中国平安财产保险股份有限公司广州市番禺支公司

中国平安保险（集团）股份有限公司，简称"中国平安"、"平安"、"公司"或"集团"，成立于1988年的深圳蛇口，是中国首个股份制保险公司，现已成为集金融保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团。2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》榜单上，中国平安位列第16名。

自成立以来，中国平安始终将“诚信”视为企业文化的核心，并以“专业”为纽带，致力于为股东、客户、员工和社会创造最大价值，积极履行企业公民的责任。从人格化的企业文化视角出发，结合平安的文化内涵、行业特性及多年实践经验，其企业文化体系正在不断完善。

**中国平安企业文化体系的核心轴心：“专业创造价值”**

这一理念是中国平安全体成员共同塑造的文化精髓，它准确体现了中国平安通过专业化运营实现“综合金融、国际领先”目标的决心、信心和愿景。在强调客户体验的竞争环境中，它激励每一位平安员工不断提升自身的“专家”形象，持续为客户提供优质综合金融服务，以创造最大价值。

**对股东负责：资本的信任与价值最大化**

对股东负责意味着珍视并善用每一笔资本投入，通过构建完善的公司治理体系，以专业为本，追求价值最大化，确保企业价值持续增长，从而为股东带来满意的投资回报，赢得股东和投资者的长期支持与信任。

**对客户负责：诚信与满意体验**

以诚信为基础，以提升客户体验为核心，中国平安致力于通过真诚的服务回应客户的信任，谨慎处理客户的托付，深入了解客户需求，超越客户期待，提供全面、个性化、专业化的高质量产品和服务，不断追求卓越。

**对员工负责：共同发展与价值共享**

公司将员工视为事业成功的基石，提供成长的平台和职业发展的机会。通过培养具备一流专业素养的专家团队，助力中国平安实现长期稳定发展。公司与员工共同进步，共享价值，形成良性的互动关系。

**对社会负责：回馈与感恩**

认识到社会是公司价值实现的根基，中国平安通过专业化的综合金融服务，推动社会财富增长与风险管控。同时，怀着感恩之心，积极为社会需要帮助的对象提供力所能及的支持，展现其“专业·价值”理念的外在实践。

综上所述，中国平安的企业文化体系围绕“专业创造价值”的核心，通过对股东、客户、员工和社会的负责任态度，展现了其独特的价值观和使命承诺，旨在实现企业与社会的和谐共生与发展。