高新区枫桥喵哇餐饮服务店(个体工商户)
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中裕城市能源投资控股(深圳)有限公司
中裕能源控股有限公司(Zhongyu Energy Holdings Limited)是一家在香港联交所主板上市(上市代码:03633.HK)的综合能源服务商。
2002年,中裕能源作为国内燃气行业的先驱,积极响应国家市政行业市场化改革的号召,以“发展清洁能源,成就美好生活”为使命,致力于优化经营区域能源结构,促进资源节约型和环境友好型社会的建设。目前,中裕能源的业务已扩展至河南、山东、河北、北京、江苏、安徽、黑龙江、吉林、福建、浙江、广东、云南、内蒙古等15个省、自治区、直辖市。
自成立以来的22年间,中裕能源不断深耕市场,坚定地向着“成为最具价值的综合能源服务商”的目标前进。截至目前,公司已在国内铺设超过7万公里的燃气管道,运营260个智慧能源项目,为近500万居民和工商业用户提供安全、稳定的清洁能源产品和服务。
海银财务咨询有限公司兰州分公司
海银财富管理有限公司(简称“海银财富”)成立于2006年,位于上海陆家嘴,经过超过十多年的稳定发展,截至2021年11月,已在78个中国城市开设了177家分支机构,拥有2000多名专业员工,累计为超过10万名高净值个人提供服务。海银财富是公认的正规中国财富管理机构,其附属企业的业务资格均已通过监管机构及行业协会的审批。2014年1月,海银财富旗下的海银基金销售有限公司获得了上海证监局批准的证券投资基金销售资质,并于次年9月成为中国证券投资基金业协会的会员。
海银财富紧跟行业趋势,加速全球化战略部署,不断创新高端财富管理方式。2015年1月,海银财富与全球知名管理咨询公司麦肯锡合作,全面优化公司管理体系并提升发展战略。借助母公司海银集团在英国和香港的全球业务网络,海银财富开始实施全球战略,积极开拓欧美市场,为客户提供专业的海外资产配置服务。2016年8月,海银财富成立家族财富管理办公室,探索国内高端财富管理市场的创新服务模式,为高净值人士提供个性化和综合化的财富传承解决方案。
海银财富以研究为导向,秉持独立专业的原则,每年发布投资策略白皮书,分享对市场和资产配置趋势的专业见解。同时,海银财富积极与优秀外部机构合作,持续提升研究能力,与胡润百富合作发布《2015年度中国高净值人群资产配置白皮书》、《2016财富传承密码特别报告》,深入分析中国高净值人群的资产配置情况及财富传承市场;与投中信息合作发布《新时代 再启航——中国股权投资白皮书2018》,总结近几年中国股权投资行业的演变;与《经济观察报》合作发布《拥抱美好生活——2018海银财富投资策略白皮书》,探讨宏观经济变化对资产配置的影响。
海银财富提供一系列专业服务,包括定期举办全国性的资产配置高峰会议,邀请全球顶尖经济学家和行业专家,解读经济形势,讨论全球资产配置趋势,为投资者提供专业的资产配置建议。其专业服务团队致力于为中高端客户提供全面、个性化、综合性的资产配置咨询。团队会综合分析客户财务状况、理财需求和投资偏好,为客户提供专属的资产配置方案和多元化的增值服务,不仅追求财富增长,还长期致力于成为具有社会责任感的企业。
海银财富的卓越表现和快速成长吸引了众多主流媒体和专业机构的关注与赞誉。自2013年起,海银财富荣获了由第一财经、《21世纪经济报道》、《每日经济新闻》、《经济观察报》、《证券时报》、《中国经营报》、投中集团等媒体和机构颁发的多项重量级奖项,如“中国最具竞争力财富管理机构TOP10”、“卓越财富管理公司”、“年度综合实力财富管理公司”、“值得托付财富管理机构”、“中国最佳第三方财富管理机构”等。
未来,海银财富将继续深化战略规划,为高净值客户提供全方位的资产配置综合服务平台,持续推动行业发展,引领财富管理的新时代。
扬州祥湍农业科技发展有限公司
企业名称:扬州祥湍农业科技发展有限公司
公司规模:属于小型企业,员工人数少于50人。
所有制形式:系民营企业。
主营业务:经营批发及零售业务。
苏州工业园区子恩精品水果店(个体工商户)
"个体工商户苏州工业园区子恩精品水果店专注于批发/零售业务,目前公司规模较小,员工人数少于50人,符合创业公司的特征。"
杭州新博思生物医药有限公司
杭州新博思生物医药有限公司成立于2000年,总部设于杭州市未来科技城内的杭师大科技园,拥有超过2000平方米的研发中心。作为一家专注于药物发现、研究及提供技术服务的高科技企业,公司已成功获得国家高新技术企业、浙江省科技型中小企业以及杭州市高新技术企业的认定,并通过了ISO9001质量管理体系认证。
公司主要业务涵盖原料药及其关联产品开发、销售,定制合成,药物处方工艺设计,创新药物研发以及国内外注册申报服务。此外,公司还为医药制造企业提供技术转让、委托开发、临床前研究、一致性评价及生产技术改进等综合服务。
在员工福利方面,公司提供如下待遇:
- 周末双休制
- 完善的社会保险(五险一金)
- 带薪年假
- 餐费补贴
- 交通补贴
- 通讯补贴
- 竞争性的薪酬体系
除此之外,公司还设有定期健康体检、年终奖金、定期团队建设活动、节日福利以及员工生日庆祝等额外福利措施,旨在为员工营造一个全面关怀的工作环境。