浙江舟山环南建设工程有限公司

深大智能是基于大数据的文旅产业信息化与运营综合服务商，专注于提供智慧旅游全产业链产品创新、产业规划和运营服务，实施国际化、全球化的发展战略。自1996年成立以来，公司坚持稳健经营、科技创新和开放合作，已发展成为集文旅行业整体解决方案、智慧旅游公众服务支撑平台“智游宝”、旅游目的地LOTS（Local Online Travel Supplier & Service）、旅游大数据、旅游产业投融资五大业务板块协同发展的集团型企业。

截至2018年6月，深大智能的产品和服务已覆盖全国5000多家景区、260多家线上分销平台、30000多家传统旅行社；其中景区包括2000多家4A级景区，200多家5A级景区，以及200多家大型主题公园。

未来，深大智能将致力于构建开放、融合、共赢、可持续发展的旅游生态，以“三位一体”共融发展模式推动中国旅游业的创新发展，以国际化视野。

南京聚宁人力资源管理有限公司

山之巅，人成峰，企业共荣，以人为核心。员工与顾客是企业的基石，合作方能共享繁荣。公司注重品德教育，构建时代精神文明；聚焦人才发展，培育管理、技术与技能人才；打造精英团队，增强企业实力。

先进的管理是企业前进的动力，管理与企业文化相辅相成，共同支撑“合作”的核心价值观。真正的行动胜过千言万语，公司领导秉持以人为本，以先进文化为员工赋能，确保工作务实高效。如今，公司领导层和中层干部组成充满活力、勇于奉献、高效精干、为民服务的团队，引领员工紧跟时代步伐。

基于精简与效能原则，公司进行了全面的改革，以适应现代企业管理需求。通过科学配置岗位与责任，为全员发展铺平道路。创新是企业发展的源泉，管理创新推动企业实现效率、效益与影响力的全面提升：

- 组织动员力、工作执行力、约束力与协作力显著增强，创新动力更加强大。
- 不仅提升了经济效益，也带来了社会效益，塑造了供电人的服务品牌。
- 呈现出积极的带动效应、优化效应和示范效应，取代了以往的推诿现象。

企业道德是企业文化的核心，是企业长盛不衰的基础。公司道德不仅体现了企业文化特质，更在员工心中植根深厚。这就是潍坊供电人的智慧结晶——“合”文化。

厚德载物，企业道德赋予企业文化以高层次内涵。以德为本，实施管理，提升员工综合素质，坚持德为根本的理念，汇聚员工道德精华，追求德才兼备。以“德”为桥梁，建立诚信纽带，将客户利益放在首位，以满意为标准，与客户共建成功桥梁，实现企业与客户共赢。

“合”文化深入人心，贯穿管理与生产运营，彰显于每一滴潍电的细节。合作，凝聚共识，激发活力，推动企业持续升级。

企业与文化密不可分，高瞻远瞩的文化强调实事求是，文化塑造着创业与做事的准则，是企业管理的哲学，深入骨髓，凝聚员工力量。

沿着“合”文化的道路，供电人整装待发，携手迎接新时代的挑战，迈步向前。