中山市纵银物业管理有限公司-logo

中山市纵银物业管理有限公司

20人以下

公司优势

中山市纵银物业管理有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为房地产。

中山市纵银物业管理有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

贷款顾问5千-1万

【工作内容】
- 负责向客户提供各类金融贷款产品咨询与解决方案推荐;
- 通过电

招商经理/副总监1-2万

【某国企招聘】
项目----中山兴中广场
岗位职责:

1、根据公司整体经营目标

(某国企招聘)财务会计5-7.5千

工作内容:

1.负责兴中广场日常业务的会计核算工作,精准处理账务凭证、成本结算

(兴中广场)财务会计5-7.5千

【某国企】招聘
工作内容:

1.负责兴中广场日常业务的会计核算工作,精准处理账

相关职位

个贷经理岗面议

岗位职责:
1、根据分支行下达的个贷业务目标任务,结合我行的业务指引、营销方案、

贷款顾问1-2万·24薪

工作要求:

1、年龄:22-45岁,男女不限

2、口齿清晰,思维敏捷,有良好

二手车贷款专员6000-12000元

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务[工作职责]1.负责个人业务指标和综

苏商银行贷款客户经理/周末双休1.5-3万

【薪资福利】薪资待遇:无责底薪3200+职级津贴(0-2000)+提成(新增存量

4500信贷专员\可小白4000-8000元

无经验有师傅带教!1薪资4500+提成+奖金+五险 +住房补贴)2.精准充足的客

大客户信贷经理10-20K

•5A级写字楼办公,推广银行政策,跟进重点客户,匹配银行方案,解决客户融资需求•

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

**企业概述**

北京极速车行天下汽车租赁有限公司成立于2021年3月12日,法人代表为闫晓清,注册资金为2000万元人民币,专注于汽车租赁服务。

本公司通过行业认证,提供多样化的汽车租赁服务,包括但不限于旅游、会议用车等。我们秉持“安全第一、信誉至上”的原则,致力于为客户提供全面、快速且高效的汽车租赁解决方案。坚持“顾客至上,追求卓越”的经营理念,始终以诚实守信为准则,确保向每一位客户提供优质服务。

我们拥有丰富多样的车辆资源,能够根据客户需求灵活提供不同车型选择。公司不断追求进步,创新服务模式,致力于满足客户多元化的需求。我们深信,“诚信租车”与“文明服务”的背后,是团队的辛勤付出以及客户的真诚认可。

热忱欢迎您加入北京极速车行天下汽车租赁有限公司的大家庭。对于您的加盟,我们表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺。期待与您共同创造成功的喜悦,携手并进,在同一个天空下,共享温馨和谐的工作环境。从这一刻起,我们将与您紧密合作,共同成长,共创美好未来。

中绍宣科技集团有限公司,简称"中绍宣集团",坐落于合肥国家高新技术开发区,其总部占地面积约为2000平方米,是一家专注于提供全国性的质量技术服务和信息技术服务的科研与服务机构。该集团的主要业务涵盖标准化服务、质量服务、检测认证服务、第三方体系评价等质量技术综合服务,以及软件开发、互联网服务、数字化转型、智能制造系统解决方案等信息技术专业服务。

目前,中绍宣集团在全国范围内设有包括安徽、山东、河南、广东和江苏在内的五个分支机构,同时拥有一家检测认证公司和一家软件技术公司,以及在浙江、福建、陕西、重庆等省市设有32家业务代表处。集团的技术团队由具有多年行业工作经验的技术专家和技术骨干组成,现有专职工作人员接近100人(不包括业务代表处),并有近30名兼职标准化技术专家、质量专家、信息技术专家等。集团业务以总部合肥为核心,辐射全国,迈向全球。

中绍宣集团秉持“科学严谨、创新服务”的工作理念,以标准为基石,致力于为企业提供全产业链的质量技术综合服务和信息技术专业服务,同时也为政府提供政策研究、平台建设等支撑服务。集团的目标是建设成为全国知名的综合性科研服务机构,为推动经济社会高质量发展贡献力量。

深圳盛世运通国际货运代理公司是经国家商务部批准的一级货运代理企业。公司位于广东深圳,主要业务包括拖车、报关、仓储、海运、空运及中转物流,是一家综合性物流企业。经过多年发展,公司已组建一支经验丰富、精通物流业务的中转物流团队,具备良好的行业规范和信誉保障。我司具体服务内容如下:

