中国人寿保险股份有限公司烟台分公司

中国人寿的历史始于1949年10月20日原中国人民保险公司的成立，当时其主要负责人身保险业务。新中国成立仅20天后，为推动经济发展，中央政府批准设立全国统一的保险机构——中国人民保险公司，并下设人身保险室。建国初期的人身保险业务分为强制保险和自愿保险两大类，其中强制保险主要针对铁路、轮船、飞机旅客的意外伤害保险，而自愿保险则包括职工团体人身保险和简易人身保险。至1958年，人身险保费收入达到1.41亿元，职工团体和个人参与保险人数分别达到300万和180万，这为稳定民众生活发挥了积极作用。

然而，1958年10月，国务院在西安财贸工作会议上指出，随着人民公社化的实施，保险工作的功能减弱，因此决定立即停办国内保险业务。1959年，人身保险业务与其他国内保险业务一起全面停止。

十一届三中全会后，1979年4月，国务院批准了《中国人民银行行长会议纪要》，决定逐步恢复国内保险业务。同年11月，全国保险工作会议在北京召开，标志着中断20年的国内保险业务正式恢复，中国保险业迎来新的发展阶段。在财产保险业务率先恢复的基础上，1982年开始恢复办理人身保险业务。随着中国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，保险业获得了强大的发展动力。1982年至1995年的13年间，人身保险业务实现了年均40%的增长速度。

1995年，《中华人民共和国保险法》出台，同年，根据该法关于财产保险和人身保险分业经营的要求，中保人寿保险有限公司在继承原中国人民保险公司全部人身保险业务和重组17家地方寿险公司的基础上成立，标志着保险业进入专业化经营时代。

在此背景下，引入并全面推行个人营销制度加速了公司的成长。从1996年到1998年，营销团队规模从4万人扩大到20万人，保费收入从192亿元增长至540亿元，使其成为最大的保险公司。

中国人寿注重企业文化建设，以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等核心理念为指导，激励员工拼搏进取、奋发有为。其中，“用心经营”强调在集团化框架内明确各成员公司的功能定位，提高整体运行效率和专业化水平，强化执行力，促进资源共享，实现协同发展。“诚信服务”则基于最大诚信原则，强调承诺、信用和服务，通过在全体员工中培育诚信理念，提升服务质量，树立良好企业形象。