香港万联有限公司上海代表处
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长城计算机软件与系统有限公司(简称长城软件)是中国电子信息产业集团有限公司(简称中国电子)计算机软件板块的核心企业之一,成立于1993年,注册资本1.67亿元人民币。长城软件的前身是1988年创立于中国长城计算机集团公司(简称长城集团)的应用开发事业部。
长城软件在行业应用、系统集成、咨询服务等领域构建了完善的业务体系、技术支撑体系及覆盖全国的市场与服务体系,参与了“金税”、“金信”、“金盾”、“金审”、“金宏”等国家“金”字工程项目,展示了其承担大型工程项目建设的实力。
长城软件具备行业顶级资质,包括国家秘密的计算机信息系统集成资质(甲级、软件开发)、计算机信息系统集成资质(壹级)、信息安全服务资质证书(安全工程类一级)、ISO/IEC9001质量体系认证、ISO/IEC20000 IT服务管理体系、ISO/IEC 27001信息安全管理系统、CMMIL5认证等。
多年来,长城软件凭借卓越的品牌形象、全面的资质认证、完善的客户管理体系、丰富的技术资源和开发经验以及专业敬业的团队,在中国应用行业软件领域处于领先地位,积极推动软件产业的发展,并为国家信息化建设贡献力量。
香飘飘食品有限公司创办于2005年8月,位于浙江北部美丽的太湖南岸城市——湖州市,公司总投资额2.5亿元,注册资本5000万元,厂区占地面积一百亩,是中国最大的杯装奶茶专业制造商之一。
连续五年销售领先,香飘飘奶茶被称为中国奶茶业发展最快的企业之一,为了满足和适应当今人们快节奏的生活需要,公司一直致力于方便类食品的研发、生产和销售,先后开发出“香飘飘”、“磨坊农庄”等品牌二十余种系列的奶茶、速食年糕和休闲花生产品,销售范围覆盖全国所有省、市、自治区和直辖市。
公司现有各类中高级技术人员百余人,同时拥有国内顶尖的标准化生产、检测、分析等系列的自动化仪器和设备,并先后通过了ISO9001:2000的质量体系认证、ISO14001:2004的环境管理体系、计量检测体系、标准化良好行为企业的认证。
2008年4月,公司持有的“香飘飘”商标正式被认定为“中国驰名商标”。这次认定标志着香飘飘长期以来积极实施培育自主知名品牌,增强企业核心竞争优势,实现可持续发展的品牌战略又取得了新的重大成果。近年来,公司陆续获得了浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户等荣誉称号。
由于公司业务的不断扩大以及不断加强产品的市场竞争力,公司于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司——香飘飘(四川)食品有限公司。
在新的历史时期,香飘飘将以“做中国最好奶茶,创中国第一品牌”为使命,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,本着“诚信、双赢”的经营理念,再展香飘飘品牌的时代魅力。
CETEK株式会社是一家综合性的高科技生产服务企业,其业务主要集中在半导体封装领域,包括半导体芯片、LED芯片封装的可靠性测试设备以及封装全流程(点胶、切筋成型分离、测试分选、编带包装等设备)的技术支持与配件供应服务。公司成立于1998年,在韩国首尔设有总部并拥有独立的研发中心。CETEK得到韩国政府科技产业部的高度认可和支持,并荣获“最具发展潜力的高科技企业”称号。
自成立以来,CETEK与包括三星半导体研究所、三星电气、三星LED、LG INNOTEK、HYNIX、AMKOR Technology、INfinEON、SKYWORKS、TEXAS INSTRUMENTS在内的多家知名企业建立了战略合作伙伴关系。目前,CETEK在全球范围内已与超过100家战略合作伙伴保持着良好的合作关系,并与全球50多家代理商保持紧密合作,其分支机构遍布台湾、菲律宾、新加坡、马来西亚、泰国等地。
为实现全球化的战略布局,CETEK在2014年分别于英国、香港和上海设立了资产管理事业部,负责管理和优化投资资产,以进一步提升公司的国际竞争力和市场影响力。
广东新华双高人力资本有限公司,成立于2017年7月,汇集了香港新华集团的国际资源、科技资源和产业资源,并结合了国家5A级人力资源服务机构——北京双高人力资本集团的专业资源,形成了一个国有混合所有制企业。公司致力于为各级政府机关和企事业单位提供高端人力资本服务、专业服务和产业服务,立足于粤港澳大湾区,并在全国范围及“一带一路”沿线进行布局。
香港新华集团成立于1957年,是一家业务多元化的大型跨国集团,旗下拥有五家上市公司。该集团业务涵盖了海产食品、地产建筑、金融财务、高新科技、传媒文化、教育培训、基础建设和环保大健康等八大领域,其投资网络遍及内地、港澳以及日本、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、加拿大、欧洲、美国及澳大利亚等地。
北京双高国际人力资本集团,前身是成立于2000年1月的北京双高人才发展中心,由北京市委组织部直接管理,是一个集公开招聘、选调、竞聘等考试评价及管理咨询等高端人才服务为一体的正局级事业单位。它是国家标准《人才测评服务业务规范》的主要起草单位,也是中组部领导干部考评中心在北京及其全国范围内对口支持的单位。2015年,北京双高人才发展中心整合优质资源成立了北京双高国际人力资本集团有限公司,纳入北京市国资委系统,成为首都地区的5A级人力资源服务单位。
在核心能力建设方面,广东新华双高人力资本有限公司依托双高人才中心多年服务人事组织部门的经验,组建了一支由北京大学、北京师范大学等知名学府硕博学历背景的专业顾问团队,并拥有专业覆盖面广、试题质量高的百万级公招考试题库。公司借助中关村创享人力资源大数据联盟的力量,将AI人工智能、大数据、物联网、区块链等创新技术融入其中,打造了全流程人事考试信息化平台。在人才评价实施方面,作为《人才测评服务业务规范》国家标准起草单位的下属机构,公司在公开招聘、选调、竞聘等领域坚持“做人才评价服务专家”的理念,不断提升专业化、智能化、自动化及安全保密水平。在服务规范建设方面,公司严格遵循人事考试法规和政策以及《人才测评服务业务规范》国家标准的规定,秉持“公开、公平、公正”的原则,结合施考单位的需求,制定了《新华双高人事考试评价服务标准》。
凭借高质量的专业能力和优质安全的服务,广东新华双高人力资本有限公司为国企、事业单位提供从招考信息发布到网上报名平台、笔面试原创试题定制、保密印刷、押送、阅卷及考务策划统筹外包等一系列全流程一站式服务,具备同时部署实施10万人线下考试和20万人线上远程考试的能力。
迄今为止,公司已为全国各级政府机关、企事业单位等用人机构提供了上万场次的公开招聘、竞聘选拔、考务组织、人才测评等考试评价服务,获得了客户的高度认可。