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武汉锐亿博唯文化传媒有限公司招聘

20人以下

公司优势

公司秉承“专业、专注、专有”的服务理念,为客户提供涵盖广告、公关活动、展览展示的综合性品牌服务,专注于汽车、旅游领域;提供系统的品牌服务项目,包括:精准的广告策划、巧妙的广告创意、精彩的公关活动、细致的组织运营……经过几年的发展,已拥有东风本田、神龙汽车、湖北省旅游局等稳定的客户群体。武汉锐亿博唯文化传媒有限公司为员工提供良好的在职培训机会和具有竞争力的薪酬福利体系,致力于为每位员工创造良好的发展前途。电话:027-84861703 地址:武汉市汉阳经济开发区万达广场2号门C6幢805 发送到手机 邮政编码:430050

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热招职位

财务经理面议

武汉本科及以上3-5年

任职资格:
1、大学本科以上学历,会计、财务管理专业;
2、具有中级以上会计师职称;
3、五年以上担任企业财务负责人工作经验;
4、熟悉财务相关法律法规、税法政策、营运分析、成本控制及成本核算,具有较强的综合管理与协调能力;
5、工作积极、踏实勤奋、做事认真、细心,有责任感;身体健康,具有较强工作协调及沟通能力,富有团队精神。岗位职责:
1.制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理报告;
2.建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;
6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理决策参考;
7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;
8.完成公司领导交办的其他临时工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪6-8万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。

项目总监面议

武汉本科及以上3-5年

1、负责主持公司日常经营管理工作,保证公司良好、高效运营; 
2、根据公司年度运营目标,协助总经理组织计划和实施; 
3、部署、指导部门经理工作,组织实施工作计划的制定、督促、执行; 
4、负责主持公司日常运营会议,确保项目实施;
5、代表公司对外进行业务洽谈,签署有关合同;
 任职要求: 
1、大学本科及以上学历,企业管理、广告传播、公共关系类专业; 
2、具有3年以上工作经验与企业管理经验; 
3、具有2年以上4A广告公司客户服务及策略部门工作经验者优先; 
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、决策能力; 
5、熟悉广告业务的流程管理、策划及执行; 公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪8-10万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。简历请附近照

行政总监面议

武汉本科及以上5-10年

任职资格:
1、管理类专业本科以上学历;5年以上行政人事经验,3年以上中高层管理经验;
2、熟悉国家和地方相关政策法规,有行政、人事等方面管理的经验和技巧;
3、文字处理能力强,有制定和执行绩效管理的成功经验;
4、在人员招聘、沟通、激励方面有自己独特的方法和经验;
5、计划、执行能力强,具有解决问题的能力。
岗位职责:
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2、组织制定公司管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、组织、协调公司年会、员工活动,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4、起草及归档公司相关文件;
5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6、管理公司重要资质证件;
7、组织好来客接待和相关的外联工作;
8、组织部门内部的建设工作;
9、协调公司内部行政人事等工作。公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪8-12万元,特别优秀的可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等,优秀人才可获公司特别奖励。

资深三维设计面议

武汉本科及以上1-3年

1、艺术设计类本科以上学历,能够熟练使用如3Dmax 、CAD、PS等相关工具软件; 
2、有从事舞美设计、展览展示及大型活动现场设计的经验; 
3、良好的沟通表达能力、责任心强、有团队合作精神; 
4、熟悉现场施工组织、精通材料运用者优先;公司具备良好的发展空间,待遇优厚,年薪4-7万元,优秀人才可再商议,节假日福利、餐补、社保、项目提成、年终奖等。优秀人才可获公司特别奖励。简历请附近照。

相关职位

项目管理总监(J11445)4-4.5万

武汉本科及以上10年以上

1)协助立项部进行项目立项,提供调研评估报告;2)协助发展部进行政府项目申报,根据发展部要求提供项目信息;3)负责制剂研发项目节点及计划管理。确保项目目标和研发策略的明确表达,推进和确保研发项目按计划执行,并对项目计划节点动态评估和反馈。输出项目目标、项目研发策略、项目计划,并进行项目计划的分解确保部门月度计划、周计划、日工作与项目目标的一致性,跟进评估分解工作的达成情况;4)负责制剂研...

