云南浦拉风科技有限公司
20人以下
公司优势
我公司把产品质量和多元化贴心服务放在第一位,坚持“产品售出就是服务开始”的承诺,秉承“做医疗器械就是做良心”的责任理念,坚持不断的开拓创新,为众多医疗机构提供更先进环保、更专业人性、更安全的医械产品和服务。

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杭州续禾贸易有限公司,规模少于50人,属于民营公司,主营互联网/电子商务行业。
天钰智能装备(济南)有限公司是一家规模小于50人的民营企业,属于机械/设备/重工行业。公司专注于人工智能食品装备的设计与制造。其核心技术团队由国内知名人工智能专家组成,具有丰富的实施经验,并为多家国内龙头企业提供解决方案。
云南伊尔美药业有限公司位于四季如春的昆明市,其生产基地占地面积约2万平方米,是一个涵盖了产品研究开发、制造、营销、培训与品牌推广等多环节的综合性生产企业。目前,公司已取得了“妆”、“械”、“消”三类产品的生产许可。
工厂严格按照国际GMP(良好生产规范)标准进行设计和建设,结合了政府高效、规范的管理,以及完备的基础设施与便捷的交通运输网络,为公司的运营和发展创造了优越的条件。
**工作时间与地点**
我们提供灵活的工作环境,员工可以自由选择在家办公或在公司办公,遵循朝九晚六的工作时间,无需固定坐班。每月享有6天假期,并提供额外的法定节假日休息,以及灵活的调休政策。工作氛围充满活力与朝气,团队成员主要由20多岁的年轻人组成,轻松融入,团队支持充分。
**薪资与福利**
- **提成制度**:业绩在4500元以下时,提成为销售额的22%,超过4500元则全额提成。
- **晋升机会**:表现优异者有机会晋升为智能店长或店长,享受底薪、分红及业绩提成,业绩收入无上限。
- **公司福利**:提供免费零食、水果和饮料,每月组织团建活动,营造轻松愉快的工作氛围。
**工作内容**
- **获客渠道**:通过线上线下多渠道寻找潜在客户,包括微信、电话、面对面交流等方式,匹配并推荐合适的房源。
- **交易流程**:促成客户与房东签约,收取月租的一半作为佣金(对于租赁业务)或根据新房、二手房买卖情况计算佣金。
- **新手培训**:提供全方位指导,帮助快速上手,平均上手时间为1-2周。租赁业务初期有专人辅导,买卖业务则注重资源积累和业务扩展。
**薪资待遇详解**
- **基本薪资**:底薪范围为4000-6000元/月。
- **提成比例**:业绩在4500元以下时,提成为销售额的22%,超过4500元则全额提成。
- **业绩奖励**:对于新入职员工,首次达到4500元业绩奖励1000元。
- **业绩阶梯**:随着业绩增长,收入显著提升,例如:
- 月业绩13510元,收入10000元
- 月业绩23510元,收入20000元
- 月业绩103510元,收入100000元
**晋升与薪酬**
- **晋升路径**:连续两个月业绩过13500元可晋升为储备店长,6个月内连续三个月业绩过13500元且团队中有两位伙伴入职满24天可晋升为门店店长。
- **薪酬结构**:包含底薪、管理薪资、团队利润分红及业绩提成,储备店长平均年薪可达20万元以上,门店店长平均年薪30万元以上。
**工作时间与休假**
- **工作时间**:朝九晚六,不需加班。
- **休假安排**:每月6天假期,法定节假日正常休息,调休无需理由,可随意连休。
**业务合伙人薪资**
- **提成比例**:总业绩在4500元以内时,提成为销售额的22%,超过4500元时全额提成。
- **业绩阶梯**:业绩越高,收入越丰厚,具体阶梯根据个人业绩决定。
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