频率

一、【公司简介】频率（郑州）科技有限公司位于郑州市，是一家集研发、生产、运营、销售于一体的综合性企业。多年来专注于护肤类目全渠道电商，紧跟互联网热点不断更新，以市场为导向、消费者为核心，致力于提供优质的商品与服务，让好产品走进百姓生活，为美丽事业贡献智慧。公司业务涵盖新媒体电商、产品与技术创新、研发设计提升、新零售模式探索、私域拓展、服务升级、培训开展、渠道扩展、跨境贸易推进、资源整合及内容电商孵化等多个领域，全面实现发展规划。
二、【发展历程】公司在发展过程中积累了丰富的经验。从0到1实现突破，通过项目测试达到行业标准。开展新项目时，严格遵守月流水不低于400万元的基础原则，以可复制、可放大、可持续为硬性标准。借助合伙人模式实现从1到2的跨越，通过横向配置和复制新团队拓展业务，纵向提升营业额实现复制与裂变。在具备一定规模后，对新项目单独设立，持续推动公司前进。
三、【企业文化】价值观：坚持热爱、专业、坚持，跟对人、走对路、做对事，为用户带来实际效果与长期价值，让自信有结果。用人理念：信任优先，态度第一，潜力第二，能力第三，人才发展无上限。企业精神：对当天结果负责，热爱为首，善于总结，勤于学习，敢于创新，乐于分享，深度思考，开心做事，追求卓越。发展标准：以可复制、可放大、可持续为准绳。企业愿景：怀揣打造世界级品牌的远大目标。
四、【人员规模】公司拥有三百多名在职员工，办公面积七百多平方米，环境整洁，氛围轻松愉悦。打破传统电商模式，结合新媒体平台进行推广引流，为电商平台提供优质资源。频率科技是一家年轻化的企业，团队氛围和谐，没有复杂的人际关系与内耗，彼此成就，共同奋斗。
五、【人才培养】1. 新人培训：建立完善的培训体系，设置公司介绍、企业文化、电商知识等课程，帮助新人快速融入，开启职场生涯。
2. 业务培训：内外结合提升管理者素质，通过高手分享带动全员进步，积极引入外部资源增强培训效果，提升业务能力。
3. 合伙人管理能力培训：针对合伙人进行差异化辅导，“咨询辅导、长期陪跑”，满足不同需求，助力提升管理能力，持续成长。
六、【薪酬福利】公司提供具有竞争力的薪酬体系和完善的晋升通道，为员工职业发展提供广阔空间和坚实保障。福利体系丰富，包括社会保险、美味下午茶、温馨生日会、精美周年礼品、节日礼品、绩效奖、年终奖、超长带薪年假等。员工活动丰富多彩，生活用纸随时供应，周年庆热闹非凡，部门活动和团建充满活力，众多惊喜福利等待体验。
七、【公司地址】郑州市河南国家大学科技园东区18号楼。