呼和浩特市赛罕区实验学校招聘

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。


5.其他条件：业绩与能力：教学成绩突出，班级/学科排名靠前，能上公开课、示范课、优质课，近3年有教研成果（论文、课题、优质课奖）
荣誉与职称：
市级及以上：骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀教师，优质课/教学竞赛市级一等奖、省级二等奖以上
招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。


5.其他条件：业绩与能力：教学成绩突出，班级/学科排名靠前，能上公开课、示范课、优质课，近3年有教研成果（论文、课题、优质课奖）
荣誉与职称：
市级及以上：骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀教师，优质课/教学竞赛市级一等奖、省级二等奖以上
招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：市级及以上：学科带头人、教学名师、骨干教师、优秀教师、名班主任。
教学竞赛成果：市级优质课一等奖及以上，省级教学竞赛获奖、基本功大赛获奖。
教研与成果：主持或核心参与市级以上课题，发表专业论文多篇，或出版教材、教辅、专著，能编写校本课程、命题、制定学科规划。


招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师35岁以下；小学教师30岁以下。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：师范生、部属师范院校毕业，党员、学生干部，有获奖：教学技能奖、奖学金、竞赛指导奖。
会多媒体、课件制作、班主任管理

招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。


5.其他条件：业绩与能力：教学成绩突出，班级/学科排名靠前，能上公开课、示范课、优质课，近3年有教研成果（论文、课题、优质课奖）
荣誉与职称：
市级及以上：骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀教师，优质课/教学竞赛市级一等奖、省级二等奖以上
招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师35岁以下；小学教师30岁以下。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：师范生、部属师范院校毕业，党员、学生干部，有获奖：教学技能奖、奖学金、竞赛指导奖。
会多媒体、课件制作、班主任管理

招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师35岁以下；小学教师30岁以下。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：师范生、部属师范院校毕业，党员、学生干部，有获奖：教学技能奖、奖学金、竞赛指导奖。
会多媒体、课件制作、班主任管理

招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：初中教师45岁以下；小学教师40岁以下（特殊人才可适当放宽年龄限制）。

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：中学阶段参加过数学、物理、生物或信息学科奥林匹克竞赛并获奖者优先；大学阶段当过学校或院系学生会或团委会干部者优先。


招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：50岁以下

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：经验：3–5年教育经验，1–3年德育/班主任/年级组长经验。
能力：协助德育主任管理、学生日常、活动组织、班主任指导、家校沟通
招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

到岗时间： 2026-08-10

岗位要求

1.热爱教育事业，师德高尚，乐于奉献，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）要求，入职前需提供本人半年内体检报告。

2.年龄：50岁以下

3.学历：初任教师要求全日制师范本科及以上毕业生，非师范类毕业生必须是“211”及以上高校毕业生；有任职经历的教师要求本科及以上。

4.教师资格：取得相应任教学段及学科教师资格证书和普通话二乙(语文专业二甲)及以上；能熟练运用信息技术开展教育教学工作；应聘英语教师的毕业生须提供专业英语等级证书。

5.其他条件：中学阶段参加过数学、物理、生物或信息学科奥林匹克竞赛并获奖者优先；大学阶段当过学校或院系学生会或团委会干部者优先。


招聘安排

1.招聘时间及地点：
由校方通知应聘者到校试讲面试；


2.招聘流程：
①简历投递→②资格审查→③初试→④复试→⑤签约

招聘说明

1.应聘人员携带个人信息，包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、生活照、获奖证书（应届毕业生需提供在校成绩单、普通话等级证书；往届毕业生需专业技术资格证书及相关荣誉）

2.招聘领导小组将根据应聘人员的表现，依据公开、公正、公平的原则进行综合考核，择优录用。

1.负责课程讲授，布课答疑；
2.组织测验活动，制定改进方案；
3.进行教研交流，更新教学方法；
4.关爱学生家长，保持良好沟通。
【任职要求】1.热爱教育行业，做事认真细心，责任感强；
2.本科及以上学历，持有教师资格证，普通话二甲及以上；
3.要求熟悉学科初高中公立学校教材，基础知识过硬，学习能力强，口头表达能力强，上课生动活泼，能调动课堂气氛；
4.性格外向，开朗，具有较强的幽默感，普通话标准...

内蒙古迪乐普素质教育科技有限公司

1、本岗位是负责学习机课程的录制以及课业答疑；
2、负责小学数学学习机课程的录制，课程的讲述；
3、负责对应学科学生的课业答疑教学；
4、参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提升自身教学水平。
任职资格任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有相关代课经验优先、持有教师资格证者优先；
3、专业功底扎实、沟通能力强、关爱学生、具有良好的教师责任心。年薪：7w-15w上市公司、...

新东方教育科技集团有限公司

1、本岗位是负责学习机课程的录制以及课业答疑；
2、负责小学数学学习机课程的录制，课程的讲述；
3、负责对应学科学生的课业答疑教学；
4、参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提升自身教学水平。
任职资格任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有相关代课经验优先、持有教师资格证者优先；
3、专业功底扎实、沟通能力强、关爱学生、具有良好的教师责任心。年薪：7w-15w上市公司、...

新东方教育科技集团有限公司

1、负责线上录播课程的录制

2.及时解答学生线上的提问

3.针对学员学习的情况，与家长和学生进行定期的沟通并反馈，做好维护；

任职要求:

1、本科及以上学历，相关专业优先，有初中数学代课经验

2.有教师资格证

3.沟通能力强，具有良好的教师责任心。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

新东方教育科技集团有限公司

1、负责学习机初中数学教师课程教学工作；
2、参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
4、发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
5、与家长保持及时、良好的沟通；
6、完成领导交办其他工作。
任职资格1、本科及以上学历，专业不限；
2、一年以上相关教学经验，有高三带课经验优先；；
3、沟通能力强、关爱学生、具有良好的教师责任心...

新东方教育科技集团有限公司

1. 负责初中数学课程的教授。
2. 根据教学大纲进行备课、上课。
3. 组织数学竞赛及课外活动。
4. 参加教研活动，持续提升教学水平。
5. 完成学校交办的其他相关工作。

大连枫叶教育集团有限公司