星聚宇光学

玉冰花陶瓷

潮州市金环制釉有限公司成立于2000年，是世界艺术陶瓷品牌指定颜料供应商。专业研发颜色的技术，使我们对陶瓷色彩有着特殊的敏感度。2004年，公司开始陶瓷生产和出口业务。2010年，这个专业研发颜色的团队演变出了一个新的陶瓷生产商YBH。

YBH致力于研究和开发新的瓷土材料和特色的瓷面效果。多年来，YBH一直为来自北欧的客户提供OEM服务，现已成为一家极富创新精神的陶瓷生产企业，陶瓷产品畅销世界各地。产品风格简约自然，色彩来源于自然，回归于自然，在市场上处于领先地位。公司产品质量上乘，风格独特，深受广大客户的好评。我们的客户来自丹麦、瑞典、德国、英国、法国、意大利、美国、加拿大、土耳其、沙特阿拉伯、埃及、阿尔及利亚、俄罗斯、日本等国家和地区。YBH拥有多条生产线和强大的研发团队，确保不同颜色的有序进行和货物质量的稳定。公司占地面积15000平方米，现有员工100-150人。公司以人为本，集聚国内优秀陶瓷研发，以自主创新为企业发展动力，形成持续的竞争力，保持高水平的产品研发能力。

我们坚信诚信、品质、服务、拓展的经营理念。以稳定的质量、合理的价格、优质的服务，创造属于我们自己的世界。

福建睿森景观规划设计有限公司

**公司概述**

香港睿森园境规划设计有限公司成立于2011年，立足香港，凭借对设计与技术的严格自我要求，迅速在中国大陆市场扩展业务。2012年，为了加强与各地市场的联系，公司在福州设立分部，专注于大型综合性开发项目、风景区及度假村项目、住宅社区以及商业开发的景观设计。目前，公司在中国拥有庞大的稳定客户群体。

**福建睿森景观规划设计有限公司** - 作为一家具备独到规划和景观艺术设计思维的专业公司，我们始终遵循对项目的承诺和以客户为中心的原则。我们拥有一支由国内外设计师组成的精英团队，致力于深入理解基地的自然环境和城市文脉，进行富有创意和个性的设计工作，以满足客户的具体需求。我们擅长精准控制项目预算、设计进度，运用前沿科技，确保提供高品质、高性价比的设计方案，全程参与从规划到现场指导的服务。

**公司理念**：

- **创新**：通过全球化视角，我们致力于创新设计，把握机遇，为客户提供独特项目定位，增强其市场竞争力。

- **全面**：设计不仅体现在概念上，我们深入理解项目整体，结合客户需求和实际情况，通过紧密的客户沟通，提供全面、综合且针对性的设计解决方案。

- **尽责**：自成立以来，公司始终坚持高效服务，满足客户、项目和现场的需求。我们拥有一支由专业设计者、优秀协调者和经验丰富的项目经理组成的团队，确保与客户间的有效协作。

**公司文化**：

- **愿景**：成为中国最具创新力和影响力的景观设计团队。

- **核心价值观**：诚信为本，专业服务。

- **企业精神**：持续开放、充满活力、不断成长。

- **形象定位**：充满活力与创造力的专业景观设计公司，特色鲜明。

**人才观**：

**LIKING LandscapeDesign** - 我们寻求的不仅仅是一般的景观设计师，而是热爱这一职业并愿将其作为终身追求和使命的人才！

我们的团队致力于通过深入了解市场需求，运用创新设计，实现项目的成功，不断优化管理流程，构建高效的市场推广体系，以实现公司的长期发展和行业领导地位。同时，我们强调团队成员的个人成长与职业发展，共同推动公司文化的发展与创新。

大联大

关于大联大控股：

大联大控股是亚太地区领先的国际半导体元器件分销商，总部位于台北(TSE:3702)，旗下包括世平、品佳、诠鼎及友尚，拥有约5,000名员工，合作供应商超过250家，分布在全球75个分销据点，2023年营业额达美金215.5亿元。作为产业控股平台，大联大专注于国际化运营与本地化灵活性，长期深耕亚太市场，以「产业首选．通路标杆」为愿景，秉持「团队、诚信、专业、效能」的核心价值观，连续23年获得「全球分销商卓越表现奖」。面对新制造趋势，大联大致力于成为数据驱动型企业，打造在线数字化平台「大大网」，并推广智能物流服务(LaaS)模式，助力客户应对智能制造挑战。大联大以善念为起点，用科技构建信任，倡导「专注客户、科技赋能、协同生态、共创时代」的理念，推动数字化转型。

工作时间及假期安排

工作安排：8：30-12：30；13：30-17：30
（如特定岗位有特殊业务需求，按约定执行）
假期安排：周末双休，享有法定婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假及带薪年假等。
（如特定岗位有特殊业务需求，按约定执行）

培训安排

新人阶段：新人训、岗位导师制、职能培训、不定期原厂专业课程学习等
成长阶段：主管/绩优同仁训练、专项职能/技术培训、国内外交流培训等

福利及晋升制度

1. 球类运动、户外登山、园艺、亲子等多元化社团活动
2. 生日/婚丧/生育/端午/中秋/春节等礼金
3. 旅游补助、年度尾牙餐会及丰富抽奖活动
4. 社会保险、住房公积金、商业保险
5. 电脑、购车、保险、油费、通讯等各类补贴
6. 年度晋升调薪、绩优调薪等完善的晋升调薪机制

