重庆典阅二语应用技术研究院有限公司招聘

一、加入我们，你能得到
1、 稳定保障：五险一金，享受带薪年假
2、保底薪资5000元起（条件优秀者，薪资可面议）
3、稳定成长路径：新教师岗前带薪培训 + 定期教研进阶。
4、员工福利：
员工子女入读享原价五折及以上优惠，绘本馆借阅免费
生日、节假日发放礼金， 定制礼品，日常下午茶、团建活动。
绩效工资+项目奖金，有竞争力的薪酬。
丰富的培训及广阔的发展空间。

二、我们的工作节奏
周一周二休息（错峰双休，避开周末人流，约会 / 充电更自由）
三、你要做的事
1、用英语原版读物打造趣味课堂，保障教学质量
2、参与每周教研打磨教案，跟进学员学习进度，定期和家长沟通反馈孩子成长情况
3、配合校区完成学员续费、节日活动展示等工作（无强制销售指标，专注教学即可）

四、我们希望你是：
1、有两年以上英语教学经历。
2、统招本科及以上学历，持有大学英语六级，或专四+、或雅思6+、 或托福80+ 。
3、有责任心、具备良好的沟通能力，擅长调动学习氛围 。
4、热爱教育事业，认同公司理念，愿意与公司共同成长，坚持长期主义同路人
五、关于我们
我们创立于2017年，我们秉持“在习得中学得”的教育理念，经过八年的积累与打磨，形成了一套自主的教学体系。体系依托原版读物与趣味互动，致力于为孩子们营造愉悦的学习体验，让英语学习变得轻松自然。如今，我司处于高速发展上升期，平台发展空间充足，诚邀更多优秀的教育从业者携手长期发展，共建国内原版少儿英语优质教育平台。）

少儿剑桥英语(兼职全职都可）
工作职责:

1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系，制定并执行学校教学管理计划；

2、按要求定时进行教研备课上课，有效执行体验课及教学课控；

3、课后及时群反馈沟通当日学员学习情况，定期展示教学成果；

4、负责本学科的课程教学计划安排，负责本科学员约课工作的管理；

5、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定个性化辅导计划与学习方案；

6、因材施教，发掘、组织多种教学方式，灵活教学；

7、 监控和评估教学质量，提供专业发展建议，促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中；

8、 协助处理学员投诉事宜，及时反馈学员意见。

任职资格：

1、本科及以上学历，英语语言文学或教育学专业，英语专业八级，持有教师资格证；

2、3年以上的英语教学经验，全英口语授课，具有英语母语类留学背景优先；

3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准，了解学生的学习心理和特点；

4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能；

5、教育改革和教学创新有热情，有责任心和学习力，团队协作意识和抗压能力强，责任心强。
全职薪资福利待遇：
底薪6K-8k/月+课时费+提成奖金

1.签订正式劳动合同，五险一金，完备的社会保险（入职即购买）；

2.入职后每年可享受5-10天带薪年假；

3.在职员工可享带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期；

4.每月不定期组织团建活动，生日福利。
上班时间：
周中：12:30——20:30
周末：10:00——19:30
周二，三休息
兼职薪资福利待遇：
课时费+提成奖金
上班时间：周末10：00-19：30
工作地址（4个校区均可选择）：
重庆校区：
①重庆市渝北区金开大道1003号爱琴海购物公园玫瑰天街A区3楼新鸿书院（爱琴海校区）
③重庆市江北区福康路25号龙湖源著天街L3-12新鸿书院（源著校区）
成都校区：
①成都市金牛区交大路183号凯德金牛商场二期3楼新鸿书院（凯德校区）
③成都市成华区SM广场3楼新鸿书院（SM校区)

重庆新鸿书院

有意向请投递简历后电话联系，谢谢1、 热爱教育事业，负责小学各年级的英语教学；
2、学历：本科及以上学历，英语专业毕业，有经验者优先；
2、 年龄：20-35岁，语言表达能力强，善于沟通交流；3 、工作时间：9：00—12：00，2：30—6：00，周一全天和周二上午休息；
4、 福利待遇：五险 + 年终奖 + 年金奖 + 续班奖 + 月考核奖 + 周末工作餐；

重庆市永川区昱星艺术培训有限公司

1. 负责少儿英语课程教学，激发孩子学习兴趣2. 设计个性化教学方案，满足不同学生需求3. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况任职要求1. 本科以上学历，英语相关专业2. 具备扎实英语知识，有少儿英语教学经验3. 熟悉多种教学方法，沟通能力强，有耐心4. 持有英语教师资格证者优先工作时间周三至周日8:00-12:00，14:00-18:00

