滁州银顺汽车零部件有限公司
500-999人
公司优势
是梅赛德斯-奔驰、吉利汽车、理想汽车、福特汽车、吉利商用车、上海镁镁(蔚来汽车)、浙江万丰镁瑞丁CCB的一级配套供应商。
主要从事汽车车身结构件、底盘件等新产品的开发,模检夹具的开发与制造,大中小件冲压生产及总成焊接拼装,现已形成集产品与模检夹具开发与制造于一体的零部件配套公司。
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青岛海泰光电技术有限公司成立于2001年,主要从事非线性光学晶体、激光晶体、电光调Q开关、精密激光光学元件及相关激光器件的研发、生产与销售。公司产品广泛应用于医疗美容、精细加工工业、人眼安全及科研等多个领域。
公司凭借在晶体材料和激光元器件领域的核心技术与卓越的开发能力,现已成为全球领先的全固态激光器核心元器件制造商。公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、青岛市“专精特新”示范企业。公司设有青岛市固态激光器技术创新中心、青岛市非线性晶体材料工程技术研究中心和青岛市专家工作站。
青岛海泰光电技术有限公司秉承“诚信、团结、勤奋、求精、创新”的企业精神,与业界同仁共同推动激光应用的发展。
欢迎关注公司的两个公众号:“海泰光电”为公司官网,可了解公司产品及行业动态;“崭新的海泰人”为公司员工原创稿件,可进一步了解公司的工作氛围和企业文化。
平湖兴沇自动化设备有限公司坐落于[具体区域],是一家拥有10-30名员工的自动化设备企业。公司坚持人性化管理,营造出和谐积极的工作环境。员工在此感受到尊重与关怀,工作热情不断高涨,创造力得到充分发挥。
餐饮服务,酒类销售
新成立的口腔诊所
深圳市广和通无线股份有限公司创立于1999年,是中国领先的物联网无线通信解决方案和无线模组供应商,也是中国A股上市的无线模组企业(股票代码:300638)。公司为电信运营商、物联网设备厂商、物联网系统集成商提供端到端物联网无线通信解决方案,覆盖移动支付、智能表计、车联网、安防监控、智慧城市、智慧医疗、智能家电、移动互联网等多个领域。公司自主研发设计的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/车规级无线通信模组,使其能够为所有垂直行业提供可靠、便捷、安全、智能的物联网通信解决方案,推动物联网通信模块行业的发展。
凭借20余年的物联网行业积累,广和通立足于中国深圳,业务遍及全球,在深圳和西安设有研发中心,在美国、德国、印度、台北、香港设有分公司,目前拥有约1000名全球员工。公司获得行业高度认可。
**市场定位**
专注:物联网/移动互联网
定位:无线通信产品/GNSS产品与服务提供商
专业:18年M2M行业应用经验
方案:完整的技术支持和定制化解决方案
使命:为客户提供无线连接
**研发能力**
超过60%的员工属于产品设计与开发团队,拥有18年M2M行业应用开发经验,多名技术专家具备深厚的通信行业背景。公司设有全球通信企业的联合实验室,拥有最完整的M2M模块测试手段和能力,并为全球通信企业提供ODM服务。
**专业服务**
广和通的保修和支持服务以客户需求为中心,致力于实现客户满意,贯穿产品的整个生命周期。公司通过整合优质服务资源,完善服务体系,为客户配备高素质的专业服务团队,快速高效地响应和处理服务请求。公司深刻理解工业级产品质量、稳定性及可靠性的重要性,在产品开发、设计、检测及生产制造的整个生命周期中,严格把控产品质量。公司已通过ISO9001质量体系认证,体现了其持续改进客户满意度和提升员工积极性的承诺。公司选择优秀的战略供应商,确保生产制造过程均符合ISO/TS 16949标准,确保所有产品满足工业级应用的质量需求。公司开发高质量的无线通信和GPS模块,由知名制造企业承制。所有无线通信和GPS模块均采用全自动装配线生产,并通过广泛覆盖的生产测试。MES追溯系统确保产品生产进度与品质,生产过程严格控制在行业最严格的标准下。每条生产线均执行AOI自动在线全检、全数目检和X-RAY线外抽检等方法,以剔除存在焊点隐患的产品。产品检验包括气候测试和振动测试。在各种恶劣环境下进行广泛的软件测试,确保产品性能符合最高质量标准。
**资质荣誉**
- 中国全球定位系统技术应用协会理事单位
- 深圳市电子商会理事会副会长单位
- 深圳市双软企业
- 深圳市高科技企业协会会员单位
- 深圳市软件行业协会会员单位
- 深圳市中小企业诚信榜上榜企业
**薪酬福利**
1. 提供业内前列水平的薪资福利待遇,每年根据绩效进行不定期工资调整,并在年终根据员工个人和公司整体的年度绩效发放奖金。
2. 公司建立了完善的培训体系,为员工提供宽广的学习平台和发展空间。
3. 社会保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)。
4. 法定节假日:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等按国家政策要求放假。
5. 假期:婚假、产假、丧假等按国家政策给予假期。在职女员工享受不少于90个自然日的产假,男员工享受10个工作日的陪产假。
6. 带薪年休假:工作满一年以上的员工可享受5-15天带薪年假。
7. 带薪病假:转正员工每年可享受5天带薪病假。
8. 员工福利费:以部门为单位,员工可享受活动经费。
9. 不定期举办各类员工活动,如羽毛球、篮球等体育活动。
10. 生日关怀:为生日员工举办生日会并发放生日礼品。
11. 办理深圳落户:符合条件的员工可办理深圳落户。
