广安电气检测中心(广东)有限公司
100-499人
公司优势
国家智能电网输配电设备质量检验检测中心,作为华南地区独一无二的集高、中、低压电器质量检测于一体的权威机构,不仅是中国国家高新技术企业,还是广东省变压器工程中心及国家强制性产品认证授权检测实验室。该中心荣获多项省级以上的科技奖项,并拥有众多发明专利。
**地理位置与设施**
位于距离东莞市火车站约2公里的优越位置,中心汇聚了一支高素质的专业团队,配备了先进的专业检测设备。凭借丰富的管理经验,我们专注于电力变压器、成套开关设备、整机保护设备、智能电网设备等输配电产品的检测认证服务。
**合作与质量承诺**
我们与国际权威检测认证机构保持着紧密且长期的合作关系,坚持“管理科学、技术精湛、服务优良、公正高效”的质量方针,致力于为国内外客户提供卓越的检验与技术服务。
**更多信息**
欲了解更多关于我们的详细信息,请访问:[http://www.cest.asia](http://www.cest.asia)。
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中国平安保险(集团)股份有限公司(英文名:Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd.,简称:中国平安),主要经营保险业务,地址位于深圳市,成立于1988年,创始人为马明哲。是中国第一家股份制、地方性的保险企业,也是中国三大综合金融集团之一。1988年3月21日,中国人民银行总行发文批准成立平安保险公司,同时颁发“经营金融业务许可证”;同年4月15日,平安保险公司承保了第一笔业务。1990年11月10日,中国平安总公司第一届党支部成立。1994年4月20日,中国平安收购“嘉丰大厦”,改名为“平安大厦”;同年9月8日,捐资修建的第一所“平安希望小学”落成。2000年6月,广发平安联名VISA卡正式在广州面世。2008年2月,“中国平安VIP俱乐部”正式成立。2021年12月,中国平安发布《中国平安2020气候风险管理报告》,宣布将于2030年之前实现运营碳中和。1996年3月,中国平安保险公司获“中国保险体制改革的第一家社会主义股份制保险企业”、“中国第一家推行人寿营销的保险公司”、“中国第一家聘用国际会计师事务所的保险公司”称号。2020年3月,入选2020年全球品牌价值500强第9位。2020年《财富》世界500强排行榜第21名。2024年8月29日,被胡润研究院列入《2024胡润中国元宇宙潜力企业榜》位列200位。根据2024年6月公司官网显示,2024年第一季度,公司实现归属于母公司股东的营运利润387.09亿元。平安个人客户数近2.34亿,客均合同数达2.94个。
元感科技有限公司创立于2022年,总部位于成都市高新西区。依托电子科技大学国家重点实验室的专家团队,专注于通信、集成电路、智能家居等领域,致力于微波、新能源、抗干扰及智能识别等新型传感技术研发。公司拥有一支具备15年以上硬件开发和嵌入式软件研发经验的技术团队,核心成员深耕毫米波雷达领域。围绕毫米波雷达应用,开展射频电路、天线仿真、雷达信号处理、目标检测跟踪以及自动识别等研究。元感科技研究基础扎实,工程实践经验丰富,团队专业素质高、攻关能力强,产品广泛应用于智慧城市、智能家居、智慧交通、智慧安防、智慧医疗等智能化、自动化、工业化的传感物联领域。
河南能信环保科技有限公司
河南能信环保科技有限公司年综合处理5万吨废物项目,占地200亩,总投资2.3亿元。主要建设内容包括一座危险废物暂存库、一座预处理车间、一条焚烧处理生产线、一条物化处理生产线、一条稳定化/固化处理生产线、一条废水处理生产线、两座安全填埋场及配套生产、生活管理设施。项目可处置所有危险废物中的37大类421小类危险废物共5万吨,其中包括可焚烧废物1.5万吨、废酸碱0.5万吨、废乳化液0.3万吨、其他废物2.7万吨。项目建成后,预计年营业收入可达2亿元,上缴税金3000万元,并可提供110个就业岗位。
项目建成后将帮助企事业单位处理自身无法处置或最终处置的危险废物,有效解决濮阳新型化工基地危险废物就近处理的问题,提高企业污染防治水平,同时带来良好的经济效益和环保效益,将成为豫北地区最大的危险废物综合处理中心。
**四川晶宇工程设计咨询有限公司**成立于2018年11月,是一家专注于幕墙设计咨询的专业机构。目前,我们拥有一支由2名BIM工程师和多名资深幕墙设计师组成的团队。公司以四川成都为基地,面向全国市场,致力于推动幕墙设计咨询业务的全面发展。
我们的服务对象包括大型和中型房地产开发商(如新希望、旭辉等)、建筑设计院(如中国建筑西南设计研究院、四川省建筑设计研究院等)、以及国际知名的建筑事务所(如法国何斐德 Frederic Rolland International、美国佩里克拉克 Pelli Clarke & Partners、凯达 Aedas 等)。自成立以来,我们已赢得了众多合作伙伴的高度赞誉。
**公司文化**强调为员工打造一个健康、积极的工作环境,坚决反对任何形式的论资排辈晋升机制,确保每位员工都能在公平的平台上实现职业成长。
**福利与待遇**方面,我们提供具有行业竞争力的薪酬,并配套完善的社会保障体系和福利计划。鉴于公司发展需求及内部管理规定,现诚邀社会各界专业人士加入,共同推动公司向前发展。