红塔区氧发堂美容店
20人以下
公司优势
养发堂以诚信为本，以容光焕“发”为服务理念；以精益求精的产品和领先的技术为服务手段，致力于满足消费者的多样化需求，为国人打造引以为豪的健康秀发。商道即人道，人道即慈道。公司坚持社会效益与经济效益并重的发展路线，在科技创新与品牌建设的同时，注重中华传统文化的传承，积极参与公益事业。先后荣获“3.15诚信企业”、“行业领军品牌”、“相关部门荣誉证书”等称号，并多次入选“两会”新闻中心年度品牌榜。养发堂生物科技以“养发堂”之名，彰显国之品质，以优质产品滋养黑发、培育秀发、树立自信。每一位“养发堂人”均以“品质”为基本准则，行为处世乃至经商之道，不忘中华传统，展现养发堂的品质精神。
养发堂市场影响力广泛，企业实力强大，经验丰富，与多家上市公司建立合作关系。“养护结合、健康头皮、营养发根”是企业的经营原则。养发堂深知，做好企业需培育良好文化，始终坚持对加盟商的素养要求，使其在运营中不断学习提升。目前，养发堂加盟店已覆盖全国，成为一家知名度极高的品牌。养发堂持续发展，与合作伙伴共同创造辉煌未来。
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云南鸿庞科技有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为环保。
建设工程设计、建设工程勘察、工程造价咨询业务；工程管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程和技术研究和试验发展；碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发；招投标代理服务；信息咨询服务、图文设计制作、规划设计管理、专业设计服务。
福州市中洲之星运营管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为国企，所属行业为娱乐/休闲/体育。
深圳市中港大药房连锁有限公司成立于2011年，是深圳市中亚医药有限公司的姊妹公司。公司主营中药材、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素、生化药品、治疗诊断性生物制品、医疗器械等批发、零售和进出口业务。公司总部及配送中心位于深圳市罗湖区笋岗大型物流配送中心，办公面积超过4000㎡，仓库面积超过3000㎡，设施设备按GSP标准配置，硬件软件齐全，组织架构完善。中港大药房现有8家直营门店，经营品种近万种（其中名优产品约1000个），满足一站式购药需求。公司设有质管部、招商部、新特药部、采购配送中心、中药材部、行政人事部、电商部和财务部。
旗下分公司深圳市中港智慧科技有限公司专注跨境电子商务，是一家优秀的互联网外贸企业，致力于为全球客户提供优质产品和卓越服务。公司拥有一支年轻有激情且富有创造力的团队，配备独立运营的跨境电商团队和合作工厂，开发优质高端产品，通过eBay、亚马逊、速卖通、Wish、Lazada等渠道销往全球，提供便捷优质的产品和服务，让全球消费者共享优质产品，享受高品质生活。
经营产品涵盖自主品牌和外部供应链产品，包括消费类电子、电脑周边、手机配件、户外运动、数码影音、车载配件等。
始终坚持以客户体验为导向，通过ERP系统有效管理多品类、多供应商、多平台、多仓库、多物流、多国家、多语言的复杂关系。同时通过自营网站及自主品牌产品业务，逐步构建跨境电商生态平台。
目前公司正快速扩充团队，加速业务发展，立志成为口碑与全球品牌兼具的跨境电商领军企业，为员工打造最具潜力和竞争力的职业平台。
武汉小安科技有限公司成立于2015年，为中国高新技术企业。
除武汉总部外，小安科技在无锡、天津等地建有办事处，并于2020年耗资2亿筹建海宁工厂。
目前，小安科技在共享电单车行业解决方案市场占有率达65%以上，覆盖超500个城市，累计服务超200万台电动车、3000万终端用户。
秉持“让两轮出行更美好”的企业愿景，小安科技自主研发多项核心竞争力产品服务，与国内外市场建立友好合作，树立行业标杆，推动全球两轮出行行业智能化发展。
**荣誉奖项**：
- 2018中国科技创新示范单位
- 2018第二届“北斗”创新创业大赛总决赛优秀奖
- 2019年德勤中国“光谷明日之星”企业
- 芯讯通2019年合作伙伴大会合作伙伴
- 中国城市公共交通协会互联网租赁电动自行车行业自律公约签约单位
- 数字化赋能服务产品（解决方案）“云翼计划”入库
- 瑞士Ublox2020年度合作伙伴奖
- 2020年度中国高科技高成长50强
- 2020年第四批支柱产业细分领域隐形冠军培育企业
- 2020-2021年度优秀高新技术企业
- 湖北省首批50家“雄鹰企业”
**有梦想**：
- 行业标杆企业：服务超8千万共享电单车终端用户及超百万台共享电单车，覆盖全国500多个城市，行业品牌占有率领先。
- 科技荣誉认证：拥有核心自主知识产权112项，申请各类专利95项，其中发明专利27项。荣获专精特新“小巨人”企业、中国科技创新示范单位、智慧城市典型解决方案推荐企业等荣誉，获多家上市企业投资并完成C轮融资。
- 践行多赢理念：聚焦社会责任，解决两轮行业“环境乱，难管理”问题，致力于让两轮出行更美好。内部研发人员占比超50%，本科以上人员占比超65%，研发投入占总投入超10%。
**肯拼搏**：
- 寒门追梦人：多数员工无背景、无稀缺资源，仅凭技术、热情与梦想支撑，吸引勇于承担、挑战常规、拼搏努力的同行伙伴。
- 追求卓越：上榜“武汉上市银种子企业”，形成全方位生态布局与多业务发展的“六边形”态势，在产研设计中保持产品迭代领先，促使员工追求卓越，坚持“目标导向”与“结果导向”。
**有情有义**：
- 民主与共享：实行民主管理，多名员工持股，激发股东意识，长期激励核心骨干。
- 薪酬福利机制健全：提供多元化与定制化培训体系，隐性技术福利与高于市场平均薪酬水平，福利体系趋于大厂。
- 重视学习与成长：设立技术与管理双通道晋升机制，提供超越自我、实现自我的平台。