上海千协

100-499人

公司优势

上海千协汽车科技有限公司成立于2014年，专注于汽车整车、零部件以及汽车高新技术和平台技术研发与设计的高新技术企业，服务范围包括技术咨询、技术服务、汽车设计验证、样车试制、目标竞争车型Benchmark研究、焊装夹具及检具设计制造、汽车轻量化技术和复合材料研发应用等领域；在汽车新技术、新工艺研发及新材料应用方面积累了丰富经验，公司及团队参与完成的轻量化项目涉及商飞C919工程样机驾驶室内饰设计安装制造、南车集团电动汽车、美国GTA轻量化跑车、中电海康全复合材料轻量化车身等整机及零部件新材料技术应用案例。主要客户包括东风汽集团、一汽集团、北汽集团、玉柴集团、长安商用、长城汽车、力帆汽车、众泰汽车、敏安汽车、南车时代、陆地方舟、御捷汽车、中国商飞、大宇客车、柳汽重卡、三一重工、美国GTA等知名汽车厂商。目前公司拥有技术团队成员95名高级专家及工程师，独立造型团队20人，样车试制团队50人，其中设计总监来自德国并曾服务于宝马多款车型，模型主管来自意大利并曾服务于奔驰多款车型，核心团队覆盖总布置、底盘、车身及开闭件、内外饰、电气空调等专业领域，主管工程师均具备5至10年一线设计公司或主机厂全流程设计开发经验。

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河南永瑞生物医药科技有限公司

- 公司名称：河南永瑞生物医药科技有限公司
- 规模：小型企业（员工人数少于50人）
- 所属行业：制药与生物工程领域
- 经营性质：民营企业

这样的表述更加清晰、条理化，易于理解。

雷鸣服饰

成都雷鸣服饰源自东方时尚之都香港，于2007年由成都进入内地市场，是一家涵盖设计、研发、生产、销售的综合性服饰企业。目前，公司拥有7000平方米现代化厂房办公楼及300余台国际进口缝纫设备。历经十余年发展，组建了专业的设计与研发团队，根据消费群体细分市场，形成三大品牌：LADYERHENG、HERMANN JOYNER与Hermannn JN。LADYERHENG的设计团队由30余名国内外优秀设计师组成，由毕业于巴黎服装工会学院并曾在DIOR、MAISON MARGIELA等品牌工作的CEO雷恒先生领导。国际买手CHARLENE HISA每季多次往返米兰、巴黎，设计师团队则前往全球各地汲取灵感，结合版师的经验与3D立体剪裁技术，确保每款服装的独特性和时尚感。样衣师则通过精湛的手工技艺将面料与辅料转化为可穿戴的艺术品。自成立以来，公司坚持“传承不辍，锐意进取”的理念，追求品质与自然之美，拒绝平庸，致力于现代女性的时尚形象塑造。作为西南区域的全国营销团队代表，公司多次获得行业殊荣。【发展历程】2007年成立“成都雷鸣服饰”；2008年创建中高端女装品牌LADYERHENG；2010年建成7000平方米厂房，创立HERMENN JOYNER品牌；2016年雷恒先生任CEO，提升品牌战略；2018年与多家媒体合作宣传，获阿里巴巴“跨境电商行业开拓先锋”和中国服装协会“中国服装成长型品牌”称号；2020年全力投入抗疫物资生产，启动电商平台，扩展线下直营店，并创建少淑女装品牌Hermannn JN。【企业使命】致力于改变、创新与塑造新中国女性形象。市场运营中心位于成都市锦江区春熙路银石广场写字楼3004室，设计研发中心位于成都市彭州致和镇护贤南路369号Ｄ区7栋。

巴州区柯尚服装店

一、公司简介
美尚简介交洗市美的服饰有限公司获瓜于优N (VOUSHON) 國际技战（香港，有照公司），是在大湾区金姿创建的一家集研发、设计、联营及管理于一体的现代化大型金系列品牌公司。主营自主品牌 M BOoY sJ的料品內衣，在北就、上期、广州、诉班、林州、天、但谈、成粉等60余个一、二线城市商销购物中心开设了近500家终端品牌直营店，员工超过2000人。

