巴彦淖尔市丰盛堂农业科技有限公司
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本公司专业生产高端欧式铸铝门,于永康行业中名列前茅。因公司发展需求,诚邀勇于挑战、吃苦耐劳、积极向上的有志之士加入,共同创造公司辉煌未来。期待您的加入!
2008年辽宁省华顺热力集团正式成立。华顺供热集团是以工业生产和民用供热供汽为主,以工程设计、施工及换热机组生产和智能运行系统开发为辅的一家大型民营股份制企业。集团下属企业11家,共有员工1500人,其中专业技术人员300人。集团年供蒸汽量100万蒸吨,实际供热面积5000万平方米,其中热电联产的清洁供热面积为3300万平方米。十年来,沈阳华顺供热集团本着“完全彻底为热用户服务”的宗旨,以“安全、整洁、优质、高效”经营方针,努力实现“社会效益好、经济效益好、职工待遇高”的目标,竭诚为沈、抚、铁三地政府机关、企事业单位和居民提供采暖和蒸汽服务。华顺供热集团通过多年实践已经建立了一套科学实用,细致全面的管理体系。集团坚持凡事有人管,凡事有要求,凡事有检查,凡事有总结的“四个凡事”的工作方法,保障每项工作顺畅有序落实到位。集团还运用责、权、利加监督的管理模式,让部门和员工职责清晰明了,让每位员工从内心认同企业文化理念。创新是企业持续发展的不竭动力,华顺供热集团成立后投入大量人力物力进行技术研发创新,并通过不断的实践和完善,突破了原有的老旧观念,从工程设备到生产运行、智能调控等方面都有了新的突破:一级网无补偿敷设,减少了补偿器带来的安全隐患和定期更换的浪费。管网通径设计网状联接,可达到管网蓄热,快速调节。智能机组的研发生产,为科学运行、时时控制提供了保障。目前,集团共获得国家专利几十项,培养出了一批年轻有为的专业技术人员,成为供热行业科技创新的引领者。
沃尔华集团公司是按照现代企业标准建立的高新技术企业,总投资15亿元,占地面积237亩,建有现代化厂房80000余平方米,技术研究中心及办公大楼8000余平方米,是集研发、生产、销售为一体的液压挖掘机、工程机械配件及液压泵阀的专业生产企业。
广东天福连锁商业集团是一家大型高效的综合性商业企业集团,其前身为2004年7月成立的东莞市天福便利店有限公司。
经过十八年的发展,天福集团已成长为以便利店经营管理为核心,涵盖超市管理、产品开发、商贸代理、物流配送、供应链管理、商业地产、酒店投资管理、影院投资管理以及股权投资的多元化集团企业。目前拥有下属企业20余家,其中包括规模和影响力较大的企业如:天福连锁便利店系统(覆盖广东、湖南、江西、广西、贵州、福建)、广东有福食品有限公司、广东创盈冷链食品有限公司、广东微店通供应链管理有限公司、广东创优营销策划有限公司、东莞市创好物流有限公司、东莞市创好商贸有限公司、连州市天福购物广场有限公司、连州市高山绿稻米业有限公司、广东上福控股有限公司、连州市城市广场发展有限公司、铂威国际酒店(东莞、连州)、中影迎福国际影城(英德、连州)。
天福连锁便利店系统为全国十大连锁便利店系统之一,2021年中国便利店百强榜中门店数量排名全国第四,在广东连锁便利店价值品牌榜上位居前列。公司秉持“做国人自豪的便利店”的愿景不断创新发展,现已在广东、湖南、江西、广西、贵州、福建等地开设超过7000家门店,创造了中国便利店创业史上的发展奇迹。
展望未来,天福人将以“诚信、团结、创新、拼搏”的企业精神为引领,以珠三角为中心,深耕广东省和湖南省,辐射南中国,力争到2029年门店总数突破10000家,努力将“天福”打造为中国连锁企业的著名品牌,同时将天福公司建设成为中国便利店行业的标杆企业。
山东大统服饰有限责任公司位于孔孟之乡——山东省邹城市。公司成立于1999年1月5日,是一家集劳保服装、标志服装及煤矿、工厂劳动保护用品加工、销售于一体的专业大型公司。公司原隶属于兖矿集团,于2005年进行调整和改制。公司位于邹城市西外环开发区1988号,占地面积8378平方米以上,建筑面积7338.11平方米以上,现有生产员工200余人,生产设备160余台。自2011年起,公司年平均生产总值达799万元。多年来,公司始终坚持“用户至上、质量至上、服务至上”的经营理念,服务于各工矿企业,生产规模不断扩大,受到使用单位的高度赞誉。公司生产的劳保、标志服装被济宁矿业集团、荣信化工公司以及淄博、新汶、肥城等矿业集团,枣庄、徐州、淮北等厂矿单位采购并获得一致好评。为扩大发展,公司将劳保标志服装做大做强,2010年后服务范围持续扩展,先后为兖矿在贵州、陕西和内蒙古的新矿区提供服务,并成功进入山东电力、齐鲁石化和胜利油田的部分市场。由于产品质量过硬,劳保和标志服装样式可按客户需求不断更新,服务质量不断提升,公司生产经营能力逐年扩大。
【企业文化】
公司精神:以诚信赢得市场,以质量铸就品牌
经营理念:一个中心:公司发展创新为中心
两个为本:以市场为本,以质量为本
三个第一:客户第一,信誉第一,人才第一
四化管理:制度化管理,人性化管理,规范化管理,科学化管理