蒙之初儿童之家（幼儿园）招聘

1. 负责托班幼儿的日常教学与生活照料

2. 制定并执行符合幼儿发展的教学计划

3. 与家长保持沟通，反馈幼儿在园情况
任职要求

1. 幼教/早教相关专业大专以上学历

2. 具备幼儿教师资格证，有爱心耐心

3. 熟悉幼儿教育方法，有托班主班经验优先

1. 安全与消防管理
全面负责幼儿园安全常态化管理、校园隐患排查、消防安全巡查、消防器材年检、安全台账建立、安全教育活动组织、迎检资料整理，落实全园安全零事故管控。
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2. 食堂膳食管理
负责幼儿园食堂日常监管、食材验收、食品安全把控、留样管理、食堂卫生督查、后厨人员管理、膳食卫生规范落实，严格把控食堂合规运营，对接市场监管部门检查工作。
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3. 园区维修与设备管理
统筹全园设施设备日常检查、报修跟进、维修对接、水电巡检、校园设施保养、教学设备维护，保障园区正常、安全、稳定运行。
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4. 保洁卫生管理
负责保洁人员日常工作安排、卫生区域划分、每日卫生督查、园区环境维护、消杀工作落实，保障全园卫生标准达标、环境整洁规范。
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5. 物资采购与库存管理
负责幼儿园日常物资、保教物资、后勤耗材、食品物料的采购申报、比价甄选、供应商对接、入库验收、库存登记、成本管控、物资台账管理，做到按需采购、账目清晰、节约高效。
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6. 行政接待与后勤支持
负责园所来访接待、上级部门检查迎检布置、园所活动后勤保障、大型活动物资筹备、场地布置、会务后勤支持，配合园所完成各类对外、对内行政事务工作。
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7. 后勤团队管理
统筹管理保洁、安保、食堂、维修等后勤人员，负责日常排班、工作督导、行为规范、岗位考核、培训落实，打造规范、高效、执行力强的后勤团队。
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8. 其他后勤行政工作
完成园长交办的各类临时性行政、后勤、合规、安全专项工作。

有幼儿园或物业管理经验者优先

1. 负责员工招聘、入职及离职流程管理

2. 协调部门间人事事务，提升团队协作效率

3. 组织实施绩效考核与培训计划

任职要求

1. 人力资源相关专业本科以上，5年以上企业人事经验

2. 熟悉劳动法规，具备良好的沟通协调能力

3. 有大型企业人事管理经验者优先

1. 负责幼儿早教课程的教学与实施

2. 进行课堂管理与组织

3. 参与课程研发，优化教学内容与方法
任职要求

1. 学前教育相关专业大专以上学历

2. 具备良好的沟通能力与亲和力

3. 有早教或幼教工作经验者优先

1. 负责亲子早教课程的教学工作，制定教学计划

2. 观察孩子发展情况，与家长保持沟通

3. 参与课程研发，创新教学方法与内容
任职要求

1. 幼教相关专业大专以上学历

2. 具备良好的沟通能力与亲和力

3. 有早教工作经验者优先

1. 教务管理
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- 负责学员咨询接待、报名建档、分班排课、考勤统计、学籍管理等日常教务工作。
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- 对接任课老师，做好课程协调、课时核对、课堂服务与教学保障工作。
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- 维护家校沟通，及时反馈学员学习情况，处理家长疑问，提升满意度与续课率。
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2. 招生推广
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- 负责线上线下招生咨询、意向客户跟进、试听安排、报名转化。
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- 配合校区完成招生活动、宣传推广、客户回访与数据统计。
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- 维护老学员关系，推动转介绍、续费，完成招生相关指标。
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3. 行政协助
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- 完成校区数据整理、报表统计、文件归档、环境维护等行政事务。
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- 配合团队完成活动执行、家长沟通、日常运营等工作。

1、配合主班老师的节奏，进行幼儿的保育工作；
2、负责教室整体的环境卫生、消毒保洁工作；


3、带晚托孩子
职位要求：

1、中专以上学历，一年以上保育工作经验

2、持有育婴师/保育员证书优先考虑；

3、性格活泼开朗，喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心

4、热爱早期教育事业，热爱并理解婴幼儿。
工作时间：周一至周五08：00--17：00，周末双休

1. 负责学生课后托管、作业辅导、错题讲解，保证作业质量与完成效率。
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2. 维持课堂纪律，关注学生学习习惯与情绪，做好家校沟通。
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3. 配合完成托管日常管理、安全看护、活动组织等工作。

