常州能源设备股份有限公司-logo

常州能源设备股份有限公司

100-499人

公司优势

常州能源设备股份有限公司(简称常能CEEF),其成立可追溯至1978年,是国内业界公认的顶级供热设备与系统节能环保产品的生产商,同时也是在热载体炉领域研究、制造、销售和服务方面拥有完善体系、规模可观的企业。

常能公司以科技创新为核心驱动,拥有专门的产品技术研发部门,并且被江苏省认定为企业技术中心,同时还建立了江苏省超大型热载体炉高智能工程技术研究中心。公司的专业技术人员占总员工的比例高达30%,展现出其在专业技术领域的深厚底蕴。

经过四十余年的不懈努力,常能始终紧跟国家产业政策与市场需求,专注于开发最具创新性的产品,屡次荣获高新技术企业认证,并在2022年被评为“江苏省专精特新企业”。旗下“先锋”品牌的热载体炉产品,因其卓越的质量与性能,先后荣获国家质量银奖以及江苏省名牌产品称号,成为行业内首屈一指的品牌选择。

作为“国家重大技术装备国产化创新研制项目”的重要执行者,常能不仅主导制定了国家标准GB/T17410《有机热载体炉》和行业标准B/T3954-2002《船用热油炉》,还承担了有机热载体炉的国家科技攻关任务,成为了该领域国家重大科技成果推广项目的技术支持单位。

未来,常能将继续秉承“务实、创新、卓越”的企业精神,不断探索与开发新产品,以满足市场需求,为推动中高端用热工艺产业的发展、促进节能环保和提升民族品牌国际竞争力贡献力量。

2025,拼的不只是能力,更是表达

你的简历有突出你最强的一面吗?诊断后立刻告诉你答案。

立即诊断

热招职位

技术研发工程师 (职位编号:05)5千-1万

任职要求:

1、本科学历,热能工程或化工机械专业毕业,具备1年及以上锅炉或相近

销售工程师8千-1.6万

一、任职要求:

1、本科及以上学历,具备1年以上锅炉化工工艺设备或相关行业工作

相关职位

电气自控技术工程师1万-2万

岗位任职条件:

1、 工作内容: ① 负责电气自动化项目从前的商务技术招投标工

研发技术工程师9千-1.2万

工作内容:
1、按照研发体系进行产品研发,完成研发过程的资料输入和输出工作

2

环保技术工程师8千-1万

职位描述岗位职责:
1、负责废水、废气处理项目的主要设计工作,设计文件、图纸的审

技术研发工程师1万-1.5万

1、负责港口设备智能控制系统解决方案设计

2.负责港口设备远程/无人化操作系统

标识标牌技术工程师6千-1.2万

1、按照研发体系进行产品研发,完成研发过程的资料输入和输出工作

2.独立完成产

精密行星技术工程师1.2万-1.5万

1、负责精密行星减速器及其附属类应用产品开发工作,包括2D、3D工程图纸及其BO

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

吾界空间设计,专注于原创空间设计!

瑞士CYBELEC公司创立于1970年,是全球领先的钣金数控系统开发商,在业内享有盛誉。

自1970年起,CYBELEC公司开发了世界上第一台用于折弯机的数控系统。1978年,该公司推出了首款基于微处理器控制的DNC数控系统,实现了真正的电液同步技术,这一技术至今仍被全球机床制造商作为标准采用。CYBELEC公司凭借其领先的技术和强大的研发能力,对现代钣金数控自动化的发展作出了重要贡献。

2006年,斯伯克数控技术(上海)有限公司获得了中国政府的批准,可以进行产品研究、开发及进出口业务。该公司致力于为中国及亚太地区的客户提供更加高效和及时的服务。

星熠(杭州)建筑安装有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为建筑/建材/工程。

合肥途鸽科技有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为通信/电信/网络设备。

长兴集团创立于1964年的台湾高雄市,是一家以技术创新和服务为核心,面向全球的跨国企业。其业务涵盖合成高分子、电子化学材料、特殊化学品的研发、制造、销售及服务,销售网络覆盖亚洲、欧洲、美洲,并在61个国家和地区拥有客户。随着全球化战略的推进和产品线的多样化,公司自1995年起在全球范围内,包括中国大陆、中国香港、美国、日本、南非、泰国、越南等国家和地区设立了共计22个子公司,其中18家位于中国大陆的上海、昆山、苏州、常熟、广州、珠海、营口、天津、成都等城市。

珠海长兴化学材料有限公司是台湾长兴材料工业股份有限公司与德国巴斯夫集团共同投资成立的合资公司。位于珠海市临港工业区高栏石化区碧阳路,占地面积96,600平方米,总投资额为3,500万美元。2008年年销售额为5.6亿人民币,至2013年增长至9.1亿人民币。

对于员工,我们提供极具竞争力的薪资待遇和激励计划,包括:

- **固定月薪**:确保员工获得稳定收入。
- **年终奖金**:根据公司业绩表现发放。
- **考核奖金**:最高可达月薪的1/4,基于个人绩效评估。
- **年绩效奖金**:对年度工作表现的认可。
- **伙食津贴**:补贴员工餐费。
- **年度旅游**:提供团队出游机会。
- **工会服装**:提供工作服或相关福利。

此外,我们还提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金)保障,以及一系列福利,如:

- **旅游补助**:支持员工休闲旅行。
- **员工餐厅与交通车**:便利的用餐和上下班通勤服务。
- **团体保险与定期健康检查**:关注员工健康与安全。
- **过节金**:节日慰问金。
- **全面的教育训练**:提升专业技能与知识。
- **语言进修补助**:鼓励外语学习。
- **优秀员工培训**:为有潜力的员工提供总部培训机会。

我们的目标是通过提供优越的工作环境、丰厚的回报和持续的职业发展机会,吸引并留住最优秀的员工,共同推动长兴集团的持续成长与成功。