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重庆澜庭酒店有限责任公司

20人以下

公司优势

重庆澜庭酒店有限责任公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为酒店/旅游。

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酒店客房服务员2.5-3.2千

工作内容:
负责为客人提供专业的客房服务,包括办理入住、退房,清洁客房,以及保持

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客房服务员(五险)2800-3200元/月

【岗位职责】1、跟进房间卫生清洁工作,保证卫生质量。
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客房服务员(五险一金+月休八天+提供工作餐)2600-3000元/月

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客房服务员2.6-5千

工作内容:
负责为客人提供专业的客房服务,包括开关门、清洁房间、整理床铺、递送餐

冉家坝五星级酒店服务员4-5千

餐厅服务员
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西麦公司成立于2001年,是一家专注于研发、生产和销售燕麦产品的中型实体企业,其总部位于桂林,并在广西、河北和江苏设有多个子公司及制造工厂。秉持"诚信、创新、毅力、务实"的企业价值观,西麦将打造一流的健康食品企业作为其战略目标,全心致力于燕麦产业的发展,以"全家人的健康选择"为品牌的核心价值。通过全程控制从农田到餐桌的每一个环节,西麦向消费者提供安全、营养、健康的食品,为构建和谐社会贡献着自己的力量。

西麦的长远愿景是"树立行业标杆,成就百年企业",它坚持品质、服务和创新的领先优势,引领燕麦行业的进步,成为该领域规模最大的企业,市场占有率最高,品牌影响力和知名度最显著。公司始终坚持"以客户为中心,以员工为根本"的服务理念,以"敬业、专业、事业"为人才观,通过内部培养和外部人才引进,为企业选拔并培育出优秀的团队,不断推动业务技能和管理水平的提升,汇聚起发展的强大动力。

历经近二十年的不懈努力,西麦在全体员工的共同努力下,于2019年6月19日在深圳证券交易所A股市场成功上市(股票代码002956),迈出了企业发展的新步伐。作为高品质燕麦健康食品的生产者,西麦诚挚地期待成为您值得信赖的合作伙伴。

丸井科技(常州)有限公司,规模不足50人,属外资(非欧美)企业,行业领域为机械/设备/重工。

江苏久鼎绿化用混凝土有限公司办公室地址位于素有江海明珠、扬子窗口的南通,南通 南通市通州区川姜镇南海大道工业园区,于2015年03月17日在南通市通州区市场监督管理局注册成立,注册资本为2000万元人民币。在公司发展壮大的4年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营绿化用商品混凝土生产、销售;混凝土用添加剂销售;绿化管理;混凝土预制构件工程、园林古建筑工程、市政公用工程、水电安装工程施工(凭资质证书经营);建材、室内装饰材料销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),我们有好的产品和专业的销售和技术团队,我公司属于南通混凝土机械公司行业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询。

山东临工工程机械有限公司(山东临工)成立于1972年,是沃尔沃集团(VOLVO)的核心企业之一,位列全球工程机械50强和中国机械工业100强,是中国工程机械行业的大型骨干企业和高新技术企业。公司拥有员工2400余人,其中硕士及以上学历者113人,本科学历及以上员工占比26%。主要产品包括装载机、挖掘机、压路机、摊铺机和挖掘装载机五大类共一百多款产品。

东升集团是一家在西非地区拥有广泛业务的大型跨国公司,其业务涵盖生产和销售多个领域,并拥有一支由中外员工组成的专业团队。公司不仅重视业务发展,也注重企业文化和员工的职业成长。以下是对东升集团的进一步了解和认识:
公司概况:
• 成立时间:2008年
• 总部位置:多哥共和国
• 业务范围:西非7个国家
• 主营业务:
o 铝型材生产及销售
o PVC、PE等供排水管材管件的生产及销售
o 钢铁、玻璃等建材的销售
• 员工规模:中国员工100多人,当地员工1000多人
生产与销售网络:
• 在多哥拥有:
o 6家铝型材销售店
o 5家钢铁销售店
o 1家1万平米的PVC管材生产工厂
o 1家5万平米的铝型材挤压厂
• 其他国家以销售为主,设有不同数量的销售店铺
企业文化与员工发展:
• 长期目标:在西非长期发展,立志成为百年企业
• 工作岗位:提供管理、销售、人力资源、法律顾问、副店长、店长、副厂长、厂长、区域主管、分公司负责人等多种职位及晋升机会
• 领导风格:老板为人大气和睦,具有人格魅力和领导才能
• 员工关怀:注重企业文化,关心员工福利和个人事业发展
• 员工回报:对员工的努力和贡献给予回报,提供双赢平台
• 员工忠诚度:拥有一大批十几年的老员工
公司优势:
• 市场地位:在西非地区拥有稳定的市场地位和品牌影响力
• 生产能力:拥有自己的生产工厂,能够控制产品质量和成本
• 销售网络:广泛的销售网络覆盖西非多个国家
• 员工培养:提供职业发展机会,鼓励员工与公司共同成长
未来展望:
东升集团的未来发展方向可以围绕以下几个方面进行:
• 市场扩张:继续扩大在西非地区的市场份额,探索新的市场机会
• 产品创新:研发新产品,提升产品的竞争力
• 服务优化:提高客户服务质量,增强客户满意度和忠诚度
• 员工培训:加强员工培训,提升团队的专业技能和管理水平
• 社会责任:积极履行企业社会责任,提升公司的社会形象