杭州全成建设有限公司-logo

杭州全成建设有限公司

100-499人

公司优势

杭州全成建设有限公司成立于2015年,业务范围涵盖了幕墙工程、室内外装饰工程、钢结构工程、园林绿化工程、体育场地设施工程、土石方工程、市政工程、园林古建筑工程、土木工程、建筑工程、城市及道路照明工程、水利工程、地基基础工程、消防设施工程等多个领域。


秉持着“经营人才,成就事业,创造和谐,服务大众”的崇高使命,我们弘扬“团结、务实、奋发、向上”的企业文化,不断努力和精准定位,推动公司实现高速发展。我们的核心价值观是“质量为先,安全至上”,从每一个细节做起,严格把控每一个环节。
面对新的机遇与挑战,我们坚持追求快速、高效和可持续的发展模式。我们热忱欢迎您的加入,共同开启新的篇章!

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

空净视界智能科技有限公司,作为全球第二大照明品牌上市公司木林森股份(股票代码:002745)的高端子公司,全面运营并享有木林森的资本、研发及覆盖全球140多个国家的强大销售网络优势。依托于110年德系精工的国际制造实力与四大顶尖实验室的支持,公司致力于为空间空气质量与健康提供精准解决方案。

专注于打造360度室内森林立体空间服务,空净视界引领公共空间空气质量安全及健康领域革新,持续推动全球人类健康呼吸事业的发展。作为全球领先的空气健康高新技术企业,空净视界引领中国康养级负离子的专业制造,以精准解决方案助力空气健康行业的高质量进步。

企业愿景:旨在让世界充满爱,为人类提供纯净健康的呼吸环境。

企业定位:致力于成为公共空间空气质量安全及健康的优质服务商。

企业战略:以技术创新、管理优化、服务升级和品牌影响力为核心,实现全方位领先。

企业价值观:倡导勇于创新、追求幸福平等、实现合作共赢的价值理念。

通过领先中国的康养级活能负离子专业制造科技,空净视界为酒店、医院、学校、餐厅等公共空间提供定制化解决方案,构建2030健康中国公共空间卫生防护体系。同时,在农业养殖领域,通过空气端的病毒、病菌消杀与防控,优化生长环境,减少动物疾病,从而提升食品安全与品质。

展望未来,空净视界将以“把森林空气带回家”的愿景,为全球亿万家庭的健康生活增添价值。以负离子产品为核心,结合生理健康管理与心理健康管理平台,推出光疗、微米波红外、氢疗、食疗等四大健康疗养系列解决方案,并加速C端氢一代品牌的孵化,构建千城万店网络,为亿万家庭的健康生活加分!

通过上述战略与举措,空净视界不仅致力于改善公共空间的空气质量,更将深度影响个人与家庭的健康生活,以科技的力量推动全球健康事业的可持续发展。

湖南禹志建设有限公司郴州分公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为建筑、建材、工程。

上海枢源节能科技有限公司,简称枢源科技,成立于2016年,是一家由上海市创新创业“天使基金”支持并由同济大学博士研究生共同创立的科技型企业,专注于建筑能源、环境与智能化技术的创新研发及综合解决方案。通过整合同济大学在建筑能源、环境和智能化领域的优质跨学科资源,公司自主开发了建筑能源系统管控与运行优化的智能物联网云平台,旨在成为专业的建筑能源系统智能控制、管理与维护服务提供商,以提高运营效率、改善环境质量、减少能源损耗,并创造更大的价值。

公司拥有一个充满活力、务实创新的团队,核心成员均来自国内顶尖高校,本科及以上学历员工占比100%,其中硕士和博士研究生比例超过60%,展现出公司的高素质人才结构和深厚的技术底蕴。

公司是一家消费类电子产品生产厂家,产品类别主要有美容仪、小家电、成人用品、医疗电子、儿童智力产品等。

一、公司简介
中国人寿集团是国内综合实力较强的国有金融保险集团,为国内大型机构投资者。集团现有8家直属单位,是广发银行单一最大股东,业务覆盖寿险、财险、企业及职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等领域,已初步构建起由保险、投资、银行三大板块组成的综合金融布局。集团连续15年入选《财富》杂志“世界500强”,2017年排名51位;连续10年入选世界品牌500强,品牌价值达2871.56亿元;在2017年中国品牌价值500强中位列第4,位居入选金融保险企业之首。旗下中国人寿保险股份有限公司(简称“寿险公司”)于2003年在香港和纽约上市,2007年回归A股,成为国内首家三地上市的国有金融企业。

中国人寿保险股份有限公司广西分公司为寿险公司在广西的省级机构。自2011年起,连续6年在全国系统经营绩效考核中获评“AAA”评级。2016年11月10日,广西分公司年保费突破100亿元,成为省内首家总保费超百亿元的保险公司,多年来稳居省内寿险市场首位。公司设有14家地市级分公司、100余家县区支公司及近500家城乡营销服务部。公司实施“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才战略,秉持“以人为本”的用人理念,致力于打造高素质员工团队。