中华联合财产保险股份有限公司广东分公司招聘
1000-9999人
公司优势
中华保险的主要股东包括中国东方资产管理股份有限公司、辽宁成大股份有限公司、中国中车股份有限公司等。2022年,集团旗舰中华联合财产保险股份有限公司(简称“中华财险”)实现保费收入603.19亿元,在财险市场排名第五,农险业务规模位列全国第二,政策性健康险业务则位居第三。
中华财险广东分公司成立于2003年4月18日,是广东省内五大财险公司之一,拥有188家分支机构,地市级机构覆盖率100%,员工总数接近2700人。其业务范围广泛,包括机动车辆保险、农业保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、船舶保险、货物运输保险、责任保险、信用保证保险及短期健康保险和意外伤害保险等。
自成立以来,广东分公司为社会提供了超过71万亿元的风险保障,累计缴纳税费近40亿元,荣获多项省级荣誉,包括金融创新奖、五一劳动奖状、保险服务竞赛团体冠军等。
展望未来,中华财险广东分公司将致力于可持续高质量发展,秉持"执行力第一、以客户为中心、以奋斗者为本、以业绩论英雄、以忠诚敬业为荣、以复合型人才为先"的核心价值观,持续创新,追求卓越,向成为“系统领先、行业一流”的省级分公司的目标迈进。
热招职位
客户经理(团客渠道、个客渠道)5000-8000元
1、 负责拓展车险/非车险并维护客户关系,实现销售目标
2. 与潜在客户建立联系,了解其需求并提供定制化的解决方案
3. 参与并主导销售谈判,促成交易达成
4. 定期分析市场动态,调整销售策略以适应市场变化
5.
管理客户关系,确保客户满意度,并通过持续跟进促进长期合作
6.上级领导交待的其他工作事项。
【职位要求】1、本科学历,有经验或条件优秀者可适当放宽至大专
2.有较强的团队合作意...
查勘定损岗4000-7000元
1、负责车险案件的现场查勘、定损及调查核实工作
2.负责案件的咨询和理赔资料的收集、整理等相关工作。
岗位任职要求:
1、本科及以上学历
2.保险、汽车类相关专业
3.须有C1 驾照。职位福利:六险一金、带薪年假、节日福利职位亮点:薪满意足,职等您来!
精算统计管培生(校招)6千-1万
1.制定车险产品报价方案,结合费用预算方案,汇算经营结果;
2.规范定价市场化需求搜集、统计、投产的流程,定期组织对机构的精算市场化落地培训工作;
3.负责车险定价、新业态、新技术应用的市场应用情况搜集、研究与探索;
4.推动精算定价工作流程标准化建设;定期组织对机构的精算定价原理培训。
任职要求:
1.本科及以上学历,2025年应届毕业生;
2.专业要求:精算、统计、数学等相关专业优先;
3.乐观开朗,具有较强的学习能力、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神和责任心。
福利待遇
1.本科6-8k、硕士8-10k(根据地域进行系数调整);
2.六险一金、季度奖、年终奖、竞赛奖;
3.过节福利、工会福利、生日福利、年度体检、带薪年假;
4.食宿福利:提供早、午工作餐或餐补,应届毕业生专项房补;
5.培训福利:一对一帮带、专业培训、基层锻炼等;
6.背景优势:国有控股保险公司,可接收档案和党组织关系;
7.实习期间:提供实习补贴,外地生源提供房补或免费住宿。
【校招流程】
1.投递简历;
2.在线测评环节。测评时间为周末(校招必备环节);
3.面试;
4.offer发放。
销售经理8千-1.5万
1.新目标客户拓展及已有客户业务维护和深度拓展;
2.所负责目标客户的营销、促销活动及续保工作的落实;
3.维护好客户资源,配合做好理赔跟踪、服务协调工作,及与目标客户合作中有关事项的沟通协调;
4.目标客户信息的收集和统计、承保和理赔数据的统计和分析;
5.协助渠道总监参与具体的招投标或询报价工作;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,保险、经济、金融类等相关专业优先;
2.年龄40周岁以内,特别优秀者可适当放宽限制;
3.工作负责,有良好的沟通能力。
薪资待遇(具体职级及薪酬需面谈):
六险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检。
产品管培生(校招)6000-9000元
1.参与保险业务承保政策制定、推动及效果检视工作;
2.协助保险费用管理及审核等相关工作;
3.负责保险业务分析、报表统计等工作;
4.开展分公司授权范围内保险业务的保单及批单核保工作;
5.参与公司相关大项目的招投标工作;
6.根据承保标的的风险状况开展保前查勘及防灾防损工作;
7.参与创新产品开发及推广;
8.完成部门交办的其他工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.专业要求:非车险方向:化工...
人力管培生6000-10000元·15薪
1.负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、干部管理等1-2个模块工作;
2.负责相关工作的规划、实施、制度建设、效果评估以及流程优化;
3.负责对下属三级机构工作的指导;
4.负责完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.专业要求:人力资源管理、行政管理、法学、汉语言文学等相关专业优先;
3.乐观开朗,具有较强的学习能力、沟通协调能力,具有良好的团队合作精神和责任心。福利...