三、发展历程
未来几年美尚服饰仍将以每年200%的增长速度福射大中华区。1996年，东莞市第一家新感觉（MYBODY 前身）品牌专英店于东莞市长安镇开业。2000年，营运中心落地，管理体系成型，确立时尚精品內衣家居品牌市汤路线，专为女性设计、开发、营销高附加值产品，直营店数量增至13家。2004年，初步覆盖珠三角市场，店铺数量增至39家。2010年，终端店铺数量超过200家，全面福益华南地区，开始涉足华东市场，在江苏、浙江、安徽多省市拥有超过300家门店。2012年，推行全新商业模式，在中国大陆一、三线城市大型购物中心开设专卖店，直营店数量增至2017年的近500家终端形象店，员工超过2000人。

三、公司使命
给人们带来幸福的感觉。企业存在的目的是给人们带来幸福的感觉。因此，我们要照顾好我们的员工，提供安全、健康、愉快的成长空间；员工要照顾好我们的客户，提供最好的服务和商品。

四、公司愿景
成为世界内衣连锁行业的领头羊。

五、公司核心价值观
1、价值：全新的人才衡量标准，简单来说，就是你能够为企业创造出多少效益。
2、合作：没有合作就没有成功，不断且紧密的沟通与宣导是合作的必要条件，团队工作时代，谁不擅长合作谁就不会成功。
3、效率：八小时创造的价值多少与八十岁的人生有多好都取决于效率。
4、执行：没有执行一切都是空谈。
5、发展：自身与团队发展同样重要，定期检查你和团队的变化。
6、创新：不守陈规、敏于观察、勤于思考、善于综合、勇于创新。

六、公司军规
1、生存法则一：团队至高无上
团队是美尚的生命线，一个以系统为生的公司，必须以此为基础，事实上，这也是现代人的生活和工作方式。
2、生存法则二：注重细节
魔鬼出于细节，如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么注重细节吧！

高能家教育

高能家教育成立于2003年，总部位于上海，专注于3-15岁青少年英语培训。目前在江浙沪地区拥有直营校区30+，学员2万+，团队400+。公司计划在未来5年内在全国发展500个校区，成为最满意的阅读英语品牌。

高能家根据语言学习规律、二语习得理论、儿童生理心理特点及翻转课堂理念，规划孩子的英语学习路径，独创“1+3+2”阅读英语系统解决方案。“1”指一个核心理念——像学母语一样学英语；“3”指从三个维度打造完美闭环：线上线下深度融合、中教外教完美配合、家庭学校相辅相成；“2”指从两个维度打造落地方案：六大原则五驾马车四核驱动落地方案和系列俱乐部活动落地方案。这帮助孩子实现“从学习英语到用英语学习”，达成高能带动高分的目标。

高能家坚持“一流的产品+一流的团队”的运营理念，上海总部设立“高能家商学院”，数十位资深讲师持续对教职员工进行严格培训，以提供最佳服务和体验。公司与“洪恩教育”、“爱美语国际少儿教育”、“加博RAZ分级阅读”、“微语言”等优质资源商达成战略合作，引入国内外优质教学及学习资源，为每位孩子定制英语学习方案，让他们高效、有趣地掌握真实英语能力，培养良好学习习惯和阳光自信品格，为未来幸福人生奠定坚实基础。

**企业文化**

**企业愿景**：成为最满意的阅读英语品牌
**企业使命**：让学习更高效，让成长更快乐
**企业价值观**：爱心、利他、认真、感动、合作、共赢

浅银新能

浅银新能成立于2018年初，同年6月打造全新金融服务平台“浅银金融科技平台”，在上海、四川、西北等地正式运营，聚焦资方与市场客户需求，致力于构建高效、安全、合规、便捷的普惠金融服务科技平台。自平台系统诞生以来，依托技术进步持续完善和迭代优化，伴随市场发展及客户需求，逐步成长为以供应链服务为核心，涵盖多市场场景连通、平台化运营管理、风险控制与监测、贷后管理与不良资产处置、系统研发与运维等功能的综合服务平台，不断优化服务，为合作伙伴创造更大价值。

公司于2021年12月27日与国家电网签署框架合作协议，由国网提供供应链金融业务所需交易数据校验服务，并协调核心企业变更供应商回款账号至金融机构监管账户等业务。目前，该业务已在上海、河北、湖南、四川等地全面展开，服务更多国网上下游企业和用户。

秉持“服务创造价值”的理念，浅银业务平台正稳健前行。未来，我们将打造更加前沿的技术、更便捷的流程和更高效的服务，为普惠金融提供更优质的解决方案。