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中国人寿保险股份有限公司银川分公司兴庆支公司

1000-9999人

公司优势

中国人寿保险(集团)公司是国家级大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入为7684亿元;合并保费收入为6463亿元;合并总资产接近4万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名从2003年的290位跃升至2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展的新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进的工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业的价值与规模协调发展,努力提升投资板块的贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团的建设。

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企业理念:
南华机电坚信“价值源于努力”,员工秉持朴素的价值观,致力于为客户提供优质的产品与服务,坚信长期辛勤工作是实现企业与个人价值的关键。我们追求创新与视野的拓展,相信创意能够推动世界进步,期待成为具有国际竞争力的企业,对美好未来充满憧憬。

文化与福利:
- **全面关怀**:公司提供年度体检、免费工作餐和班车服务,宿舍住宿条件亦可安排。
- **激励机制**:除了基本工资外,设有绩效奖金,根据每月或每季度的部门绩效考核结果发放。
- **权益保障**:遵循国家法定节假日规定,依法缴纳社会保险。
- **劳动合同**:签订为期三年的劳动合同,试用期为六个月,员工在完成入职培训后的第三个月可申请提前转正,管理层同样需经过至少六个月的试用期。
- **职业发展**:每年第三季度进行任职资格考核,通过者将获得相应岗位的薪资调整。
- **公益行动**:公司设立公益基金,用于员工救助和对外救灾等社会公益活动。
- **健康关怀**:提供每月两天、全年不超过八天的全薪病假,并配备免费药箱。
- **学习平台**:公司设有免费书库,鼓励员工借阅阅读。

交通便利:
- **班车线路一**:从上海大学宝山校区出发,经南翔家乐福,直达南华机电;返程时间从南华机电出发,返回上海大学宝山校区。
- **班车线路二**:从嘉定沪宜公路福海路(麦当劳加油站)出发,途经马陆地铁站,直达南华机电;返程时间从南华机电出发,返回嘉定沪宜公路福海路(麦当劳加油站)。班车均准点发车。