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陕西兴盛新材料股份有限公司成立于2005年，位于宝鸡高新开发区——中国钛谷。占地逾万平方米，员工总数超过130人。作为钛及钛合金产品的开发者、研究者、制造商、推广者、销售商和服务商，公司凭借诚信经营和科技创新获得了政府、同行及客户的广泛认可。自成立以来，公司专注于钛基新材料的研发、生产和销售，并提供相关服务，逐步建立起涵盖锭、板、棒、丝、管等多种基础材料以及标准件、管件、靶材、环材、法兰等扩展产品的综合体系，能够满足化工、石油、舰船、航空、航天、海洋、电力等多个领域的需求。
其全资子公司——宝鸡钛锆科技有限公司，坐落于眉县霸王河工业园“中国钛谷”东区，占地面积达60亩，主要产品为钛、锆等有色金属材料，是一家集生产、研发、销售、仓储物流于一体的综合性新材料企业。公司现设有五大加工中心：直缝焊管制管中心、剪切中心、热处理中心、数控开卷校平中心和板面处理中心。
公司还投资建设了4000余平方米的钛材现货超市，常备库存量超千吨，产品畅销国内外，凭借优质的产品和高效的售后服务赢得了广大客户的信赖与支持。
北京分贝金服科技有限公司成立于2016年3月，总部设在北京。青岛分贝通网络科技有限公司为其在山东的运营中心。分贝通将费用控制、场景应用、支付和报销功能整合为一体，重新定义了下一代企业支出管理平台。通过企业支付与员工垫付出差报销相结合的方式，实现对企业所有费用支出的全面覆盖。这为高成长型企业提供了统一的企业支付体验，并助力财务管理更加高效、数字化。用友YonSuite是用友提供的数智化商业创新平台，它是一个集成了多种应用场景的一站式平台，具备智能运营和高效协作的功能。该平台利用数据提高效率，支持低成本创新，使工具更好地服务于业务，提供全方位的安全保障，确保用户安全可信地成长。
上海递佳机械设备有限公司位于上海汽车城的安亭镇，距虹桥机场约20分钟车程（16公里），邻近G2和G42高速，交通便利。
上海递佳机械设备有限公司专注于自动化设备的研发、制造与销售，是具备创新性的企业。其目标是将自动化技术应用于各个生产环节，以提升企业的生产效率。公司提供的自动化解决方案覆盖了航空航天、电子芯片、汽车、化工、纺织、食品等多个行业。
递佳与国内外的军工企业、科研机构以及国际研发中心等大型企业保持长期稳定的合作关系，为其提供高品质的定制化自动化设备。
公司的产品线还包括机器人砂带抛光设备、芯片装夹检测设备、机器人上下料设备、机器人移载码垛设备、各类工装治具及非标检具等。公司以解决客户实际问题为导向，通过定制非标设备和工装，帮助客户解决生产过程中的难题，进而提高生产效率和产品质量。
始终秉持“为用户创造价值，成为卓越供应商”的服务宗旨，递佳坚持“合理适用、品质卓越、服务优质”的原则，针对客户需求提供最优技术方案，确保所提供的自动化设备具有高可靠性、高效能、安全性和高性价比。
递佳机械设备有限公司的员工以诚挚、务实、积极、协作、学习的工作精神，热忱欢迎您莅临指导！
浙江垄业物业服务有限公司隶属元垄集团，成立于2017年。公司秉承“业主至上、服务第一”的宗旨，践行“团结、敬业、务实、进取”的管理理念，追求“以人为本、以客为尊”的物业管理模式。以推动行业发展和深化企业品牌内涵为目标，展望未来，垄业物业将继续专注品牌建设，提升管理水平，赢得客户信赖，实现持续稳健发展。在新征程中，垄业物业将始终以超越顾客期望为导向，用精致管理和温馨服务回馈社会，引领行业创新，树立独特标杆。以过往成就为新起点，阔步前行，迈向美好未来。
广东通用医疗器材有限公司成立于2019年，作为中国通用技术（集团）有限公司旗下中国医药健康产业股份有限公司在南方区域的旗舰企业——广东通用医药有限公司的全资子公司，公司秉持着紧密对接广东通用的战略方向与发展规划，整合优化核心资源，专注于深化与TOP10上下游关键客户的合作关系，致力于医疗设备与医用耗材领域的市场拓展。我们坚持“严谨治业，诚信立德”的经营哲学，以及“以心服务，满足客户需求”的服务宗旨，致力于打造成为广东省内医疗设备与医用耗材业务的综合性配送中心。
在薪酬福利方面，公司提供：
1. **薪酬**：具有市场竞争力的年度收入，根据公司盈利状况，每年有机会调整薪资水平。
2. **社会保险与公积金**：按照国家政策要求，全面缴纳相应的社会保险与住房公积金。
3. **假期安排**：实行周末双休（每日工作7小时），享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。
4. **职业发展**：设有师兄师姐培训项目，提供不定期的内外部培训机会，助力个人成长。
5. **健康保障**：每年根据公司业绩情况，组织员工进行高端体检，确保员工健康。
6. **团队建设**：设置年终奖金激励机制，定期举办员工团建活动与文化娱乐活动，增强团队凝聚力。
7. **晋升通道**：提供广阔的职业晋升空间，建立完善的职业晋升体系，重视人才潜力与发展需求，确保每位员工都能获得充分的成长与发展的机会。
通过上述福利体系，我们旨在营造一个既关注员工个人成长，又强调团队合作与企业价值共同实现的工作环境。