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厦门井呆宰贸易有限公司

公司优势

厦门井呆宰贸易有限公司成立于2022年6月,位于集美软件园三期,团队快速发展壮大。目前在职员工超100人,主营食品和美妆两大类目。公司拥有完善的电商运营体系,包括天猫运营部、抖音运营部、剪辑部、设计部、客服部、供应链团队、产品开发部门、美工部和财务部等。

井呆宰:以“井”为起点,以务实智慧(呆)为策略,以掌控全局(宰)为目标。

井呆宰愿景:成就每一个有品牌梦的电商人。

井呆宰使命:孵化108个“品牌”。

井呆宰价值观:友善沟通、踏实做事、不作恶、融入感。

井呆宰机制目标:
(1)产品价值:优化升级开发出一个品类或一类人群喜爱的产品。
(2)用户价值:围绕产品覆盖更多用户并获得喜爱和认可。
(3)伙伴价值:家庭好,身体好,事业好。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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湖北名鑫技术有限公司(以下简称名鑫技术)成立于2023年,由名鑫集团整合原有的大宗商品电子商务优质资源,构建了一个全新的产业互联网平台。公司秉持“尊重、合作、共赢”的经营理念,坚持“担当、务实、奋斗、创新、用户至上”的企业精神,通过整合建材产业链各方面的资源,打造一个集交易、物流、金融服务、数据、资讯等综合服务于一体的第三方B2B平台,推动智慧供应链的创新与实践。

**一、人才理念**
英雄不问出处,德者为首,能者为重,价者为核。(注释:不拘一格选用人才,领导者必须有德,有能力的人重用,能为企业和社会创造价值的人是核心人才。)

**二、人才要求**
1. 自信、自觉、自律者优先,拒绝懒散;
2. 积极、主动、上进者优先,拒绝躺平;
3. 学习、创新、实践者优先,拒绝墨守成规;
4. 谦虚、奉献、大局观者优先,拒绝斤斤计较;

**三、劳动合同**
首次签订三年(试用期三个月),第二次签订五年(无试用期),第三次签订无固定期限合同(无试用期)。

**四、工作时间**
原则上每周工作五天,每天八小时(上午八点至十二点,下午两点至六点)。但公司鼓励员工自觉、自主安排工作时间,不打卡考勤,不限制工作时间。销售人员可以选择居家办公,不受办公地点和时间限制。根据业务需求,部分岗位将采取全年平均双休制度(即平时单休,法定假日和春节前后享有较长假期)。

**五、工作任务**
各项工作均有明确的任务目标,每月按完成任务的总量进行权重考核,平时不进行考核。

**六、工资发放**
工资构成包括无责保底和绩效,每月25日发放上月工资。试用期结束后,公司将按照规定为员工缴纳五险,公积金缴纳事宜另行通知。销售人员的薪酬可选择无保底加0.5%提成或有保底加0.4%提成。其他辅助销售岗位(如电话销售、销售助理)在试用期内实行有保底加绩效奖的薪资方案,其中绩效部分占总薪资的约50%。

**七、人权政策**
公司始终尊重人权,禁止任何形式的人才歧视,不因种族、性别、学历等因素拒绝录用合适人才。

**八、其它**
除特别说明外,公司遵守所有适用法律法规,并遵循行业标准执行。

**九、面试流程**
(一)准备
求职者应穿着职业商务服装,避免浓妆、香水、奇装异服。
(二)初试
采用群体面试形式,辅以书面测试。
(三)复试
通过现场问答及实际操作来评估专业技能。
(四)终试
进行一对一交流,考察求职者的潜力。

**十、录用**
最终录用以公司发出的《录用通知》为准。

公司定位“将优秀的文化传播到更远”的核心价值观,立足古城西安,以“新媒体+旅游”运营逻辑,为用户提供博物馆相关的半日游、定制游、研学游,解决用户去博物馆看不懂的问题。

善上咿呀(北京)教育科技有限公司成立于2015年3月,由教育行业资深运营及危机管理专家高若烯、王宏伟以及清华大学教育发展计划(EDP)的同行共同创立。作为中国民办教育协会学前教育分会的专业幼教服务机构,善上咿呀专注于幼教培训、咨询督导和园长商学院等领域,致力于提升中国幼儿园的运营管理水平,并通过开设高端连锁幼儿园,成为实用型幼教人才的培养基地,为各类幼教机构提供高品质的人才输送。

善上咿呀现有员工超过800人,凭借其专业团队和卓越的运营能力,已在全国范围内成功运营15家幼儿园,其中8家位于北京,包括2所北京市一级一类园和1所区级示范园;另外6家分布于四川、重庆、江苏、海南等地。公司在2018年与全球知名资本品牌合作,进一步在全国范围内发展高端幼儿园,立志成为幼教行业的领军企业。

以下是善上咿呀旗下部分幼儿园的详细介绍:

1. **爱都国际幼儿园**:创办于2018年,是善上咿呀(北京)教育科技有限公司旗下的高端国际园。以慧玩、悦读、协作、创新为核心理念,采用国际特色化的办学模式,提供一套完整的教育体系,旨在培养品格健全、体魄强壮、热爱学习、勇于思考、面向未来的全球公民。该园设有8个教学班级,提供200个学位,员工总数为40人。

2. **金雁幼儿园**:成立于1972年,是北京市一级一类幼儿园,共有400个学位,员工70人。金雁幼儿园以“以质量求生存,以特色求发展”为宗旨,注重全面发展教育,以“快乐中体验,游戏中学习,探索中发展”为办园理念。

3. **北京市邮政管理局海慧寺幼儿园**:始建于1994年,至今已有26年的办园历史。持有北京市教委颁发的办学许可证及食品卫生经营许可证、卫生保健综合许可证,致力于规范办园、依法执教。其办园理念为“健康至善、和谐发展”,特色包括英语教育和传统文化教育以及体能健康。

4. **爱都国际幼儿园-成都校区**:是善上咿呀(北京)教育科技有限公司旗下的成都校区,总面积达1400平方米,设有7个班级和3个功能教室。室内环境配备有格力新风系统,确保恒温、恒湿、恒氧、去雾霾,使用海基伦旗下的蒙泰基高端儿童家具,为幼儿创造一个安全、环保、舒适、愉悦的学习和成长环境。所有教师均持证上岗,配备中方园长和具备教学资质的英语母语国家外籍教师,为幼儿提供沉浸式的双语学习环境。

这些幼儿园均秉持着善上咿呀的核心价值观,致力于为孩子们提供优质的教育资源和成长环境,助力他们成为面向未来的全球公民。

创立于2007年的神州租车(00699 HK),已发展成为亚洲首屈一指的租车业者及中国最大的共享汽车平台,其业务涵盖汽车租赁、车队租赁、分时租赁等多元且全面的服务。至2019年第二季末,神州租车车队规模达到逾14万辆,服务网络遍布300多个城市,设立超过1000个服务点,全面覆盖一线城市、二线城市以及热门旅游城市。

在持续的成长过程中,神州租车始终秉持创新精神,率先实施多项行业领先的战略,如构建虚拟网点、提供免费上门送取车服务、实现自助租赁操作及采用无员工门店模式,这些举措不仅显著优化了用户体验,也大幅提高了运营效能。

综上所述,神州租车不仅在车队规模、服务网点覆盖面以及用户基数方面占据领先地位,其在创新领域的探索和实践也为行业树立了标杆。