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法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司

1000-9999人

公司优势

法雷奥汽车内部控制(深圳)有限公司成立于2005年12月(以下简称深圳法雷奥),是法雷奥公司在华投资的十五个工厂之一,由法雷奥集团100%控股,注册资本为2900万美元,隶属于四大事业部中的舒适与驾驶辅助系统事业部,是一家涵盖研发设计、生产和销售的高新技术企业。深圳法雷奥现有建筑面积约10万平方米,其中包括2万平方米的办公区域和8万平方米的厂房,目前员工总数超过2000人。公司主要业务包括汽车自动驾驶系统、智能网联系统、智能控制系统、电气化以及汽车开关等零部件的研发、生产和进出口贸易,并提供相关配套服务,产品广泛应用于各类车型的汽车领域。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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河南亚鼎网络科技有限公司成立于2018年4月26日,地址位于商丘市睢阳区南京西路跨境物流产业园四楼D21,所属行业为其他互联网服务,公司规模为计算机软件领域,员工人数50-99人。

洛阳美贝生物科技有限公司,位于享有"千年帝都 牡丹花城"美誉的洛阳,其办公场所位于国家级科技企业孵化基地。作为一家专注于宠物药品及保健品领域的综合性企业,洛阳美贝在国内市场提供全面的宠物专用药品系列。

秉持“创新成就未来”的核心价值观,洛阳美贝实施科技与产品导向的战略,借助国家兽用药品工程技术研究中心的高精尖研发平台,致力于宠物药品的研发与市场推广,旨在引领行业发展趋势。凭借丰富的宠物保健经验及先进的宠物营养理念,美贝系列产品以“动物专用、安全高效、合规合法”为核心特色,确保宠物的健康与安全。

成立于2009年的国家兽用药品工程技术研究中心,是中国首个以企业为主体的国家级兽用药品工程技术研究中心,拥有16000多平方米的实验室,下设动物疫苗、诊断试剂、生物工程、工艺技术、化学药品、高新制剂和中兽药等多个研究所,以及动物实验研究中心、质量控制研究中心、中试放大试验系统、临床试验研究系统等,整体设施处于国内领先水平。此外,公司还拥有博士后科研工作站和兽用药品开发院士工作站。2012年,公司研发中心荣获国家发改委、科技部等五部委联合认定的国家级企业技术中心称号,成为业内唯一同时拥有国家兽用药品工程技术研究中心和国家级企业技术中心“双中心”的企业,研发实力在业界处于领先地位。

中国联塑(股份代号:02128.HK)是大型建材家居产业集团,业务涵盖管道、建材家居、环保、供应链服务平台、光伏新能源等板块,产品包括管道、光伏新能源、水暖卫浴、整体厨房、整体门窗、铝模板材及智能爬架、净水设备、防水与密封胶、消防器材、阀门、电线电缆、照明、卫生材料、环境保护、农业设施、海洋养殖网箱等。2021年集团营业收入达320.58亿元人民币。

随着国际化、全球化进程加快,中国联塑已在国内外建立超过30个先进生产基地,分布于全国18个省份及海外国家。中国联塑持续完善战略布局,拓展销售网络和市场空间,能够及时高效地为客户提供产品和服务。

中国联塑设有集团研究院,拥有逾千名科研人员,现拥有10家国家高新技术企业,建有1个国家认定企业技术中心、2个博士后科研工作站、5个CNAS国家认可实验室,1个广东省塑料成型加工技术企业重点实验室和1个广东省塑料管道产业技术创新联盟。目前,中国联塑拥有和正在申请的专利超过2200项。科研成果入选国家火炬计划项目、国家重点新产品、全国建设行业科技成果推广项目和政府绿色采购清单;先后荣获制造业单项示范企业、中国建设科技自主创新优势企业、国家知识产权优势企业、建设部产业化示范基地、中国专利奖优秀奖、广东省政府质量奖、广东省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科学技术进步一等奖等荣誉称号和奖项。

目前,中国联塑拥有超过10000种产品,是国内建材家居领域产品体系最齐全的生产商之一。其产品广泛应用于家居装修、民用建筑、市政给水、排水、电力通信、燃气、消防、环境保护及农业、海洋养殖、光伏发电等领域。

未来,中国联塑将继续秉持“美好洞见未来”的品牌口号,践行“为健康美好空间永续”的品牌承诺,为每个人提供更优质的城市建设和生活空间,打造绿色、宜居、高效的理想城市,汇聚全社会智慧,让“健康美好空间”在城市中不断扩展,在生活中持续延续。

安利(中国)是美国安利公司在全球规模最大的子公司,1995年4月正式成立,总投资额2.35亿美元,总部位于广州,北京和上海设有区域办公室,目前全国员工人数近5,000人。秉持“帮助人们过上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中国)在广州和咸宁建有总面积达24.1万平方米的现代化生产基地,在广州和上海设有研发中心,并在无锡建立了安利全球唯一一家、也是国内首家专注于中草药植物有机种植技术及植物提取物研究的安利植物研发中心。安利在全国拥有近200家体验实体店,目前生产和销售包括营养保健品、美容化妆品、个人护理产品和家居系列在内的270多款产品。

近年来,在“健康中国”战略机遇推动下,安利(中国)从大健康战略升级为“美好生活之花”企业战略。同时,逐步构建起全方位的本土化运营体系,涵盖研发、生产、物流、数字化和体验设施,成为安利全球供应链枢纽、创新中心和战略增长引擎。

安利一直重视人才的发展与培养,提供完善的机制和平台帮助员工激发潜能,并通过专才计划、社会招聘和校园招聘等项目广泛吸纳行业精英。同时配备技术专家导师和跨国团队合作项目,加快职业发展路径,为员工创造多元化的就业机会,探索专业领域的深度发展。此外,安利致力于打造良好的工作体验,通过覆盖全生命周期的员工体验旅程,提供具有竞争力的全面薪酬福利体系、公开透明的沟通机制、灵活的工作时间和环境以及激励成长的文化氛围,助力员工实现丰富多彩的人生。

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