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恒瑞医药-上海恒瑞医药有限公司

500-999人

公司优势

上海恒瑞医药有限公司,成立于2001年,注册资本7200万元,是江苏恒瑞医药有限公司的全资子公司。坐落于上海闵行经济技术开发区,占地面积达80亩,配备有高级科研实验基地和符合GMP标准的生产厂房。

公司的战略目标是,通过运用先进的技术与管理手段,依托高新技术化合物和新型制剂的研发,构建先进的研发中心,并配套建设相应的生产设施。在科研领域,公司致力于与国际顶尖水平同步,搭建科研基础平台,开拓新药研发领域,丰富产品类型,积极参与国内外市场竞争,提升中国医药产业的整体实力。

在生产管理上,公司专注于生产及销售大容量吸入剂、喷雾剂以及冻干粉针剂等产品。秉持“不断优化药品质量,致力于人类健康与福祉”的企业理念,严格遵循GMP规范进行生产,以卓越的产品质量回馈社会。

作为恒瑞医药的重要代表,上海恒瑞医药有限公司承担着桥梁作用,构建起面向国内外的信息交流渠道、人才汇聚平台以及与国际接轨的生产经营与研发基地,旨在成为恒瑞医药的新亮点与增长极。

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1、具备制剂开发经验。

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河南力锋科技有限公司成立于2018年11月,注册资本1000万元,是一家涵盖研发制造与钣金设备自动化配套方案设计的现代化生产研发企业。公司拥有两处生产基地,总面积超过20000平方米,分别位于郑州和洛阳两地,享有优越的地理位置优势。

公司正处于快速发展期,2022年的营销收入达到2800余万元,2023年进一步增长至7500余万元,预计到2024年收入将突破1.5亿元。依托自有的研发生产基地,公司自成立以来已独立承担并完成8个科技项目的研究开发,实现了20项科技成果的有效转化。截至目前,公司已成功申请发明专利3项、软件著作权5项、实用新型专利21项,构建了以激光切割、激光焊接、冲剪线、折弯中心为核心的四大产品系列,涵盖了十余种产品类型,共计数十种型号。

随着公司的不断壮大,其在研发、生产、销售等多个领域取得了显著成就,现已成为国内行业的领军者之一,在河南省内市场地位突出,产品远销全国多个省市,包括江苏、浙江、新疆等地,服务了众多知名企业如洛阳科飞亚、郑州宇通、洛阳花都、茂盛集团、郑州豫正等。

河南力锋科技有限公司凭借其卓越的技术实力与创新精神,屡获殊荣,包括“高新技术企业”、“省级专精特新企业”、“洛阳市企业研发中心”等称号,并于2023年被评为洛阳市科技创新优秀民营企业。同时,公司作为洛阳市民营企业协会的常务理事单位,展现了其在推动地方经济发展中的重要角色。

广州市锐旗人力资源服务有限公司,简称锐旗人力集团,是中国领先的创新性专业人力资源服务提供商,同时也是世界500强企业万宝盛华集团的合资伙伴。成立于1992年,锐旗人力集团专精于消费品、制造、服务、公交物流等产业的蓝领及白领员工的大规模招聘、派遣服务、人力资源外包、终端销售管理外包(MSO)、人力资源职业资格认证培训及内部培训,旨在帮助客户实现规范化用工、降低人力成本、聚焦核心业务,以提升运营绩效。历经二十年的发展,锐旗人力集团已成长为华南地区规模最大的、服务最为专业的综合性人力资源服务机构,并被誉为中国最具影响力的领先人力资源公司之一。目前,公司在全国超过100个城市设有服务网络,拥有员工总数逾500人,派遣员工数量达17万人。

作为全球人力资源解决方案的先驱者,万宝盛华集团总部位于美国威斯康星州,其在全球80多个国家和地区拥有3900多家分支机构,年度收入超过220亿美元。万宝盛华集团(中国)提供多元化的服务,包括中高级人才搜索、招聘流程外包、IT外包、跨国人才搜索、灵活派遣、基础派遣、企业内部培训、领导力培训、政府咨询、转职服务等。其知名子品牌包括ManpowerGroup Solutions、Experis、Manpower、Right Management以及中国合资企业锐旗人力集团(ReachHR)、万宝信华(iTecPower)和西安外服(XAFESCO)。欲了解万宝盛华集团在中国的具体运作情况,可访问官网www.cn.manpowergroup.com。

欲获取更多关于锐旗人力集团的信息,请访问其官方网站www.reachhr.com.cn;关注锐旗人力集团的官方微博@锐旗人力集团,以获取最新的职场动态和工作机会。

浙江豪达市政工程有限公司,成立于2013年8月19日,位于浙江省台州市温岭市太平街道河滨路266号,所属行业为市政道路工程建筑。公司工程施工人员规模为1-49人,融资情况未公开。

高胜教育是经国家教育部门批准的正规教育机构,专注于中小学课外辅导。该机构致力于研究和实践先进的教学理念和方法,根据学生的个体差异,提升其学习能力,为其提供更多成功的机遇。高胜坚信每位学生都是独一无二的,因此坚持实施个性化教育。

高胜教育涵盖了中学和小学的所有教学大纲内容,适合需要全面提升或特定科目成绩提升的学生。在辅导前,会对学生的学习状况、学习方法、学习习惯及学科漏洞进行全面评估,从而制定出个性化的学习计划和最适宜的教学方案,并灵活安排课程时间及适时调整学习进度,真正做到因材施教。

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