武汉骏鸿驰骋信息科技有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
石油化工技术负责人2-3万
高级职称或者一级机电,全职或者兼职gz
近5年承担过下列2类中的1类工程的施工,工程质量合格。
(1)单项合同额3000万元以上的石油化工工程施工总承包或主体工程承包3项;
(2)单项合同额2500万元以上的石油化工主体装置(可含附属设施)检维修工程3项。
相关职位
市政技术负责人1.2-1.5万
市政技术负责人负责市政设施的技术规划、设计、施工和维护工作,确保市政设施的安全、高效运行。负责市政技术团队的管理和指导,确保团队的专业能力和技术水平。
主要职责:
- 市政设施的技术规划、设计、施工和维护:负责制定并实施市政设施的技术规划,确保市政设施的安全、高效运行。负责市政设施的施工、验收和维护工作,确保市政设施的质量和稳定性。
- 市政技术团队的管理和指导:负责市政技术团队的人员招聘、培训、激励和评估,确保团队的专业能力和技术水平。负责市政技术团队的项目管理和监督,确保项目按期完成并达到预期效果。
- 市政设施的安全评估和维护:负责对市政设施进行定期安全评估,发现并解决问题,确保市政设施的安全运行。负责市政设施的维护计划和施工,确保市政设施的质量和稳定性。
- 市政设施的改进和创新:负责研究并推广市政设施的改进和创新,提高市政设施的运行效率和安全性。
职位要求:
- 不限工作经验,有一定的市政设施工作经验者优先。
- 熟悉市政设施的规划、设计、施工和维护工作,具备一定的技术和管理经验。
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地协调和管理团队。
- 具备较强的责任心和职业操守,能够保证工作质量和稳定性。
- 熟悉市政设施的安全标准和要求,具有较强的安全意识和责任感。
空间规划技术负责人8000-15000元
1、能够独立承担各类国土空间规划中涉及总体规划、详细规划、专项规划、城市设计等项目的编制工作
2、具有扎实的专业基础理论和专业技术知识,熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握相关技术性规范
3、具备详细规划、城市设计项目主持经验,较强的方案创作能力,项目全过程设计所必须的本专业技术知识,以及其他配合专业的相关知识
4、作为项目负责人,全面负责项目组内人员工作安排、质量和进度控制、过程...
设计院-市政专业(道路、桥梁、给排水)技术负责人8千-1.2万·13薪
(一)技术管理
1.负责制定(道路、桥梁、交通工程、给排水等)技术标准、设计规范及质量管理体系,确保设计成果符合国家及行业规范。
2.组织设计文件的技术审核(方案、初设、施工图),对重大技术问题提出解决方案,确保设计安全、经济、合理。
3.指导设计团队解决复杂技术难题,提供专业技术支持;定期组织内部技术培训,提升团队专业能力。
(二)项目管理
1.参与重大项目前期策划、技术方案论证,协助确定技术路线和设计原则。
2.协调其他专业(水、景观、电气等)的接口问题,确保设计整体性。
3.监督设计进度,确保关键节点按时完成;优化设计方案,控制工程投资成本。
(三)市场与客户
1.配合市场部门参与技术投标,编制技术方案,协助项目签约。
2.维护客户关系,参与重大项目的技术汇报与沟通。
3.代表公司参与行业技术交流、学术会议,树立企业技术品牌形象。
(四)团队建设
负责道路桥梁团队的技术能力评估与人才梯队建设,培养骨干技术人员。
(五)其他职责
1.配合公司完成资质维护、技术成果申报(如奖项申报、ISO质量管理体系审核等)。
2.参与项目后评估,总结技术经验教训。
任职要求:
学历:土木工程、道路与桥梁、给排水等相关专本科及以上学历,高级工程师、注册土木工程师、注册给排水资格优先。
年龄:30-42岁。
经验要求:8年以上道路、桥梁设计、给排水经验(有一个专业丰富经验即可),3年以上大型项目负责人或技术管理经验。
能力要求:精通专业规范,鸿业路立得、Civil 3D等设计软件,具备较强的技术判断力和沟通协调能力。
其他要求:3年以上大型设计院相关工作经验优先;能适应出差,并能够解决施工现场问题。
薪资:月薪8000元-12000元。
其他福利:五险一金,免费食宿,年终综合补贴,周末双休,节日礼物等。
企业技术负责人1-1.6万·15薪
负责配合销售团队,为客户提供产品相关的技术咨询和售前解决方案的撰写。
参与客户调研和分析,了解客户需求,设计技术方案,并参与项目招投标过程。
负责与销售团队和内部团队的沟通,确保技术方案满足客户需求,并协助销售完成合同谈判。
管理售前团队,包括团队任务的分配、绩效管理和团队能力建设。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,计算机、电子或工程等相关专业优先。中级职称,二级以上建造师优先。
经验要求:5年以上工作经验,至少2年以上的售前团队管理经验,2年以上项目管理经验。
技能要求:具备较强的客户需求分析能力和方案撰写能力,熟练使用办公软件。
个人素质:出色的沟通能力,逻辑思维能力强,具有良好的团队合作精神和自我管理能力。财税知识和法律方面具备一定的了解或应便能力。
其他要求
能够适应加班和出差,特别是在项目关键时期。
对云计算、大数据、人工智能等前沿技术有一定的了解和实践经验。
项目管理能力:
具备良好的项目管理能力,施工现场的应急能力,能够有效制定项目计划,监控项目进展,并协调各方资源确保项目按时交付。
沟通协调能力:
技术负责人需要与团队成员、客户及其他相关方进行有效的沟通,理解其需求并提供技术支持。
解决问题能力:
在项目实施过程中,技术负责人需要具备快速分析问题、提出解决方案的能力。
团队管理能力:
技术负责人应能够激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力,并通过有效的沟通与反馈帮助团队成员成长。
学习和适应能力:
由于技术环境不断变化,技术负责人需要具备持续学习的能力,主动学习新技术、新工具,保持自身的技术竞争力
项目技术负责人(光伏、风电项目)1-1.8万
任职资格:
1. 学历:本科及以上,特别优秀的大专学历也可。
2. 专业:电力、电气、机电工程相关专业。
3. 年龄:45岁以下。
4. 职称/执业资格:中级职称(电力相关专业)或一级建造师(机电工程)。
5. 工作经验:8年及以上工程现场管理经验。5年及以上大型市政、电气工程项目管理工作经验,有较长在央企、国企施工企业的工作经历优先。
6. 具备能力:精通建筑行业工程管理相关知识,熟悉建筑行业相...
压力管道检验工作技术负责人1.6-1.8万
1、熟练掌握特种设备的有关法律、法规、规章、安全技术规范及相关标准和检验业务
2.熟练掌握现场检验测试实操,并具备较强的现场问题分析判断能力
3.负责编制、制定压力管道的方案以及现场检测技术、人员安全、客户协调等
4.负责压力管道检验员的业务培训
5.负责压力管道检测报告的校对和分析
6.编制、修订特种设备管理体系文件并督促执行。
岗位要求:
1、持压力管道检验师资格证书不少于8...
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平均薪资 ¥9300 /月
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城市平均月薪排名第二百一十八
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