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吉姆西(上海)国际贸易有限公司

20人以下

公司优势

我公司为意大利AIRON中国代表处,AIRON气动元件原以欧洲市场为主要供应对象,市场占有率达30%,产品获意大利船级社认证,系意大利液压气动协会成员之一;产品广泛应用于汽车、电子半导体、食品饮料等各类工业领域。目前意大利总部计划大力开拓中国市场,并将业务重心向中国转移,未来发展前景广阔。同时,公司为汇川技术核心代理商,在中国主要城市设有销售网点。

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苏州百格企业管理有限公司是一家民营性质的企业,其员工规模在500至1000人之间。该企业专注于专业服务领域,具体包括咨询、人力资源管理和财务会计等业务。

香港恩得利斯珠宝首饰有限公司成立于2010年,总部位于中国香港,并于同年在广州番禺设立分公司及生产车间。广州番禺是“世界珠宝,番禺创造”的著名珠宝生产基地,公司是一家集金银首饰设计、研发、生产制造与销售于一体的专业珠宝企业。在“客户满意才有未来,客户满意人人有责”的客服原则指导下,公司在全体员工的努力以及合作伙伴的支持下不断发展和壮大,现有员工300多人,数十家上下游合作企业,生产办公用地达3000多平方米。公司始终坚持以实际行动践行“客户满意才有未来,客户满意人人有责”的经营理念,在新款设计、工艺提升、设备更新等方面投入大量资源,严格遵守“年出3000新款”的开发原则,满足客户需求并引领市场潮流,为与客户建立长期稳定的合作关系奠定了坚实的研发工艺基础,实现互利共赢。在质量方面,公司坚持“出品即优品”的高品质原则,制定《厂部8S管理规则》,持续优化人员、设备、材料、环境与工作流程;建立《生产设备生命周期管理》,确保所有设备处于最佳状态;杜绝机器批量加工,确保每件产品均为纯手工制品;为每个工序设立严格的品检标准,实行生产与品检平行管理,质检与生产员工比例为1比4,坚决不让不良品流出任何工序,对客户质量投诉采取零容忍态度,坚持从重处罚原则,保持质量高压态势,促使全体员工坚守质量线即生命线。在“我们真正创造的不是珠宝,而是幸福且有道德的组织”的企业使命与“客户满意才有未来,客户满意人人有责”的经营理念指引下,公司精心设计和规划了组织的价值体系、规章制度、工作要求与氛围等各项有形与无形资产。自2018年起,公司在全体员工智慧基础上成为首家IT管理全覆盖的首饰企业,为首饰行业自动化办公探索贡献智慧与力量。同时,在努力实现全员全力服务客户的目标基础上,公司为员工提供多种福利,如产能绩效、盈亏绩效、优秀员工入股制、学习培训、内部创业、适时团建等活动,为优秀员工提供丰富的物质与精神支持,致力于与优秀员工共同成长、成才、成功。在社会责任方面,公司坚信利润最大化不应是企业的唯一甚至首要追求,只有在完成对员工、合作伙伴与社会的责任基础上的利润才是企业应得的利润。多年来,公司除遵守法律法规外,积极承担社会责任,热心参与各类公益活动,只有有利于社会并得到社会认可的企业才是受人尊重的企业,才是有道德的企业,这样的企业一定是幸福的企业。经过多年深耕,公司赢得了众多国内外客户与合作伙伴的认可,并与一些世界知名品牌建立了长期稳定的合作关系,公司非常珍惜这份来之不易的认可。全体恩得利斯人将始终牢记“客户满意才有未来,客户满意人人有责”的经营理念,通过全体员工的共同努力,赢得更多客户与合作伙伴的认可,致力于成为让客户满意、受同事尊重、使股东受益的举足轻重的珠宝公司。

宁波志帆电器有限公司是一家小型民营企业,员工人数少于50人。该公司专注于家具、家电、玩具及礼品领域的发展。

深圳市龙华区小马布克仁山智水教育培训中心,公司规模为少于50人,公司类型为非营利组织,所属行业为教育/培训/院校。

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