福建新通源复合材料科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
工程部经理¥6000-20000元/月
1、负责管道设计和施工的前期现场可行性勘察工作;
2、负责管道施工过程的全程管控与协调;
3、负责管道项目的验收与结算;
4、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,水电、给排水、土建等相关专业;
2、吃苦耐劳,责任心强;
3、具有良好的人际沟通能力,有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神;
4、能适应比较长时间出差。
5、年龄30-50岁三、薪资待遇:
1、底薪6000+项目奖+绩效工资+外出补贴+各种福利
外出安装工(手糊工)¥7000-9000元/月
1、出差工地时主要负责对客户工地管材的指导安装、现场配件制作、管道修补等;
2、在厂内时主要负责配件制作、管道修整等。
机修工¥4000-7000元/月
1、负责设备的保养及维修,并做好维修保养记录2、工作完成或下班前,负责清理、打扫作业现场3、巡查设备的运行情况并记录,发现故障立即维修4、协助厂内新技术、新工艺、新设备改造任务落实5、完成上级领导临时交办的工作,并做到及时反馈二、岗位要求:
1、技校、中专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、三年以上设备维修工作经验;
3、良好的团队合作精神;
4、能吃苦耐劳,服从分配三、薪资待遇:
1、4000~70002、
总经理助理¥6000-18000元/月
协助总经理抓好销售、生产、技术等工作。要求:复合材料、机械制造或机电要一体化等相关专业,三年以上相关行业高层管理经验,能驾驭全局,善于领导、组织、协调、督导、沟通,开拓创新意识强、执行力佳。
机电工程师¥6000-10000元/月
主要负责生产设备的开发、技术改造及设备日常维护管理。30-50岁,全日制大专以上学历,机械设计制造或机电一体化专业;熟练掌握cad机械制图软件,5年以上技术改造及设备日常维护管理工作经验。待遇:底薪6000+绩效工资+厂龄补贴+各种福利。
业务员¥2500-5000元/月
1、负责公司产品推广和销售等工作,能完成公司下达的销售指标;
2、能积极维护区域内的客户关系,与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩;
3、负责区域内的的销售货款回款任务;
4、定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,负责区域内客户信息收集、整理工作;
5、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作。
二、岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、乐于从事销售工作,责任心强;
3、具有良好的人际沟通能力,有开拓进取精神,有较强的客户服务意识和团队合作精神;
4、能适应比较长时间出差,有销售经验者优先。
5、年龄25-45岁三、待遇:
1、底薪2500~5000+销售提成+各种福利
相关职位
工程部副经理5-8K
1、大专以上工程管理专业,需掌握当前市场劳务单价,预算和成本管控。
2、有10年以上建设工程管理工作经验,且有3年以上施工企业 、工程管理部门副经理工作经验;
3、熟悉工程生产管理方面协调工作,特别是劳资、质量、安全、进度等有较好的协调管理水平,经常与政府相关主管部门人员对接工作;
4、性格开朗,具有较强的表达能力和沟通能力,能够迅速适应各种工作环境,服从工作安排;
5、具备较强的理解和执行能力,能够独立完成工程管理某一方面具体任务;
6、熟悉工程类相关工作流程,并能适时提出建设性的管理和业务改进建议;
7、持有一级建造师及工程师职称优先考虑。
岗位职责:
1、主持处理区域项目的劳资、质量、安全、进度等相关事项;
2、组织开展项目月/季度检查工作;
3、组织部门人员、项目管理人员开展技能培训和学习;
4、协调项目生产相关工作等。
二级公路建造师1-1K元/月
1、大专及以上学历,持有二级建造师证(公路工程专业)
2、持有安全生产考核合格B证(交安B)
3、持有中、高级职称证优先考虑;
4、认可公司企业文化、并积极配合公司开展各项证件维护、继续教育等相关工作。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
招聘组装工 月入6000(包吃包住 五险一金)5000-6000元
外资企业 月7500—8800厂区直招 直接面试 入职0费用 没有中介赚差价 入职无任何押金!!!企业承诺:员工面试入职是在本厂区办理 入职当天即签订合同。招聘要求:一.年龄:16-55周岁二.没有大面积伤疤、烟疤三.手指灵活、没有残疾、没有传染性疾病 (根据具体情况决定)一.、具体工作情况:
1. 320/天~450/天 8:00--18:00(计薪10小时)。8:00--20:00(计薪11小时...
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平均薪资 ¥9000 /月
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城市平均月薪排名第二百四十八
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