赛恩集团招聘

1、男女不限、年龄18~55岁2、五官端正、吃苦耐劳、服务管理3、工资3200元/月（基本工资2000元+社保补贴1000元+全勤奖200元）4、月休四天、节日三倍工资、包食宿原标题：《洗碗工》

认真负责，有一定的工作经验人力资源主管岗位职责和任职要求岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的人力资源管理策略，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；
2. 负责制定和执行公司的员工手册、规章制度等管理制度；
3. 负责员工关系管理，处理员工的投诉、纠纷等问题；
4. 负责员工的绩效管理，制定绩效考核标准，对员工进行绩效评估；
5. 负责员工的薪酬管理，制定薪酬政策，确保员工的薪酬合理、公正；
6. 负责员工的培训和发展，制定培训计划，提高员工的综合素质和能力；
7. 负责员工的离职管理，制定离职流程，确保员工离职顺利。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2. 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规；
3. 具有较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够有效地管理团队；
4. 具有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密；
5. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境；
6. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件。

1.按照公司标准流程组织安排督导培训客房员工。
2.负责班次的正常运行，安排并检查客房，确保交接班高效顺利，确保与前厅部良好沟通联系，解决客人和酒店的要求3.客房员工管理、宾客服务、清洁质量、设备维护、部门协作。
4. 负责监督、检查客房服务员服务质量和工作质量检查工作。
5.解决客人投诉及临时突发状况。
6.确保内部员工的一致性与员工培训工作的开展。
7.听从领导安排的临时工作任职要求1、男女不限，年龄28-40岁2、有星级酒店客房领班以上经验、会做房、会培训新人3、要求五官端正、会电脑操作，有驾照优先5、工资4～6k，上五险

18-55周岁岗位包食宿，每天工作八小时、月休四天，法定节日2～3倍工资，公司发放生日礼金、节日礼品、员工聚餐等福利多多

身高165以上，工作职责：
1、负责接送旅客的行李2、服务旅客3、介绍周边环境和推销酒店各项服务4、收拾行李房会开车更好 3200包吃住+月休4天+每天工作8小时

一、服务管理与监督：
1.监督服务员的具体操作，确保服务工作符合酒店星级标准。
2.检查服务员的仪容仪表、个人卫生及出勤情况，并进行考核登记。
3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，如检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损，以及桌椅的摆放是否规范等。
现场指挥与协调：
1.开餐后注意观察宾客用餐情况，随时满足宾客的各种用餐需求。
2.遇有重要宾客和服务员人手不够时，要亲自服务。
3.督导服务员向宾客推荐...

三沙市天勤服务管理有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1.全面负责餐厅的日常管理(包括采购、库存、菜品、服务等）2.负责餐厅工作人员岗位业务培训、人员调配，班次安排和员工考勤3.负责餐厅设备及财产管理，严控物料消耗和成本费用并做好相关账目4.建立良好的协作关系，沟通与厨房的联系；同时做好市场调研工作，不断提高餐厅餐饮水平5.负责餐厅对内、对外的协调沟通，不断改进工作。


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南佳宇物业服务有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；


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海南誉海文化传播有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.负责公司食堂的各项统筹工作，包括安全生产管理及食品安全卫生制度；
2.规范劳动用工，加强对员工的技术培训，不断提高员工的业务能力和服务水平；
3.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
4.做好班组员工考勤、培训工作。
任职要求：
1.大专以上学历，40周岁以下；
2.5年以上工作经验，其中3年以上大型食堂或餐厅管理经验；
3.性格开朗，沟通协调能力强，有原则，具备良好的服务意识及团队合作精神。


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中免集团三亚市内免税店有限公司

（1）日常运营与督导：全面督导餐厅的日常经营与服务，确保各环节顺畅高效。监督员工考勤，编制排班表，严格检查员工的仪容仪表及行为规范。营业时间坚持在一线，进行现场管理，及时发现并纠正服务中出现的问题。（2）团队管理与培训：主持召开班前例会，检查餐前准备工作，确保服务人员与设施设备处于最佳状态。高度重视员工培训，定期组织服务技能、推销技巧及服务意识的培训。（3）宾客关系与服务质量：热情待客，...

海南新珠江人力资源开发管理有限公司

基本条件：
1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2、3-5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年同岗位（如餐厅主管、副经理）管理经验。
3、要求25-45岁，身体健康，能适应高强度工作（如晚班、节假日值班）。
职位要求：
1、制定餐厅年度/季度经营计划，完成总经理下达的业绩指标（如营收、利润、成本率）。
2、监督餐品质量、服务流程及卫生标准，提升顾客满意度。
3、负责员工招聘、培训、...

山西东亿物业管理有限公司