深圳市写春秋管理咨询有限公司
100-499人
公司优势
《写春秋》由我国首位女性ICMC刘新珍创立，专注于人力资源管理的咨询、培训及研究，致力于为企业提供科学且实用的人力资源管理解决方案。公司成立于2005年，秉持“精深、务实、贴心”的咨询理念，以“实现人力资本增值”为使命，坚持“决不做烂尾项目”的原则，在咨询领域创造了众多成功案例。至今，《写春秋》已为近百家企业的管理提供咨询，并与众多客户建立了互信的长期合作关系，赢得了“成功写春秋”的美誉，累计为超过500家企业提供了人力资源解决方案和项目实施，有效解决了人力资源管理中的系统性和长期性难题。
《写春秋》不断加大在专业领域的研究力度，提高专业能力，取得了显著成果，研发了结合企业战略的人力资源管理模式——OSMP模式，为咨询服务的深入发展奠定了坚实的基础。公司始终坚持打造专家团队，成员成熟稳重，富有责任感，拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，通过“渗透式咨询”方法，将科学管理理念与中国传统文化完美融合，助力企业实现管理升级。
此外，《写春秋》积极投身公益事业，致力于传播管理理念，肩负起推动中国企业管理进步的重要责任。
《写春秋》不断加大在专业领域的研究力度，提高专业能力，取得了显著成果，研发了结合企业战略的人力资源管理模式——OSMP模式，为咨询服务的深入发展奠定了坚实的基础。公司始终坚持打造专家团队，成员成熟稳重，富有责任感，拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，通过“渗透式咨询”方法，将科学管理理念与中国传统文化完美融合，助力企业实现管理升级。
此外，《写春秋》积极投身公益事业，致力于传播管理理念，肩负起推动中国企业管理进步的重要责任。
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