哈金森工业橡胶制品（苏州）有限公司
500-999人
公司优势
哈金森公司，源自1853年的法国，由一位美国工程师创立，至今已有160年的悠久历史。1974年，哈金森成为了TOTAL集团的一员，TOTAL是全球领先的石油公司及天然气、炼油、石化与燃料、润滑油销售的顶级运营商，在130多个国家开展业务，拥有近十万名员工，以其勘探、生产、提炼与分销石油及天然气的国际公认专业技能，为全球客户供应产品与服务。2014年，集团销售额达到了2361亿美元。
哈金森公司是一家全球性的橡胶制品供应商，专注于航空、铁路、汽车工业橡胶产品的生产和销售。在全球范围内，公司在24个国家设有98家工厂，产品范围广泛，包括军事装备、减震组件、车身密封系统、流体传输系统、传送带与密封件等。1996年起，哈金森在中国投资建厂，分别在武汉和苏州设立了生产基地，中国区员工总数超过1700人，2015年销售额突破38亿欧元。
哈金森工业橡胶制品（苏州）有限公司，作为哈金森的重要组成部分，下设六大业务部门：公共事务部、工业橡胶制品部、密封件部、传送带部、汽车减震件部和国际采购部。作为全球领先的橡胶制品供应商，哈金森苏州为全球的铁路、航空航天和普通工业领域提供高品质产品。
随着公司业务的不断扩展，哈金森苏州为优秀的专业人才提供了广阔的发展机遇。欢迎访问我们的官方网站获取更多信息。哈金森苏州诚挚邀请您的加入！
**交通指引：**
乘坐109路或129路公交车至“怡邻四区南”站下车，向东方步行约400米，到达亭东路与临埠街的交叉路口即达目的地。
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沪鸽口腔成立于2006年，专注于口腔医疗器械产品的研发、生产、销售和服务，致力于在口腔材料和数字化口腔领域为客户提供高质量、创新且经济的整体解决方案，是国内口腔行业综合实力较强的企业之一，产品销往全球100多个国家和地区。沪鸽先后荣获“国家专精特新‘小巨人’企业”、“山东省中小型企业隐形冠军企业”等称号。
四川成榕信息技术有限公司成立于2017年7月，注册资本为2100万元，已获得包括质量管理体系、安全管理体系、职业健康管理体系以及信息安全及信息技术服务管理体系在内的多项认证。此外，公司还是中国石油天然气集团公司的能源一号网一级供应商。作为专注于石油、石化、天然气能源行业工业自动化与信息化的高新技术企业，成榕紧跟全球发展大势，运用创新技术与生产实践，向客户提供自控系统、信息技术、安全、安防和能源解决方案，业务范围涵盖了基础软硬件建设、智慧油田、智慧工厂、工业智能化、信息安全及大数据应用等多个领域。
成榕是浙江中控公司的全面合作伙伴，与多家国内外知名厂商，如阿里、艾默生、罗克韦尔、Rotork、P+F、魏德米勒、辰竹等均有广泛合作。凭借深厚的行业经验和工程实践能力，成榕能提供一流的技术和业务咨询服务，构建并完善项目实施与管理的方法论体系。致力于帮助客户实现持续改进与卓越，为客户的未来发展贡献价值，并以对项目成功实施和设备长期运行的贡献感到自豪。
总之，四川成榕信息技术有限公司通过其在技术创新、行业知识和工程实践方面的综合优势，成为石油、石化、天然气能源行业自动化与信息化领域的领先者，为客户提供从规划到运维的全方位一体化服务支持。
贝瑞基因成立于2010年5月，2017年在A股主板上市。作为中国基因测序行业的首家上市公司，贝瑞基因致力于将基因测序技术全面转化为临床应用，推动精准医疗的发展。
公司总部设在北京，并在北京、上海、重庆、成都、青岛、福州和香港等地设有医学检验实验室。此外，公司在杭州建有试剂和基因测序仪生产基地，在福州拥有超过35万平方米的数字生命产业园。
贝瑞基因现有员工超过1500人，业务覆盖中国大陆30多个省市自治区、港澳台地区以及东南亚、中东、澳洲、欧美等海外市场，与4000多家医疗机构、科研机构和高等院校保持着长期合作关系。
未来，贝瑞基因将继续通过创新的基因技术服务社会，为人类提供全生命周期的健康保障。
吉客拓客（郑州）数字科技有限公司成立于2022年，是一家专注于跨境B2C移动社交电子商务的公司，由厦门吉宏科技股份有限公司——一家在深证证券交易所上市的企业（股票代码：SZ.002803）与顶级抖音电商商家共同创立。其使命是深耕TikTok生态系统，目标成为全球领先的Top卖家。
公司主营产品涵盖家居百货、户外运动、美容个护、电子电器、精品鞋服、箱包手提等多个品类，拥有数万种商品库存，畅销至中国港台地区、新马泰、中东、日韩、欧美等地市场。
目前，吉客拓客已在中国的多个重要城市设立了分公司，包括郑州、西安、北京、青岛、杭州、昆明、深圳、武汉、香港、曼谷、吉隆坡等，总员工人数超过两千人。
自成立以来，公司凭借强大的IT研发实力和资深的运营、营销团队，通过深入的数据分析和精准市场定位，实现了业务的快速增长和扩张。同时，公司注重员工的激励和发展，提供具有行业竞争力的综合薪酬体系，包括但不限于基本工资、奖金、提成、年终奖、绩效奖金和PK奖等多种形式的激励机制，并且每年根据员工表现实施股票激励计划，首批次股票认购已完成。
综上所述，吉客拓客不仅在业务领域取得了显著成就，也致力于构建一个公平、激励性强的工作环境，促进员工与公司的共同发展。
经营范围变更为：体育活动策划服务;体育健身服务;会展服务;礼仪服务;文化艺术交流活动组织策划;广告设计、制作、代理、发布;体育场地租赁服务;青少年体育培训；开展成年人的非证书劳动职业技能培训(与学历教育有关的培训活动除外);批发、零售、网上销售:体育用品、健身器材、文化用品、服装服饰、日用百货。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)