湖北联通 & 电信项目总监8千-1.5万

武汉大专及以上经验不限

核心职责

1、对接湖北联通、电信,拓展业务合作,维护客户关系,推动现有项目资源落地。

2、负责合作项目全流程管理(计划、执行、验收),保障进度与质量。

3、整合内外部资源(技术、供应商等),解决项目问题,提升合作效率。

4、跟踪运营商招标动态,参与投标,推动项目签约。

任职要求

1、具备湖北联通 / 电信业务 / 项目经验,熟悉当地市场及流程。

2、具备湖北联通 / 电信项目资源或客户资源,能快速启动合作。

3、大专及以上学历,可接受省内出差,抗压能力强。

IDC项目总监1.2-1.6万

武汉本科及以上经验不限

核心职责:

1. 全生命周期项目管理:
· 主导IDC项目的全生命周期管理,涵盖立项、设计、采购、建设、测试、验收、交付及运维移交。
· 制定详细的项目主计划、预算、里程碑和风险管理计划,并确保其有效执行。

2. 技术方案与成本把控:
· 深度审核设计方案、施工图纸和技术规格书,确保符合可靠性、可扩展性、节能(低PUE)和安全要求。
· 严格控制项目总投资(TCO),管理采购流程,进行成本优化,确保项目支出符合预算。

3. 质量、风险与合规管理:
· 建立并监督项目的质量、安全和环境管理体系,确保零重大安全事故。
· 识别、评估和应对项目进程中的各类风险,制定应急预案。
任职要求:
· 教育背景: 统招本科及以上学历,计算机科学、电气工程、暖通空调、通信工程、项目管理或相关领域专业。
· 工作经验:
· 至少3年以上大型数据中心或大型基础设施项目管理工作经验,有成功交付至少1个完整数据中心项目的经验。
· 专业知识:
· 精通数据中心基础设施系统,包括供配电(UPS、柴油发电机、配电)、制冷(精密空调、液冷)、网络架构、综合布线、动环监控、安防消防等。
· 精通项目管理方法论(如PMP/PRINCE2认证者优先),熟练运用项目管理工具(如MS Project, Jira, P6等)。
· 行业人脉: 拥有丰富的行业资源,包括但不限于主流设计院、总包单位、设备供应商和服务商。
职业资格要求:具备相关专业一级注册建造师优先
区域:全国(常驻地武汉)

项目总监1.6-2万

武汉本科及以上经验不限

1、项目全生命周期管理:主导大型、复杂智能制造项目的启动、规划、执行、监控和收尾工作;

2、团队领导与资源协调:组建、领导并激励跨职能项目团队(包括机械、电气、软件、控制、采购、质量、安装调试等人员),效协调公司内部研发、技术、生产、供应链、销售等部门资源,确保项目所需支持;

3、客户关系与沟通管理:与客户高层及关键干系人建立并维护长期、稳固、信任的合作关系,主动管理客户期望,及时响应客户需求变更,有效处理项目过程中的问题和投诉,确保客户高度满意;

4、风险管理与问题解决:系统性地识别、评估、记录和监控项目全过程的潜在风险(技术、进度、成本、供应链、客户关系等),制定并执行有效的风险应对预案,快速响应并主导解决项目执行中出现的重大技术难题、资源冲突或突发问题;

5、流程优化与知识沉淀:总结项目经验教训,推动项目管理方法论、工具和流程的持续改进与标准化;

6、经营与成本管控:对项目利润目标负责,严格控制项目成本,优化资源配置,确保项目在预算内达成预期盈利。

任职资格:

1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、项目管理或相关专业;

