及公积金,并提供额外的团体保险,涵盖意外伤害险、重大疾病险和补充医疗保险。年度体检:工作满一年的员工可享受公司提供的年度体检。年度旅游:公司组织优秀员工进行年度旅游。

【薪酬激励体系】岗位工资:根据岗位价值综合评估,每月发放。提成奖金:适用于销售体系,根据KPI完成情况,每月发放。季度奖金:适用于职能体系,根据公司季度经营业绩和个人季度考核等级,每季度发放。年度奖金:根据公司全年经营业绩和个人绩效等级,每年发放。长期激励:公司将定期向优秀管理人员授予期权奖励。及时激励:公司建立了完善的评优体系,设立月度、季度、年度等近40个奖项。

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总部位于瑞士的SGS集团创建于1878年,是国际公认的检验、鉴定、测试和认证机构,也是全球品质和诚信的基准。SGS集团在全球拥有94000多名员工,分布在2600多个分支机构和实验室,服务网络遍布全球。

SGS通标标准技术服务有限公司成立于1991年,现已在全国建成了78个分支机构和150多间实验室,拥有15000多名训练有素的专业人员。在中国,SGS的服务能力已全面覆盖纺织品及鞋类、玩具及婴幼儿用品、家居及轻工产品、电子电气、农产食品、生命科学、化妆品及个人护理、石油化工、矿产、环境、工业、交通和电子商务等多个行业的供应链上下游。凭借全球化技术优势和本地化服务理念,我们不断创新,通过一流的检测、认证服务,致力在企业组织、政府和个人间传递信任,更助力本土及全球客户加速业务成功、提升可持续发展竞争力。

作为优秀的企业公民,SGS连续四年入选道琼斯可持续发展全球指数。SGS始终以负责任的态度经营企业、回馈社会。如在全国各分支机构持续开展捐资助学、爱心支教、扶贫帮困、赈灾救危、保护环境等公益活动;并对办公场所进行能效评估和改造工作,减少碳排放,是可持续发展理念的积极践行者。

SGS今天的骄人成绩依靠的是一个富有理想和激情、充满追求和进取精神的团队。我们竭诚为优秀人才创造和谐公平、可持续发展的竞争环境,从而使我们的团队为SGS这个百年卓越品牌实现一个又一个新的梦想,同时我们也相信您会在SGS找寻到你的职业生涯的成就感及应有的回报。

SGS为员工提供:
1. 薪酬:固定工资、年终奖、年度调薪;
2. 福利:
- 五险一金(一档)、补充商业保险;
- 交通补贴或班车;
- 各种津贴和补贴:差旅补贴、节日津贴、高温津贴、子女医疗补助、结婚贺金等;
- 公司食堂或工作午餐津贴;
- 兴趣社团,如羽毛球社、足球队、篮球队等;
- 假期:国家法定年休假、国家法定节假日、圣诞节假期;
- 公司特别年假:满一年,且绩效考核在一定等级以上;
- 年度体检、年度旅游、年会和其他福利等等。
3. 培训:SGS学习中心可最大限度地为大家提供发展的平台和晋升的机会。
4. 工作时间:五天八小时工作制,双休。

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