北斗信息数据产业湖北

北斗信息数据产业湖北有限公司成立于2023年04月04日，注册地位于湖北省武汉市东湖新技术开发区高新大道980号北斗大厦九层-F，法定代表人为戴光耀。经营范围包括一般项目：数据处理和存储支持服务；大数据服务；数据处理服务；导航终端制造；卫星导航服务；地理遥感信息服务；计算机软硬件及辅助设备零售；网络与信息安全软件开发；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；卫星遥感应用系统集成；人工智能通用应用系统；计算机系统服务；互联网数据服务；物联网技术服务；工程管理服务；软件开发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；销售代理；商务代理代办服务；居民日常生活服务；卫星技术综合应用系统集成；安全系统监控服务；代驾服务；电子产品销售；集贸市场管理服务；企业管理咨询；物业管理；人工智能应用软件开发；人工智能行业应用系统集成服务；电子专用设备制造；电子专用设备销售；移动终端设备销售；移动终端设备制造；智能车载设备制造；智能车载设备销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：基础电信业务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务。

美罗药业股份有限公司

美罗药业股份有限公司是一家在药品研发、制造与销售领域处于领先地位的专业化大型企业，拥有九十余年的历史，已成为中国极具影响力的重要制药企业之一。公司注册资本高达3.5亿元，业务范围涵盖生物医药行业。总部坐落于大连市生态科技创新城，占地面积广阔达23万平方米，建筑面积为13万平方米。

美罗药业曾在中国的制药历史上创下多个里程碑式的成就，如在1957年成功研制出红霉素，成为新中国最早、规模最大的抗生素生产基地；1989年与美国辉瑞制药公司合作，创建了中国辉瑞制药公司，开创了中国大型合资企业的先河；2000年首批通过国家GMP认证；2005年获得TGA国际认证，成为首批将处方药品出口至发达国家的企业；2014年，固体制剂通过美国FDA认证；2015年在美国纽约收购宝利金制药厂有限公司；2017年自主研发的缓释剂首批出口至澳大利亚；同年，与阿斯利康合作首个重磅药品上市许可持有人项目。

美罗药业不仅拥有生产中心和美罗中药厂两个生产基地，还设有五大主体车间、两个研发大楼等共计18个独立建筑。其中，国际化制剂车间面积达到2.58万平方米，是国内最大的符合美国cGMP标准的出口药品单体车间。公司可生产多种剂型，包括片剂、胶囊剂、冻干粉针剂、普通粉针剂和颗粒剂等，覆盖心脑血管、消化内科、抗病毒、抗肿瘤、糖尿病、抗过敏等多个疾病领域。

美罗药业致力于化学药制剂、生物医药、中药、植物药的研究、生产和销售，已实施超过50个研发与创新项目，成功转化46项科技成果，拥有包括来氟米特、扎莱普隆在内的多个国家一、二类新药证书，制定了十余项药品新标准，并获得了30多项国家专利。公司在多项国家级重点课题研究项目及重大高新技术产业化示范工程、国家十二五重大新药创制项目中取得了显著成果，特别是在中成药开发、现代剂型创新、原生药资源利用、天然植物保健品、生物药品和生物医用材料的开发与应用等领域实现了重大突破。

未来，美罗药业将聚焦国家基本药物、国际仿制药和生物医药的研发与制造，以现有200多个产品为基础，重点发展缓控释制剂和生物制剂，积极拓展国际市场与国内市场，通过建立符合欧美等先进国家GMP标准的工厂，实现产品和技术的广泛合作。同时，公司将持续优化工作生活环境，提供22万平方米的现代化园区，配备高标准的欧美标准厂房设施。园区内环境宜人，绿树成荫，水清鱼跃，为员工营造了一个舒适的工作与生活环境。员工宿舍设施齐全，无论是海滨风光还是室内运动设施都应有尽有。公司还提供免费的八菜一汤员工餐，住宿包含一日三餐，且周六周日也全免，同时，公司运营着豪华的员工班车，为员工提供便利的交通服务。

薪酬福利方面，美罗药业实行具有竞争力的薪酬制度，为员工提供六险一金一费的全面保障。新员工享有三年晋级机会，优秀贡献者不受上限限制。每月发放奖金，第二年起转为固定工资并享受保险、公积金福利。公司实施二次分配和自主分配奖金机制，激励有贡献的员工不断提升收入。公司鼓励持续改进与项目奖励，对小改进给予小奖励，对大改进给予大奖励。此外，过节期间的满勤员工也会获得奖励，春节期间还有额外的红包和分红。对于技术骨干，公司提供车补、油补等福利，并努力争取社会身份和政府荣誉，使员工在职业发展和个人成就上都能获得双丰收。

在职业发展方面，美罗药业提供了多样化的晋升通道，包括内部职称评选、国际订单研发扩招、骨干员工退休后晋升、管理与技术岗位的平行晋升，以及海外纽约的工作机会。公司注重人才培养，实行四级培训体系，为员工提供个性化的职业发展路径。同时，公司邀请员工参与美国研发中心的培训与项目，支持员工在国内外开展工作，推动个人成长与企业发展同步前进。此外，公司还组织丰富多彩的员工活动，旨在增强团队凝聚力，丰富员工生活。

综上所述，美罗药业不仅在制药领域拥有强大的研发实力和丰富的市场经验，而且在员工福利、职业发展、培训培养等方面也展现了高度的责任感和前瞻性，致力于为员工创造一个既舒适又充满挑战的工作环境，共同推动公司的长远发展与社会进步。