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广州坤越餐饮管理有限公司

20人以下

公司优势

广州坤越餐饮管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为餐饮业。

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楚园养老社区项目现已覆盖全国24个重点城市,其中北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州七地的社区及配套康复医院已正式投入运营。经过十年的努力,泰康通过建设高品质医养社区,成功实现了改变老年生活方式的目标。未来,公司将继续探索创新,力争使高品质机构养老服务惠及更广泛的群体。高品质医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色,秉持活力养老、文化养老、健康养老、科技养老的管理理念,满足长辈在“社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵归属”七大方面的核心需求,为居民提供“温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园”五位一体的生活方式。

博岳通信是一家大型的呼叫中心、电子商务及信息服务供应商,主营业务包括大数据建模/分析/应用、呼叫中心运营、渠道运营、电子商务、云服务、人工智能 AI 及信息服务。公司致力于为运营商、金融、电子商务、互联网企业及政府提供端到端的运营及服务解决方案。博岳通信现有员工27000余人,运营坐席30000个。目前,公司在北京市、河北省、四川省、湖南省、江西省、辽宁省、陕西省、福建省、宁夏回族自治区、贵州省、江苏省、山东省、浙江省、上海市、内蒙古自治区、青海省、山西省、广东省等地设有55个办事处及分支机构。

自2002年10月成立以来,融仕国际教育(Ronse Education)专注于为中国商业银行、证券公司、基金公司及上市企业提供国际化的金融教育培训服务,致力于成为金融专业人士和金融机构人士的终身学习平台。

始于CFA(特许金融分析师)教育培训的推广,融仕国际教育现已构建起一个涵盖CFA、FRM、SII、CAIA、ACCA等国际金融认证培训,以及保荐代表人、财务顾问等国内高级金融资格认证的全面培训体系。

与国内多所顶尖高校保持着紧密的合作关系,共享优质教育资源,融仕国际教育被中国人民银行研究生部和中国人民大学财政金融学院指定为合作伙伴,携手拓展证券保荐人、证券经纪人、私募股权以及CFA和FRM培训市场。

作为GARP(美国风险管理师协会)官方认可的全球培训机构,融仕国际教育负责北京地区的RFM公开市场和内部培训;同时也是SII(英国证券与投资协会)授权培训机构,在中国北方地区开展SII培训;并被RFPI(美国理财规划师协会)选为中国发展中心在华北地区的指定培训伙伴。

位于CBD核心地带,紧邻国贸,融仕国际教育提供了优越的工作环境和便捷的交通条件。公司致力于为员工打造最佳的学习平台,营造开放包容的工作氛围,并提供有竞争力的薪酬待遇,以吸引和保留优秀人才。

江西希尔曼新能源科技有限公司年产3.3万吨锂电池材料项目是我县实施“余商回归”工程,本土年轻企业家回乡创业的成功典范。该项目以含锰废液、电池废旧回收料、锰矿为原料,主要生产锂电池正极材料原材料——电池级四氧化三锰、碳酸锰、氯化锰等产品。项目一期占地70亩,总投资10.5亿元,年产值5亿元,税收5000万元,带动地方人员就业200人。

在传统锂电池正极材料中加入锰元素合成新型正极材料磷酸锰铁锂,可有效提升电池能量密度,降低正极材料成本。目前,宁德时代、比亚迪、天能等锂电池龙头企业均将磷酸锰铁锂作为正极材料不断加快产业布局。企业是国内规模第一、省内唯一的锂电新材料——四氧化三锰生产龙头企业,产量占国内市场份额三分之一,开辟了赣州新能源产业发展新赛道。

公司专注锰系无机盐生产及锂电新材料开发,拥有4项国内自主发明专利,独创了四氧化三锰一步氧化合成法工艺,可节省30%生产成本,产品质量好、成本低。产业配套能力强,前端可为赣州腾远钴业、吉锐科技、天奇金泰阁钴业等企业解决长期困扰的含锰废液处理难题,后端可为赣州锂电池及锂电新材料生产企业提供稳定充足原材料,补齐赣州新能源产业链条。

随着磷酸锰铁锂锂电新材料和钠电池的快速发展应用,预计到2030年全球将有300万吨锰系氧化物材料市场需求,将形成超千亿级新兴市场。公司下一步将建成年产10万吨锂电池材料生产线,预计年产值可突破30亿元。

大家好,我们是乐乎教育。2017年创立于温哥华,2022年北京分公司成立,2024年哈尔滨分公司成立。中国分公司以抖音&小红书起家,现已成长为雅思留学头部账号之一。我们曾经历考雅思、申GPA的阶段,深知优质资源和学习方法的重要性,希望能成为学生在雅思留学路上的引路人。我们的理想是提供温暖、有共情能力且专业的服务,让学生受益。

过去,我们看到一些机构因追求结果而变得直接粗暴、利益导向、服务低下,甚至强销售主导,导致学生因不负责的机构而无法取得理想的雅思成绩或进入不理想的院校,浪费了宝贵的时间成本。许多机构的老师和顾问水平参差不齐,学生的帮助与其利润成反比。我们面试过许多资深老师,他们透露,申请季中期文案老师带100个学生并非少见。因此,我们决心创建一家小而精的雅思留学机构,颠覆传统机构以量取胜的模式,确保每位学生都能获得足够的关注和深度教育。

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