深圳蓝影医学科技股份有限公司
100-499人
公司优势
蓝影——一家总部位于深圳的医疗设备高新技术企业,专注于医学影像设备的研发制造,秉承“自主创新、自主品牌”的战略,不断在技术、营销和品牌等方面进行探索,迅速成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
公司拥有超过200名员工,年产值及销售额每年以40%的速度增长。凭借前瞻的市场意识和综合实力,蓝影在医学影像设备领域取得了显著进展,已推出数字超声和放射影像等系列产品,努力打造一个在中国具有影响力的医疗品牌,并成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
二、培训与发展
公司致力于建设学习型组织,员工自加入蓝影之日起,可享受全面的培训与职业发展规划,从而在更广阔的发展空间中实现个人价值。
员工培训——设有多样化的培训课程体系,涵盖专业技能、管理和综合素质等多方面内容,同时引入优质外部课程资源,派遣员工参与外部公开培训,通过不同形式提升员工的专业技能和综合素质。
职业发展——公司实施双通道职业发展策略,构建了健全的管理和专业技术双重晋升路径。
三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平:
采取行业适度领先原则,公司为员工提供行业内有竞争力的薪酬;
根据员工绩效和公司业绩,发放季度奖金和年度奖金;
2、相关福利:
提供具有竞争力的薪酬和人性化福利;
全面覆盖社会保险、商业保险及住房公积金;
定期为员工提供免费体检;
提供上下班班车服务;
协助符合条件的员工办理工作调动手续。
公司拥有超过200名员工,年产值及销售额每年以40%的速度增长。凭借前瞻的市场意识和综合实力,蓝影在医学影像设备领域取得了显著进展,已推出数字超声和放射影像等系列产品,努力打造一个在中国具有影响力的医疗品牌,并成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
二、培训与发展
公司致力于建设学习型组织,员工自加入蓝影之日起,可享受全面的培训与职业发展规划,从而在更广阔的发展空间中实现个人价值。
员工培训——设有多样化的培训课程体系,涵盖专业技能、管理和综合素质等多方面内容,同时引入优质外部课程资源,派遣员工参与外部公开培训,通过不同形式提升员工的专业技能和综合素质。
职业发展——公司实施双通道职业发展策略,构建了健全的管理和专业技术双重晋升路径。
三、薪酬与福利
1、薪酬指导原则和薪酬水平:
采取行业适度领先原则,公司为员工提供行业内有竞争力的薪酬;
根据员工绩效和公司业绩,发放季度奖金和年度奖金;
2、相关福利:
提供具有竞争力的薪酬和人性化福利;
全面覆盖社会保险、商业保险及住房公积金;
定期为员工提供免费体检;
提供上下班班车服务;
协助符合条件的员工办理工作调动手续。
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