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邢台新天宇水处理设备有限公司

20-99人

公司优势

成立于2002年的邢台新天宇水处理设备有限公司,是一家综合性的水处理设备企业,涵盖研发、设计、生产、销售、安装、服务及调试等全流程。凭借在水处理设备制造、方案设计、技术支撑方面的深厚实力与丰富经验,公司以水处理设备生产和客户服务为核心,同时也涉足设备安装、调试及整体水处理工程承包。

业务范畴广泛,涉及水处理设备的销售、工艺设计、工程承接和咨询服务,覆盖从城市自来水到食品饮料、制药、电子、电力等多个领域的水处理需求,以及生活污水、医疗废水、食品加工废水、半导体废水、电镀废水、印染废水、油脂废水、洗车废水等特定工业废水处理。

2013年,公司迁址至位于邢台县龙冈经济开发区的新址,并完成投资5000万元的扩建,新增厂房与设备,计划在五年内实现年产七大系列水处理设备300台,年销售额达5000万元。

2014年,公司荣获“邢台市重点装备企业”及“科技型中小企业”的双重认可。

近年来,在水资源保护与环境保护的背景下,公司迎来新的发展机遇,致力于构建一支行业领先的专业技术与市场营销团队,目标是成为行业内知名水处理设备制造商。

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哈尔滨汇源食品饮料有限公司

北京汇源饮料食品集团有限公司成立于1992年,主营果汁及果汁饮料,为现代化大型企业集团。中国汇源果汁集团有限公司由北京汇源集团分拆成立,于2007年2月在香港联交所主板上市。
汇源集团成立近18年来,在全国22个省区市建立40个现代化工厂,连接500多万亩名特优、标准化水果基地,构建基本遍布全国的销售服务网络,形成全国性果汁产业化经营体系。
汇源集团拥有180多条世界先进水果加工、饮料灌装等生产线,冷破碎、超微过滤、UHT超高温瞬时灭菌、无菌冷灌装等工艺技术领先全球。健全并实施ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等管理体系并通过认证,纯果汁、中浓度果汁饮料全国市场份额领先,浓缩果汁、果浆和部分成品果汁出口至5大洲30多个国家和地区。
汇源集团开创中国现代化果汁产业,引领健康生活新时尚,带动数百万农民增收致富,促进水果种植、加工及相关产业发展,累计缴税30多亿元,捐赠公益慈善资金、物资价值2亿多元。
汇源集团获中国驰名商标、中国名牌产品、农业产业化国家重点龙头企业、全国农产品加工业示范企业、全国轻工行业先进集体、人民社会责任奖、社会责任突出贡献奖等多项荣誉。

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鲸智时代科技(北京)有限公司

鲸智时代科技(北京)有限公司,公司规模不到50人,公司类型为民营企业,所属行业为制药/生物工程。

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广州合利创兴集团有限公司

广州合利创兴集团有限公司成立于2010年,是一家立足广州的房地产建筑企业,秉持“合作”、“互利”、“创新”、“兴业”的理念,凭借谦逊的合作态度和稳健的融资能力赢得了广泛的认可。仅用六年时间,公司就吸引了众多国际知名合作伙伴。自2016年起,公司开始拓展业务范围,涉足商业地产开发、商业项目管理和物业管理领域。

当前在建项目包括:珠江新城——猎德——天德广场(位于广东省广州市天河区临江大道与猎德大道交汇处)。

广州合利创兴物业管理有限公司作为广州合利创兴控股有限公司的全资子公司,负责天德广场的物业管理。天德广场占地约4.9万平方米,总建筑面积约24万平方米,由两栋高层塔楼和五层裙楼构成。其中,一号楼高179.9米,共42层,一楼至四楼为商业空间,六楼至二十六楼为写字楼,二十八楼至四十二楼为公寓;二号楼高99.9米,共23层,一楼为商业空间,二至二十三楼为写字楼。地下三层设有1448个停车位,配备47部日立电梯,采用分区运行模式,每区配备行政电梯,并安装有VAV变风量中央空调系统。

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浙江园冶生态建设有限公司

成立于2001年的浙江园冶生态建设有限公司(简称"园冶建设"),注册资本金为1.2亿元人民币。作为中国风景园林学会的团体会员单位以及中国园林绿化领域内的50强企业,园冶建设拥有市政公用工程总承包一级、古建筑专业承包一级、城市及道路照明专业承包一级、风景园林工程设计专项甲级、建筑工程总承包叁级、环保工程叁级等多元化的资质。目前,公司已发展成为一家集投资、建设和运营管理于一体的大型综合性基础设施建设施工企业,是国内享有盛名的专业生态环境建设承包商之一,并且在浙江省市政园林行业中占据重要地位。

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東尚绿洲健身

一、工作职责
1. 传播健康生活理念,宣传健身知识,结交健身爱好者。
2. 开拓市场,开发客户资源,协助客户完成入会手续,提供优质会员服务并推动会员转介绍,提升会员数量。
3. 持续提升专业技能,参与公司内部培训。

二、任职资格
1. 高中及以上学历,有销售经验者优先。
2. 勤奋好学,身体素质良好,积极乐观,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力和交际技巧,亲和力强。
3. 具备团队合作精神,服从公司领导安排。

三、工资待遇
1. 销售顾问:无责任底薪+提成(最高可达12%)+奖金+年终奖+社保+包吃包住+员工福利(月收入约3000元-20000元,上不封顶,中等员工平均收入8000-10000元)。
2. 销售经理:无责任底薪+个人提成+部门提成+奖金+年终奖+社保+包吃包住+员工福利(月收入约10000元-20000元,上不封顶)。

四、五年发展规划
**第一年:年薪6万-10万**
- 0-1个月:销售顾问学习期。
- 1-3个月:销售顾问工作期。
- 3-6个月:晋升为销售部长,升职加薪。
- 6-12个月:会籍部长学习期。

**第二年:年薪10万-20万**
- 会籍部长工作期,参加公司内部培训,参与管理层会议,学习组织销售会议,晋升为销售部经理。

**第三年:年薪20万-50万**
- 销售部经理负责日常管理工作,参与新店筹备并可入股成为股东,主持销售会议,参与管理层决策。

**任职要求**
1. 年龄20-35岁,男性身高172cm以上,女性身高160cm以上。
2. 形象健康,身材匀称,责任感强,知识面广,沟通能力强,普通话标准。
3. 组织性强,纪律性高,性格稳重,善于沟通,亲和力强。
4. 掌握基本器械操作知识和运动营养学基础。
5. 熟悉私教流程,持有PT相关证书或具有一年以上私教代课经验者优先。

五、岗位职责
1. 为会员进行体测,制定个性化训练计划。
2. 指导会员使用健身器械,量身定制健身方案并提供专业指导。
3. 运用专业能力促进会员二次消费。
4. 遵守公司规章制度,严格执行教练部工作流程。
5. 正确使用和维护健身器材,保持办公区域整洁。

六、薪资待遇
1. 底薪+全勤奖+餐补+绩效+课时提成+奖金+免费健身+专业培训。
2. 工作氛围温馨,定期举办员工活动。
3. 正式员工提供免费宿舍。
4. 每月享有4天公休假。
5. 补充福利:节假日礼品、生日礼品、户外拓展等。

七、晋升通道
私教 → 私教主管 → 私教经理 → 店长 → 股东

八、工作时间
两班制