东方爱婴协信店

1、根据教学计划，编写教案，按照教学目标，对3-15岁儿童进行全英文教学，保证教学效果。

2、了解学生情况及需求，有针对性地进行课堂管理及学生管理，定时反馈学生学习情况，与学生、家长进行有效沟通，提高家长满意度。

3、针对教学目的，进行教学内容或教学方法的改进或提高。

4、每月保质保量完成各种教学服务工作，充分准备各种展示课程。

5、积极参加学校举办的专业培训及考核、校内教学研讨会及例行会议。

6、针对不同的学生情况特点，综合运用各种教学方法和技巧，让学生在轻松愉悦的氛围里学好英语， 激发学生对英语学习的兴趣。

7、根据校区教学服务要求对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务。

8、配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。

岗位要求：

1、优秀的英语口语交流能力；英语、教育、师范专业，英语综合能力强者优先考虑。接受优秀应届毕业生。

2、英语专业本科以上学历，TEM-4；非英语专业通过CET-6考试。口语优秀者条件可适当放宽。

3、具备教育心理学知识，较强的授课能力。

4、具有较强的中英文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

5、有责任心，喜欢孩子，热爱教育行业。
职位福利：绩效奖金、年底双薪、节日福利、年度游、带薪年假（寒暑假）、五险一金，全勤奖等
职位亮点：员工福利多多，一年两次超长（10-15天）带薪休假

重庆市渝北区艾菲学生托管服务有限公司

【薪资福利】
底薪+课时费+补贴+奖金，综合薪资7-13k+
五险一金
【上班时间】
周一到周五下午 1:30-8:30
周末9：30-18：30
周内双休，有带薪年假
【工作内容】
1.根据瑞思的教学特色，用英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等知识，锻炼孩子的英文思维；
2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
4.对学员的学习结果负责，解决学员在学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议。

【职位要求】
1. 本科或以上学历（英语/教育专业、有海外留学经历者优先）；
2. 口语标准、地道；
3.有2年幼少儿英语教学经验，必须具备专八教资等证书；
4. 热爱孩子和英语教育事业；
5. 心态积极乐观、愿意学习并不断提升自己。

【晋升机制】
1.英语教师→年级主管→学术主管→教培老师→培训经理
2.英语教师→年级主管→学术主管→校长→区域校长
【福利待遇】
1. 完善的学术培训体系：学术阶段培训+校区统筹培训+全国系统培训
2.行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行业20%及以上；
3. 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日，同时为员工提供节假日礼品、生日礼品福利；
4. 公平、公开、平等的职业晋升机会。

【校区地址】
1.观音桥黄金海岸中心：江北区协信黄金海岸3楼
2.渝北爱琴海中心：渝北区力帆红星国际广场玫瑰天街B栋3楼
3.两江春城中心：渝北区两江春城2楼（轨道环线体育公园站4号出口前行50米）
4.礼嘉天街中心：渝北区礼嘉天街A馆3F09
5.南坪万达中心 ：南坪万达广场圆形广场楼上2楼（星巴克咖啡对面楼上）
6.弹子石泽科中心： 南岸区弹子石泽科星泽汇购物中心3楼
7.巴南万达中心 ：巴南区渝南大道巴南万达广场3楼

重庆市南岸区吉瑞培训学校

住在爱琴海附近的老师欢迎踊跃投递
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【薪资福利】
底薪+课时费+补贴+奖金，综合薪资7-13k+
五险一金
【上班时间】
周内：周一到周五下午 1:30-8:30
周末9：30-18：30
周内双休，有带薪年假
【工作内容】
1.根据瑞思的教学特色，用英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等知识，锻炼孩子的英文思维；
2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
3.对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；
4.对学员的学习结果负责，解决学员在学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议。

【职位要求】
1. 本科或以上学历（英语/教育专业、有海外留学经历者优先）；
2. 口语标准、地道；
3.有幼少儿英语教学经验；
4. 热爱孩子和英语教育事业；
5. 心态积极乐观、愿意学习并不断提升自己。

【晋升机制】
1.英语教师→年级主管→学术主管→教培老师→培训经理
2.英语教师→年级主管→学术主管→校长→区域校长
【福利待遇】
1. 完善的学术培训体系：学术阶段培训+校区统筹培训+全国系统培训
2.行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行业20%及以上；
3. 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日，同时为员工提供节假日礼品、生日礼品福利；
4. 公平、公开、平等的职业晋升机会。

【校区地址】
1.观音桥黄金海岸中心：江北区协信黄金海岸3楼
2.渝北爱琴海中心：渝北区力帆红星国际广场玫瑰天街B栋3楼
3.两江春城中心：渝北区两江春城2楼（轨道环线体育公园站4号出口前行50米）
4.礼嘉天街中心：渝北区礼嘉天街A馆3F09
5.南坪万达中心 ：南坪万达广场圆形广场楼上2楼（星巴克咖啡对面楼上）
6.弹子石泽科中心： 南岸区弹子石泽科星泽汇购物中心3楼
7.巴南万达中心 ：巴南区渝南大道巴南万达广场3楼

重庆市南岸区吉瑞培训学校