上特展示(厦门)股份有限公司
500-999人
公司优势
Suntop is a company that also serves as a classroom, offering learning and development opportunities for individuals. We believe that the continuous growth and development of our employees, along with the constant optimization of our organizational structure and improvement of management practices, are essential for our company's sustained growth. Therefore, we focus on fostering a harmonious and mutually beneficial relationship between the company and its employees to ensure steady and stable development.
At Suntop, we embrace challenges and strive to break free from conventional thinking. We adhere to the philosophy of "Innovation for the Future" and are committed to exploring new paths. Founded in 1999, the company initially engaged in the production of advertising display equipment and exhibition setups. By 2000, it had ventured into the clothing props sector. Over the past two decades, the company has integrated numerous international best practices into its operations. From a small workshop, Suntop has grown into a modern enterprise spanning 70,000 square meters with over 700 employees. Our high-quality products and services are distributed globally to more than 36 countries, earning recognition from renowned brands such as Adidas, Fila, BMW, Anta, Watsons, and Septwolves. We have emerged as a leading provider of high-end retail space solutions.
On Talent
Suntop operates under a framework of strict behavioral guidelines while providing ample personal freedom. Our greatest asset is our workforce, with an average age of under 30. Among them are a stable core of professional talent who are energetic, bold, and share common values. In China, one of the largest developing nations, the industry we operate in is still in its early stages. It is our historical responsibility to drive progress and development within this industry. We believe that nurturing the creativity and practical skills of our employees is key to achieving this goal.
Within our team, you will collaborate with talented individuals from various sectors. You will have the opportunity to gain experience across different roles. Your superiors and colleagues will provide ongoing support and encouragement, creating an environment conducive to growth.
Suntop is a place where dreams can come true and passions can flourish. It offers you the chance to pursue your career and hone your skills.
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卧龙集团创建于1984年，历经三十多年的发展，已经成为总资产接近300亿元，年销售额达350亿元，年利润20亿元的跨国集团公司。集团主营业务为电机及驱动，同时涉足房地产业和金融投资业。卧龙集团不仅实现了自身的发展壮大，也见证了中国民营经济的崛起。作为全球领先的电机及驱动解决方案提供商，卧龙集团以技术创新和数字化转型为引领，致力于提供安全、高效、智能、环保的电机动力系统，支持“碳中和”，推动可持续发展。集团在全球范围内设有多个生产基地和销售公司，包括奥地利斯皮尔伯格、英国伯明翰、德国诺登汉姆等地。卧龙集团拥有包括卧龙(Wolong)、ATB、Brook Crompton、南阳防爆(CNE)、Laurence Scott、Morley、欧力(Oli)、Schorch、希尔(SIR)在内的多个知名品牌。集团在全球范围内拥有39个制造工厂和4个技术中心。卧龙集团提出了“全生命周期服务”的理念，并将“由生产型向生产服务型”转变作为企业发展战略，加大了服务业务的投入。集团正向全球石油天然气、电力能源、建筑楼宇、轨道交通、汽车工程和装备自动化等行业提供高安全性和高可靠性的电机与驱动产品解决方案。卧龙集团以技术为驱动力，追求高品质产品，秉承服务至上的理念，致力于将绿色、节能、高效的动力解决方案推广到世界各地，改善人们的生活质量。卧龙集团的核心企业文化为“诚、和、创”。集团在西南地区设立了营销服务中心，迈向国际化步伐。公司正在不断扩大规模，邀请有志之士加入，共同规划未来发展蓝图，实现客户、员工和公司的共赢。
武汉市融联信咨询服务有限公司（专注于为银行及信贷行业提供逾期欠款催收服务）成立于2014年2月，经过6年多的努力与发展，已具备一定规模与实力。公司总部位于武汉市汉阳区中心（区政府附近），目前已在武汉汉阳、蔡甸、孝感以及四川自贡设立分公司，拥有全日制员工400余人，业务范围覆盖全国。公司拥有一支最优秀且充满活力的业务团队，秉持以人为本的理念，致力于员工与公司共同成长、可持续发展。长期以来，公司吸引了大批忠诚、责任心强、事业心坚定、勤奋努力、敢于开拓、勇于拼搏且具备团队合作精神与良好沟通能力的年轻专业人才，为公司发展奠定了坚实基础。公司提供完善的培训体系、科学的薪酬福利制度及广阔的职业发展空间。诚邀热情活力、开拓进取、德才兼备的优秀人才加入，共创美好未来。
**公司简介**
深圳市泰衡诺科技有限公司成立于2010年5月，是传音控股的全资子公司，总部设于深圳市龙华区福城街道外经工业园。占地面积广阔，厂房总面积达4.6万平方米，拥有约3000名员工。主营业务包括自有的手机品牌与平板等电子产品的研发与生产，其生产线高度自动化与现代化，SMT生产线数量达到22条，年生产能力超过1亿部，产品远销至全球50多个国家和地区。公司在2015年荣获国家高新技术企业、全国电子信息百强、深圳市工业百强的称号。
**人才战略**
我们深信人才既是资源亦是资本，坚持“以人为本”的理念，构建了全球化的管理团队与本土化的执行团队，协同高效，推动公司快速发展。
**企业愿景与使命**
我们的目标是成为全球新兴市场中最具品牌影响力的智能终端产品与移动增值服务提供商，致力于打造一家具有社会责任感的好企业。
- **为用户**提供他们喜爱的智能终端产品与移动增值服务。
- **为合作伙伴**提供盈利方案，助力实现价值增长。
- **为员工**营造物质与精神双重福祉，促进个人与企业共同发展。
- **为股东**创造价值，成为民营企业的品牌出海杰出代表。
**核心价值观**
我们秉持“Together, We Can”共创共享的价值观，团结一致，共同追求卓越。
**福利待遇**
我们提供具有行业竞争力的薪资水平，包括绩效奖金与年终奖，为员工提供食宿便利，设有食堂与宿舍，配备齐全生活设施，并提供餐补、节日福利。注重人才培养，设有广阔的职业发展路径，定期开展工作技能培训。丰富的企业文化活动，创造舒适和谐的工作环境。
通过这些策略与实践，我们致力于建立一个全面发展的企业文化，吸引并留住优秀人才，共同推动公司向全球新兴市场智能终端产品与移动增值服务提供商的目标迈进。