工作要求：

1、有学前教育、幼儿教育、教师资格证等相关专业证书

2、带过主班1-3年经验，从教工作经验5年内

3、能够独立上早教课

4、大专以上学历，本科优先录取

5、普通话标准，五官端正，具有亲和力

6、持有ams/ami/mtpi/cms蒙氏认证者优先录取

工作内容：

1、配合主教完成日常带班，能够独立开展幼儿教学活动

2、熟悉儿童不同年龄段心里，能够调动课堂气氛

3、了解班级孩子生活习惯，健康状况、个性特点

4、热爱儿童教育工作，具有爱心、耐心和责任心

工作时间：08：00--17：00，周末双休

1. 负责早教课程的教学，制定个性化教学计划

2. 组织并指导各类亲子活动，增进亲子关系

3. 观察记录孩子表现，与家长保持沟通反馈
任职要求

1. 幼教/早教相关专业大专以上学历

2. 具备良好的沟通能力和亲和力

3. 有早教托育工作经验者优先

有工厂经验者优先，具体情况面聊

浙江新鸿海洋生物科技有限公司

1.负责公司薪酬、绩效、福利日常管理。完成月度薪酬核算、绩效考核汇总、社保公积金缴纳等工作，保障薪资福利准确、及时发放，持续优化人事管理流程。

2.负责劳动合同签订、续订、解除、终止等全流程手续办理；统筹员工人事档案规整与动态管理。对接员工诉求，妥善处理劳动争议与员工问题，组织员工关怀及团建活动，稳定员工队伍、提升团队凝聚力。

3.根据公司用人需求制定招聘计划，负责招聘信息发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职对接等全流程工作，保障各岗位人员及时补位，满足公司人才需求。

4.结合公司发展及员工需求，制定年度、月度培训计划，落地实施各类培训活动，做好培训过程管控与效果评估，助力员工能力提升及公司人才梯队建设。

5.配合完成公司会议通知、场地布置、资料准备、会议纪要整理等会务保障工作。

6.完成上级领导交办的其他人事及辅助工作。


岗位要求：

1.本科及以上**，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。​

2. 熟悉人力资源管理基础理论与行政办公流程，了解劳动法律法规。有较好的文字功底，能够熟练撰写各项公文材料；能够熟练使用各种办公软件。

3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，执行力高；有较强的学习能力与应变能力；具备一定的抗压能力，妥善应对工作中的多项任务与紧急情况。

4.形象好气质佳，舟山或岱山**人为佳，有人事管理工作及行业经验者优先。​

岱山中昌海运有限公司

岗位：行政人事专员25–35岁有经验（办公地点：德丰香榭里12楼）
薪资待遇：2500-5000
岗位职责：

1、负责公司招聘信息的发布和更新

2、简历的初筛选，面试通知以及时间的安排

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作

4、执行公司的规章制度，考勤的管理以及工资的核算
任职资格：

1、女，大专及以上学历，性格开朗，适应能力强，有良好的表达沟通能力

2、较强的学习能力，有责任心，有担当，独立自律

3、工作积极主动，有责任感具备良好的职业道德

4、熟悉日常办公软件

河南环睿环保科技有限公司

行政、人事相关工作

工作要求：有相关或净水材料经验者优先

工作时间：上午8：30--12：00， 下午1：30--5：30


电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！

万祥净水

目前招聘行政人事专员1名
岗位职责：

1、负责员工考勤、档案管理。

2、负责会议纪要的拟写。

3、负责员工健康证的到期办理。

4、负责协助酒店质检培训工作、员工活动组织。

5、负责各部门月度培训汇总及计划的收集。

6、负责部分基础岗位的招聘。

7、负责人力资源部公众号的运营。

8、负责日常行政文件的走签。

9、完成领导所安排的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，酒店、旅游及人力资源管理专业优先，可以接受实习生；

2、有酒店行业行政人事工作经验优先；

3、熟练操作电脑办公软件；

4、较强的沟通协调和抗压能力；

5、性格成熟开朗、工作认真负责。
- 工作时间
8:30 - 17:00

舟山银澜酒店管理有限公司新城分公司

行政人事主管职责及工作内容：
招聘邀约、入职培训、离职管理、日常事务管理、活动会议管理等
要求：两年及以上行政人事主管工作经验
薪资：5000元（含绩效）

年龄，40岁以下，性别不限，工作时间八小时

河南昌祥弘精细工贸有限公司