2、8年以上制造业(装备制造、非标自动化、智能工厂解决方案领域)项目管理经验,5年以上独立负责大型、复杂智能制造项目,全生命周期管理的经验,具备跨地域、多项目并行管理经验者优先;

3、精通项目管理知识体系,能灵活运用项目管理工具(如MS Project, JIRA, Primavera P6等)和方法;

4、有现场应急经验,供应链管控经验:熟悉非标设备关键零部件(如伺服电机、气动元件)供应生态,能协调供应商加急交付;

5、卓越的领导力与影响力,出色的沟通协调能力,02能清晰、精准地与客户高层、内部团队、供应商进行有效沟通和谈判,解决问题;

6、具备风险管控与问题解决能力,以项目成功和客户满意为最终目标,成本意识与经营思维,具备强大的抗压能力。

餐饮项目总监3-5万

武汉本科及以上经验不限

岗位描述:

1.分析战略目标,诊断现有业务和团队,搭建框架和指标体系,包含人力指标、财务指标、业绩指标和策略指标,并对各项指标拆解分析,进行业务监控诊断以及复盘;

2.基于业务现状,能够输出新项目的GTM策略/成熟产品的分层推进策略;主导品牌项目的招商和运营,完成体系搭建、资源整合、商家SOP等工作,确保品牌项目的夯实和有效增长。

3.能够进行目标资源投入的合理性评估以及运营效率的评估;

4.独立负责过品牌项目从0-1孵化并复制到1000家店的经验,具备加盟商管理、团队管理、业务协同、SOP搭建能力;

5.洞察和发现行业内的增长机会,并推进品牌能力建设;串联产品能力、流量和资源等,实现业务增长;

6、能重塑供应链体系,整合现有资源并开发新的供应商。
任职至各:

1、本科及以上学历,3年以上餐饮项目操盘经验,有操盘过1000家餐饮加盟店落地经验优先;

2.对数据高度敏感,逻辑思维能力强,善于通过数据分析,挖掘业务红利点,具备策略输出及落地能力。

3.熟练掌握中高阶SQL技能,熟练操作excel、PYTHON、Tableau等工具。

4.优秀的沟通表达和向上管理能力,有跨部门合作的经验。

5.有较高的执行力和情商,自驱力和责任感强。

文旅项目总监1-1.5万

武汉本科及以上经验不限

1、负责项目前的市场调研、评估、项目尽调与合资方的合同洽谈与对接与跟进

2、负责文旅项目的规划方案的编写、汇报、报批等工作,配合前期开发提出策划规划建议;

3、负责与规划、设计单位进行有效的技术对接与组织协调;

4、、负责文旅项目的业态产品策划,并形成策划方案(规范、创新、落地);

5、负责文旅产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品线路促销等;

6、负责营销活动策划、客户需求调研、粉丝营销等具体营销组织实施;

7、负责策划、规划、设计资料的入库管理;

8、建立完整的营销体系,确定景区总体营销战略、目标、价格政策,并根据市场信息及时调整营销策略;

9、制定年度、季度、月度营销执行方案,带领营销团队完成年度销售目标;

10、建立新媒体营销业务体系,加强新媒体推广,把控线上营销成本和投入产出。


11、负责整个项目团队的搭建。

职位要求:

1、熟悉国家相关旅游产业政策以及相关政府职能部门的办事流程;

2、旅游管理、设计规划专业本科以上学历,有景区、旅行社或相关单位工作经验5年以上,年龄45岁以内

3、能够独立负责景区、旅游产品等的营销策划类工作:

4、对传统媒体营销、新媒体营销等有深入了解,有独立策划、实施新媒体活动的能力;

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与项目团队、合作伙伴及客户有效沟通确保项目顺利推进。

6、思维活跃,善于创新,有较强的开拓性;

7、熟练运用办公软件、绘图软件,旅游策划规划整体方案PPT编制能力强,且在总平面图与效果图设计、AI制图技术等方面具备一定工作经验者优先;

8、熟悉相关的政策法规与市场趋势;

9、此岗位需短期出差。

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