广东省新黄埔中医药联合创新研究院
20人以下
公司优势
联创院实行理事会指导下的院长负责制，张伯礼院士担任第一届理事会理事长。自成立以来，联创院已设立10个中医药装备创新研究中心，并在全国范围内布局了9个领域的共创中心。截至当前，联创院共有126名全职员工（其中研发人员占比70%），柔性联创人员超过400人，同时在推进55个“医工融合”项目。
联创明医中医医院作为联创院的附属医院，于2022年7月成立，是一家集医疗、科研、教学、康复、健康管理及慢病管理为一体的非营利性中医医院，现已获得互联网医院资质，并成为广州市基本医疗保险定点医疗机构，秉承“联创先锋，明医智联”的办院理念。
该医院以互联网远程多学科诊疗（MDT）为特色，构建了以“两个融合加三个结合”为特点的新型医疗服务模式，旨在打造“全国名医服务全国患者”的现代化研究型中医医院。“两个融合”指的是线上线下融合，创建诊疗服务全场景互动；科研与医疗相融合，通过科研创新提升临床水平。“三个结合”则包括中西医结合，突出中医特色；集中会诊与分布式服务相结合；以及信息化与中医结合，利用数字化、网络化、智能化信息技术为中医药赋能。
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中山新高电子材料股份有限公司成立于2005年6月，前身为新高电子材料（中山）有限公司，专注于开发、生产和销售传统及高频柔性线路板专用的覆铜箔基板、粘结片、覆盖膜、纯胶、补强板等各类高质量软板材料，并提供技术支持与售后服务。公司位于广东省中山市火炬开发区科技大道沿江路，交通便捷，环境宜人。
注册资本2100万美元，拥有六条生产线，月总产能达100万平方米，能够灵活生产各种软板材料，且产能正在不断扩大。公司占地20,000平方米，厂房面积9,385平方米。
中山新高电子材料股份有限公司凭借强大的技术和研发能力以及高精度进口设备，通过严格的质量管理体系和环保法规遵守，秉持“精诚创业，共赢成长，永续承诺”的宗旨，致力于为柔性线路板客户提供最值得信赖且最具价值的软板解决方案。
联储证券有限责任公司（简称“联储证券”）以“创造价值”为使命，致力于成为财富管理行业变革与发展的引领者。联储证券前身为众成证券，创立于2001年2月28日，注册资本25.731亿元人民币，净资产达56亿元人民币，注册地位于深圳，其上海资产管理分公司总部设在上海陆家嘴金砖大厦。
联储证券专注于服务于中国高净值人群及优质企业，为客户提供高效、便捷且专业的投融资服务。公司秉持多元化发展策略，面向企业、个人、金融机构、政府客户以及机构投资者提供全方位的一站式业务支持。
自2015年起，联储证券经营规模持续扩大，营业网点分布日益优化。截至目前，已在全国范围内开设62家证券营业部、20家分公司（另有2家分公司和5家营业部处于获批筹建阶段），并拥有2家子公司（另类投资子公司和私募投资基金子公司），完成全国性战略布局。
作为全牌照券商，联储证券业务涵盖广泛，主要包括：证券经纪、证券资产管理、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、融资融券、股票质押式回购、财务顾问、金融产品代销及基金代销等。
长沙梦屿千寻网络科技有限公司，成立于2022年6月15日，位于湖南省长沙市天心区刘家冲北路238号满庭芳家园三期601房-184，所属行业为其他软件开发。公司规模为互联网领域50-99人。
Company focuses on procurement of disposable foodservice items. Headquartered in New York, it is a subsidiary of AmerCareRoyal, a renowned industry leader in the U.S. Originally known as The Ocala Group, LLC's Ningbo Representative Office, it later rebranded as Canadian Plastemardin Company, Ningbo Representative Office due to parent company's strategic adjustments.
Our Ningbo office has been operating domestically for over ten years, serving as an effective communication channel between the U.S. headquarters and suppliers. Grateful for everyone's contributions, the company continues to thrive. As business expands, we urgently need new members to join our team for sustainable long-term development.
In a comfortable English-speaking work environment, employees can enhance their professional skills while continuously improving their oral and written English abilities.
Please send both Chinese and English resumes to cnops@theocalagroup.com, attention: Ms. Yang.
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