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合肥辉熠教育咨询服务有限公司

20人以下

公司优势

HABA创立于1938年,是一家拥有近百年历史的家族企业,始终专注于设计和制造促进儿童身心与智力发展的益智玩具。在欧美地区,HABA已是广为人知的国际知名儿童玩具品牌,被誉为全球顶尖的幼儿逻辑思维课程之一。其产品内容丰富、形式多样,通过游戏完美融入学习目标。HABA根据幼儿思维特性,系统讲授数量对应、数字关系、分类、测量、方向、时间等基础数学概念及简单规律,并针对性地锻炼孩子的专注力与团队协作能力等核心素养。同时,它注重激发儿童创造力与想象力,凭借独特的游戏化教学法,在早教领域独树一帜,致力于培养兼具“真善美”的快乐、聪慧儿童。

本公司为HABA相关产品及逻辑思维课程在合肥市的独家运营商,期待您的加入。

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于2003年5月19日,由中国保险监督管理委员会正式批准成立的保险公估机构,其编号为280210000000800。该机构的业务覆盖中国大陆地区(不包括香港、澳门和台湾)。业务内容涵盖:承保前的保险标的检验、估价及风险评估;出险后的保险标的查勘、检验、估损理算及残值处理;风险管理咨询以及中国保监会批准的其他业务。公司的注册资本为人民币两千万元,总部位于北京,办公地址设在北京市朝阳区十里堡甲3号A座5R。

自成立以来,公司始终坚持“专业为本,客户至上”的核心价值观,持续优化管理机制、细化业务流程、强化服务意识,并提升员工专业技能。公司注重人才引进与培养,构建了专家网络体系,并定期开展技能培训。目前,公司超过90%的员工已获得由中国保监会颁发的保险公估人从业资格证书。

公司配备了独立的业务处理系统,包括专业的公估业务处理系统和财务管理系统等先进的办公软件,通过电子化、网络化的手段为客户提供高效、便捷的服务体验。

众信保险公估有限公司诚挚欢迎国内外各保险公司、保险中介服务机构及社会各界与我们精诚合作,共同成长。公司在北京设有多个专业部门,全体员工以创新进取、勇于拼搏的精神,为您提供全方位、高质量的服务。

公司秉持“公平、公正、客观、独立、专业、科学”的经营理念,遵循“高标准、高效率、高品质”的服务原则,致力于实现“诚信、创新”的企业使命,努力建设一支充满活力、高效务实、与时俱进的专业化公估团队。展望未来,我们满怀信心,将以北京为基地,布局全国,不断追求卓越,为客户创造更大价值。

广州美可信息科技有限公司是一家集研发设计、生产、销售及售后服务为一体的工贸企业,专注于为3至9岁的儿童提供益智玩教具及幼儿园美劳美术特色课程。作为中国领先的玩教具研发和销售平台,广州美可经营着中国知名的幼教品牌,其品牌在幼儿教育特色课程方面积累了丰富经验。广州美可信息科技有限公司凭借诚信、实力和优质的产品赢得了业界的认可,并拥有完整且科学的质量管理体系。美可承诺所有产品均采用安全无毒的环保材料,符合国际和国内玩具安全权威机构的质量认证标准,并通过了EN71检测。

仲利国际融资租赁有限公司成立于2005年,总部位于上海,是上市公司中租控股在中国大陆设立的融资租赁公司。依托母公司中租控股近50年的技术经验,公司迅速扩展,业务遍布全国。截至2023年底,仲利国际已在全国36个城市设立据点,业务覆盖近100个城市,并设有4家重要子公司:仲利国际贸易(上海)有限公司、仲津国际租赁有限公司、仲利商业保理(上海)有限公司和仲津商业保理(天津)有限公司。自成立以来,累计(合并)业务投放额约为3000亿元,服务中小微企业客户超过7万家,为促进产业发展做出了积极贡献。

公司在政府相关部门的支持下,充分利用融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及各行各业。凭借母公司中租控股卓越的国际信誉、雄厚的资本实力和全球化的信息优势,仲利国际为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,致力于成为中小企业成长的伙伴。

展望未来,仲利国际将继续深化对中小微企业的服务,为实体经济发展保驾护航。在追求愿景实现与公司永续经营的发展目标过程中,我们将履行优良企业公民的责任,努力为股东、员工、客户及社会创造最大的福祉。

**人事制度简介**

(一)福利制度

1. 六险一金(补充医疗保险)
2. 年度体检
3. 午餐补贴、生活补贴
4. 舒适的办公环境、丰富多彩的社团活动
5. 年度旅游、艺术欣赏、旺年晚会
6. 节日福利、生育、结婚等礼金
7. 在职进修补贴
8. 优于法规的年休假

(二)薪资制度

1. 月度无责任制底薪加绩效奖金
2. 年终分红奖1-10个月(视绩效表现)
3. 卓越奖金、精英奖金
4. 每年1-2次调薪

**教育训练简介**

(一)完整的教育训练体系

仲利的培训发展体系包括面授课程(课堂训练)、e-Learning在线课程和师徒制三个部分,形成一个整合式的训练架构,员工可以享受多元化的学习途径。

(二)完善的岗位轮调制度

岗位轮调是最佳的培训方式之一,公司重视并实施岗位之间的轮调,许多员工未来将具备业务推广、风险管理等多重职能,从而提升竞争力。

(三)行之有效的师徒制度

师徒制是仲利国际培训体系的核心,通过师父与徒弟之间的经验传递,确保仲利的核心竞争优势得以传承至每位新员工。

**透明的升迁制度**

明确制定并公开各职位晋升所需年资及绩效标准。

**客观及量化的考核制度**

仲利国际根据职位性质设计不同的工作绩效评估方法:

(一)业务团队采用KPI进行业绩评估,通过客观数量化指标了解全年工作绩效。

(二)幕僚团队使用MBO作为考核工具,定期检查各项工作的完成情况。

仲利国际致力于构建公正透明的绩效考核机制,为员工提供公平竞争的工作环境。

惠州市智绘树教育培训中心有限公司,成立于2020年10月13日,位于惠东县黄埠镇人民一路30-32号1-2层,所属行业为教育。公司规模:1-49人。

威海天同科技发展有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为机械/设备/重工。