四川金顶（集团）股份有限公司
100-499人
公司优势
公司业务分为三大板块：一、主营板块，涵盖顺采矿业、顺采建材、兴蜀钙业等，专注于非金属矿山开采、加工与产品销售；二、配套板块，包括金铁阳物流、快点物流、北京中沙等，其中金铁阳物流作为乐山的主要散货集散地，拥有2.6公里的自有铁路专用线；三、赋能板块，以四川开物为中心，致力于发展5G+智慧矿山与绿电交通产业。
依托现有石灰石矿山资源与铁路专用线优势，公司已完成石灰石资源扩充、60万吨活性氧化钙生产线建设及现代物流园区建设，并于2021年完成800万吨石灰石开采能力的技术改造。当前，公司正推进废石综合利用年产500万吨建材系列产品的项目。
2022年，四川金顶通过科技创新驱动发展，聚焦智慧矿山建设，强化物流科技与绿电能源领域投入，引入纯电矿卡项目。四川开物公司建立“矿拉拉”平台，与国家电力投资合作，在乐山市推出模块化预制舱式换电站进行测试运行。
未来，公司计划围绕石灰石矿山开采，构建从原矿开采销售至活性氧化钙生产的完整产业链，同时提供安全矿山、环保矿山、绿色矿山、仓储物流、5G+智慧矿山、建筑垃圾资源化、绿电交通等全方位服务，最大化发挥上下游产业协同效应。
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**企业简介**
- **公司名称**：惠州市恒源泰装饰工程有限公司
- **规模**：该公司属于小型企业范畴，员工总数少于50人。
- **所有制性质**：作为一家民营企业，它独立运营，自主发展。
- **业务领域**：主要经营家具、家电、玩具及礼品的装饰工程服务。
通过上述信息，我们可以了解到惠州市恒源泰装饰工程有限公司是一家专注于装饰工程的民营企业，尽管规模不大，但其业务涵盖了家具、家电、玩具和礼品等多个领域，致力于提供专业且多维度的服务。
我们的企业自2004年起运营，专注于纺织服装面料的国际贸易。我们主要为全球知名零售商如GAP, Old Navy, JCrew, Target, Wal-mart, AEO, LaneBryant, NYCO, Kohl's等提供服务。
公司总部坐落于上海，并在韩国首尔设有办公室，与美国纽约保持着稳定的合作伙伴关系。在国内，我们在江浙地区设有办事处，拥有约45名员工，年度出口额约为3,500万美元。
为了满足业务需求，我们常年面向市场招聘面料业务部理单员和高级助理职位。
1、公司从事跨境电商，主要面向东南亚市场，主营化妆品、护肤品、小家电、母婴用品等全品类，有助于快速提升能力
2、公司实行大小周制度
3、薪资结构为底薪加满勤奖加提成，收入无上限
4、公司福利包括每月采购零食、定期下午茶、团建活动，缴纳医社保，发放年终奖
衡水远华货物运输有限公司成立于2017年09月29日，注册地位于河北省衡水市桃城区东明物流园区主路区98号。经营范围包括普通货物道路运输、汽车修理与维护；集装箱道路运输；大型货物道路运输；停车场服务。
河南志超人力资源有限公司成立于2018年04月03日，法定代表人为高志超。公司经营范围涵盖劳务外包、劳务派遣、长期工、学生工、实习生、寒假工、暑假工等。
公司内部设有行政部、商务信息部、人力资源部、客服管理部、财务部、驻场服务部六大部门，各部门分工明确，协作高效，确保各项业务流程顺畅运行，为合作伙伴提供可靠支持。
郑州志超人力资源有限公司自2015年起涉足人力资源行业，专注于劳务派遣服务。公司秉持“众人齐心，不断拼搏”的理念，与多家知名企业、中高职院校及政府机构深度合作。为满足企业用工需求，公司在浙江宁波、余姚，江苏无锡，四川成都，上海，江西等地设立办事处。
公司以人力资源服务为核心，优化服务产品，形成包括对外劳务（人才引进）、网络招聘、校园招聘、跨境电商、商贸、文化传媒、产业园经营、产线外包等多产业协同发展的模式。公司坚持“客户为本，诚信服务”的宗旨，为企业提供全面的人力资源解决方案，推出国内外职介及就业服务、全国派遣服务、人才供求信息发布、人才推荐、招聘、测评、培训及人力资源开发与管理咨询服务。
1. 人员质量监控：公司办公面积230m²，拥有独立办公室、会议室和培训室。员工入职后需验证身份证并使用与公安系统联网的犯罪记录查询系统，确保派遣员工合格，保障入厂员工质量。
2. 人员流失监控：每日在入厂前，将新招聘员工统一送往总公司培训，介绍企业工作、生活及住宿环境，讲解厂规厂纪，解答疑问，提升员工满意度，降低流失率。
3. 人品形象监控：人力资源部从形象、年龄、证件、精神状态及工作经历等方面对员工进行评估筛选，挑选适合的合作单位的优质员工。
公司致力于通过选拔高素质员工解决企业用工难题，同时为员工创造良好发展平台，助力企业实现目标与任务。公司承诺：“不以盈利为目标”，诚信、合作、交流、共赢是我们追求的核心价值，帮助企业消除用工顾虑，奠定更稳健的发展基础。
获得企业和员工信任后，公司品牌与价值得以提升，这是更高层次的无形资产。