福州鼎龙科技有限公司
20-99人
公司优势
公司主要业务包括感应洁具及其配件,并辅以普通洁具,致力于打造以J-LIN品牌为核心的业务体系。我们的企业经营理念是“努力学习、认真思考、勤奋做事、诚信经营”,并坚持以开发行业新产品的趋势引领未来发展。我们致力于建设一支专业水平高、响应速度快、服务意识强的高端外贸团队。
让我们携手共创美好未来!

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企业名称:叁零壹勃势(青岛)生物医疗科技有限公司
成立时间:2023年3月
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
详细地址:中国山东省青岛市黄岛区
企业介绍:
301勃势是一家集科研、生产、教育、策划、营销为一体的医疗健康机构,通过世界首创的治疗与保健技术,为世界开启了划时代的篇章。创始人团队以前瞻视角瞄准男性大健康赛道,从本质出发,秉承“做男人顶好”的文化理念和宗旨,以关注男性健康为使命,为促进夫妻、家庭、社会和谐奏响了男性健康的新乐章。
行业前景:
现代生活节奏不断加快,在社会家庭生活的双重压力下,越来越多男性出现前列腺、男性功能问题,严重影响了男性的身心健康,影响家庭事业。据统计,目前70%-80%的男性有健康问题,约五至六亿男性需调理。解决男性私密健康问题迫在眉睫。
产品前景:
女性私密市场已发展至饱和状态,而男性私密市场目前仍属空白。301勃势私密项目以关爱男性健康为出发点,基于世界首创的W愉悦点保健术,运用纯物理疗法按摩前列腺W点,达到增强前列腺功能,促进男性荷尔蒙分泌,改善男性根本问题。W愉悦点保健术是男性医学的伟大创举,揭开了男性极限愉悦的庆典。
健康是男性创造无限财富的基石,未来三到五年,男性健康市场会如火山般爆发,男性健康领域将一跃成为万亿级市场,301勃势男性私密项目无疑打开了全新的财富之门。
广州筑源建筑工程设计咨询有限公司成立于2007年,位于华南理工大学科技园。公司自创立之初便致力于文物保护工程和历史文化遗产保护,将与历史环境相关的设计及历史文化保护规划作为主要业务。公司依托华南理工大学建筑学优势,发挥高校设计团队“产学研”一体化的优势,近年来持续发展,人才梯队初具规模,拥有教授、副教授、高级建筑师、博士、硕士等中高级技术人才,专业配置较为全面,涵盖建筑历史与文化、建筑设计、园林设计、城市规划、景观设计、建筑工程、工业与民用建筑等与文物保护勘察设计及保护规划相关的专业。公司技术人才具备丰富的各级文物保护单位测绘、勘察设计和保护规划项目经验,曾主持或参与各级文物保护单位、全国优秀历史文化名城、名镇、名村的保护规划,部分项目获得不同等级的奖项。2015年,筑源公司取得“文物保护工程勘察设计乙级资质”,业务范围包括市级文物保护单位的古建筑测绘、维修保护、近现代文物建筑测绘、维修保护及文物保护规划编制。因此,公司计划未来承担更多文物保护相关项目,为我国的文物保护事业贡献最大力量。
公司成立于2006年
办公地址在广州、清远
主要经营:集研发、制造、销售、服务于一体的大型综合性泵
公司产品结构完善,拥有全系列各类水泵、水箱、成套供水设备、成套电气设备、自动化电气设备等三十多个系列2000多种规格。广泛应用于水力、环保、建筑、电力、消防、石油、化工、电站、冶金、造船等各个领域。
广东泉能泵业股份有限公司始创于2006年
公司拥有多项专利,通过ISO9001:2008质量管理体系认证,区域级高新技术企业,通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,现已发展成为全球规模最大的专业空调制造商,集研发、制造、销售和服务于一体。在2009年,其年销售额达到了惊人的426.37亿元,并连续九年荣登美国《财富》杂志发布的“中国上市公司100强”榜单。格力电器的“格力”品牌空调,作为中国唯一荣获“世界名牌”称号的空调产品,其市场覆盖全球逾100个国家和地区。
自2005年起,格力空调已连续多年稳居全球销量榜首。为响应国家发展战略和市场需求,格力电器在武汉经济技术开发区东风大道与全力三路交汇处建设了武汉产业园项目,这是其在中国的第五个生产基地,同时也是全球的第八个生产基地。此项目占地面积约1400亩,总投资超过35亿元,是华中地区最大的空调生产中心。
对于有意加入格力电器(武汉)有限公司的求职者,我们诚挚邀请您关注我们的官方招聘微信号:whgreezp,了解更多招聘信息及职业发展机会。
深圳市微省科技有限公司成立于2025年,专注于微信商户功能收款码业务,助力实体商家数字化转型,解决用户流失、获客难、利润低等问题。公司总部和技术部门位于深圳,在多地设有子办事处。
核心产品为微信商户功能收款码,提供锁客、跨界收益、流量曝光、营销折扣、积分抵扣等功能,紧密贴合实体商家需求。团队年轻,创始团队均为80-90后,秉持合作共赢的价值观,强调利他思维,推动商家联盟与内部协作。
我们寻找具备奋斗精神和创业热情的人才,期待思维活跃、不满足于单纯打工心态的伙伴加入,成为核心成员。即使未来无法共事,我们也感激您对公司的关注。