报关/单证:
专业从事代客报关、商检、卫检、动植物检疫检验服务。包括检验检疫证书(CIQ)、商检(C/I)、产地证(C/O)、普惠证(FORM-A),并代办FA香港加签,CO香港、广州、北京使馆加签、货物海运保险(PICC)、卫检证明、薰蒸/消毒证明等进出口手续及相关单证、结汇和代开信用证(L/C)。

海运:
我司承接从深圳、香港、上海、宁波、天津等地启运至全球各港口的整柜(FCL)和散货拼箱(LCL)定舱及配载服务。目前与HMM、EVERGREEN、HAPAG-LLOYD、COSCO、NYK、MAERSK、OOCL、SINOTRANS、WANHAI、YANGMING、CSCL、ZIM等船公司保持良好合作关系,同时拥有强大的代理网络,可提供到付运费、第三方支付及异地放单等多种服务。

空运:
我司提供从深圳、广州、香港机场起飞至全球各地的空运服务,涵盖EK至中东及非洲,UPS至欧美,FEDEX至美加,国航至欧美,南航至欧洲,泰航、新加坡航空、国泰航空至东南亚等航线。

转口贸易:
主要针对出口至欧美、中南美及中东地区存在反倾销及特保措施的产品,如纺织品、鞋类、瓷砖、陶瓷制品、塑料袋、灯具(节能灯)、玻璃制品、自行车及配件、钢管、铝型材、轮胎、轴承、铅笔等。我司可提供香港一般贸易转口、马来西亚等地第三国产地证,并安排当地中转换柜及目的港清关业务,有效规避目的港关税与限制。

前海人寿保险股份有限公司(简称“前海人寿”)成立于2012年2月,总部位于前海蛇口自贸片区,是一家全国性金融保险机构。公司注册资本85亿元,总资产超3500亿元,服务客户超500万人,提供数万就业岗位,贡献百亿元税收,位列2022年“中国企业500强”第286位、“中国服务业企业500强”第109位。

前海人寿诞生于前海,以“稳健经营、守正创新、客户至上、回馈社会”为经营理念,践行“诚信、务实、专业、价值”的价值观,业务持续稳健增长,发展潜力十足。公司合规先行,建立全面风险管理体系,制定标准化、规范化的流程控制体系,保障高效运营。

前海人寿深耕保险主业,坚持以客户为中心,提供人身保险服务;响应“健康中国”号召,2014年起布局医养产业,打造“保险+医疗+养老”模式,提供优质医养服务;稳健投资,服务实体经济和民生保障。

公司秉持“人才为本、奋斗为先”的理念,通过系统化、多元化的培养机制,打造高素质专业化团队,为公司发展提供人才支持。

前海人寿紧跟科技趋势,坚持自主创新,提升人工智能、大数据、云计算应用能力,推动业务、服务、管理创新,以科技赋能高质量发展。

前海人寿秉持“感恩社会、服务社会、回馈社会”理念,组建爱心志愿者团队,在多个领域持续投入,传播保险大爱。

前海人寿全体员工将矢志不渝、笃行不怠,用实干和担当创造更大社会价值,真诚回馈客户、合作伙伴和社会。

Lotus United Trading Co., Ltd is a wholly foreign-owned enterprise. The company mainly engages in furniture processing, sales, and the self-operation and agency of import and export businesses of various goods and technologies (excluding those restricted or prohibited by the state). As a company engaged in furniture processing and sales, we remain committed to integrity and customer benefits, striving to win over clients with our service.

**Salary and Benefits:**
1. Salary: The company has a comprehensive salary system and adjusts it timely to offer competitive compensation.
2. Catering: The company provides free lunches.
3. Insurance: The company contributes to five types of social insurances (pension, medical, work injury, maternity, unemployment) and housing provident fund for employees.
4. Health: The company values employee health, conducting annual full-body check-ups at top local medical centers and maintaining health records. It also regularly organizes diverse activities.

**Career Development Plan:**
Training: Employees in need will receive training to aid their learning and progress.
Promotion and Development: The company focuses on nurturing internal talent, offering clear promotion paths for employees' career development and achieving mutual growth between individuals and the company.