广东分公司-理赔管培生(J14356)6000-9000元·15薪
1.按照相关险种规定进行案件查勘、损失评估、索赔资料收集等相关工作(在线理赔岗、财责理赔岗);
2.负责人伤案件查勘、调解、审核、未决跟踪等相关工作(人伤岗);
3.代表公司出庭处理保险理赔诉讼案件(法务岗);
4.配合业务的招投标、续保及保险期间的理赔服务支持工作;
5.提供理赔咨询服务,解决理赔相关问题;
6.完成部门交办的其他工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.专业要求:在线理赔方向...
健康险理赔岗5000-8000元
人员要求:
1.本科及以上学历,社保、医学、药学、金融、会计、审计、法律、计算机等相关专业背景。
2.具有良好的沟通交流能力,熟练运用各种办公软件及计算机操作,具有良好的分析、总结与写作能力。
3.品行端正、身体健康、诚实进取、积极上进。
工作职责:
1.负责医保项目管理,妥善处理各县区派驻专员日常工作的问题;
2.理赔资料的审核、数据统计分析等工作:
3.协助开展医保定点医疗机构巡查、稽核等工作...
理赔部查勘岗4000-8000元
1、为客户提供现场查勘服务及理赔指引;
2、负责鉴定案件真实性,分析事故成因及责任;
3、负责可定事故车辆损失情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30岁以下,汽车、保险专业及应届毕业生优先;
2、学习能力强、思维反应敏捷;
3、责任心强,可以接受市内各县域调动;
4、具备良好的抗压、沟通、协调、分析、判断及解决问题的能力。带薪培训、五险一金、双休、法定假日休息、带薪年假年度体检、过节福利、员工...
团体客户部业务经理4000-8000元
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标
3、负责客户维护,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意
4、上级领导交待的其他工作事项。任职要求:
1.本科以上学历,金融、保险等专业
2.有团队合作意识和较强的执行能力3.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强
4.工作地点:高要区
相关职位
管培生-投标岗7-9千
1.负责投标标准化.模块化.品质化方案的研究与输出,规划打造投标产品库;
2.负责招投标信息的收集与汇总,招标文件分析及投标文件编制;
3.负责投标报价及开标数据分析与判断,投标费用申请及回款管理;
4.负责对接分子公司与投标相关的资质。
任职资格:
1.应届毕业生,本科及以上学历,工商管理、企业管理、市场营销相关专业优先;
2.品行端正、积极进取、锲而不舍;
3.有良好的沟通表达能力、学习能力、执行能力、深度思考能力;
4.有较强的责任感、逻辑思维、团队合作精神。
生产类管培生¥6500~8000元
岗位方向:DCS操作、调度、工艺
培养路径:管培生-一线操作工-DCS操作工-班组长-车间副主任-车间主任
专业要求:应用化学、有机合成、制药相关、化学工程与工艺、应用化工技术、精细化工、石油化工技术、化工自动化、化工智能制造技术、化工安全技术、石油工程技术及化学化工相关专业
岗位职责:
1.学习化工生产全流程,记录工艺参数、产量及物料消耗数据,保障生产合规运行。
2.按轮岗计划在生产部、技术部、等部门学习,积累管理经验
任职资格:
具备较强的责任心与执行力,能适应化工生产车间工作环境;沟通协调能力良好,有团队协作意识,接受倒班工作,愿意从基层学习。
职能支持类管培生1¥10000~15000元
1.负责部门内部的文职类和其他日常事务性工作;
2.促进跨部门沟通,协调解决问题,推动信息流通。
3.日常收集分析数据,编制各项报告,为管理层提供决策依据。
4.为业务部门提供法律咨询、避免公司合规风险,开展宣传等职能支持性工作。
管培生:项目管理类(工程方向)¥10000~11000元
1.学历要求:2024届应届毕业生,本科及以上学历。
2.专业要求:专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、社会工作、工商管理等相关专业优先。
3.知识技能:熟练使用OFFICE等办公软件及基础办公设备。
4.素质要求:
①了解并热爱服务工作,亲和力较好;
②具备较强人际敏感度,善于沟通交流;
③具备较强的大局观及组织协调能力;
④责任心强,积极乐观,正直守信。
申能保险管培生(综合管理方向)(2026届)7W-12W元/年
1.参与分公司的渠道管理、销售推动、核保核赔、行政人事、党建等方面的工作。
2.参与相关部门的制度制定、流程管理,督导三、四机构的执行。
3.协助完善合规内控、审计稽查相关的流程。
造价管培生1-1.2万
1、培养目标:
造价项目经理/造价鉴定工程师
2、岗位内容:
参与工程成本的计算和控制,包括但不限于:
(1)制定项目概算、预算、现金流表等并按时更新;
(2)在建工程签证单、按月核算书的审核工作,合理控制变更造价;
(3)竣工工程的结算审核工作并负责各项预、结算数据的管理工作。
3、岗位要求:
(1)本科及以上学历,土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、工程造价等相关专业;
(2)具有优秀的沟通表达能力,较强的抗压能力,高度的责任心,能熟练使用办公软件。
4、需求人数:5人
5、工作地点:广州
6、薪资:10000元(本科)~11000(硕士)/月+12000元/年终考核奖金
福利:六险一金、带薪年假、年终奖金、健康体检、员工宿舍、餐补/ 饭堂、团建活动、专业培训、周末双休
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