洛阳佳缘开元物业管理有限公司招聘
500-999人
公司优势
依托开元社区物业办公楼的服务基础,公司建立标准化物业管理流程,涵盖设施维护、环境清洁、秩序管理等环节;同时拓展家政、养老等便民服务,满足居民日常需求。通过工程招投标相关能力,为物业项目提供前期规划与执行支持,持续提升服务效率。
作为区域生活服务企业,公司坚持以客户需求为中心,逐步完善社区服务体系,致力于为业主营造舒适便捷的生活环境。
热招职位
物业项目经理6000-8000元
1、在项目主管的直接领导下,协助搞好园区综合管理服务工作,熟悉掌握所服务的区域内楼宇环境、业主户数、基础设施等基本情况;
2、负责巡视、检查所管理区域内环境卫生、公共秩序、绿化养护及基础设施、装修户每日巡检等情况,发现问题及时处理并报上级领导;
3、积极完成物业管理费等相关费用的催收工作,每月及时填写催费通知单;
4、负责管理处接待、回访等项服务的检查、监督工作;整理日常工作文案资料等。
职位要求:
1、10-15年物业方面工作经验。
2、熟悉管理区域内业主的基本情况,并根据公司规定做好协调、沟通工作;
3、能够熟练操作电脑;
4、有一定的文笔功底。
相关职位
物业项目经理1.2-2.4万·13薪
1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。
2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。
3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议。
4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。
任职要求:
A、统招本科及以上学历,40岁以内,全行业知名公司3年以上工作经验;
B、优秀的学习能力,系统性思考能力,善沟通;
C、成本意识强,目标导向,擅于寻求资源解决问题;
D、开放善变,善于接受挑战和拥抱不确定性。
高级物业主任(商场)8千-1.2万
1、协助上级处理商场的管理事务,协调与公司各部门、客户之间的关系;监管各项管理规定的正常实施,确保各部门之工作有序进行;
2、按公司制定的物业管理质量体系的运作方法、标准要求,对物业具体实施一体化综合管理;
3、协调各部门及与客户之间的关系,安排定期回访,并根据租户意见作出相应安排及调整;
4、统筹处理紧急事故及客户投诉等,安排现场应急措施,安排保险等相关事宜;
5、全面掌握商场的物业情况,定期进行巡视工作,全面监管维修、清洁、保安及物业管理等各项工作的实施质量及完成情况;
6、及时有效完成上级布置之其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,物业管理相关专业
2、5年以上购物中心物业管理工作经验
3、良好的沟通协调能力和应变能力,亲和力强
4、熟悉Office操作
5、身体健康,诚实守信
披露未尽
物业项目经理15-20k
1、制定项目经营目标和预算方案,完成年度管理目标和经营指标;
2、负责制定本项目管理目标,组织、制定、实施本项目各项规章制度,及时了解和监督各部门制度执行状况,并提出修订方案;
3、全面负责所属项目的物业管理工作,将项目内部管理制度化、规范化,确保物业管理正常运行
4、巡查管理区域内各场所及各部门工作情况,检查服务质量,发现问题并及时处理;
5、与业主建立良好的关系,及时与业主进行沟通、交流,处理业主重大投诉及各类突发事件,收集业主反馈意见,做好相应的回访;
6、协调影响公司发展和服务质量活动的对内对外重大公众关系,为各职能部门开展工作创造有利条件。
任职要求:
1、年龄:30-40岁
2、性别:不限
3、大学专科及以上学历,物业管理服务专业优先
4、6年及以上物业工作工作经验,3年及以上同岗位工作经验。
物业经理4000-7000元/月
1.日常运营管理:全面负责物业管理区域的日常运营工作,制定并执行物业年度工作计划和预算,确保物业各项设施设备正常运行,包括水电、消防、电梯、安防系统等的定期检查、维护与维修协调,及时处理突发故障,保障业主和使用人的正常生活与工作秩序。
2.客户关系维护:作为物业与业主、使用人之间的主要沟通桥梁,积极听取业主意见和建议,建立健全客户服务体系,及时响应并妥善处理业主的投诉、报修及各类咨询,定期组织业主满意度调查,分析反馈结果并持续改进服务质量,提升业主的居住和办公体验。
3.安全管理工作:制定并落实物业安全管理规章制度,组织开展安全巡查,包括消防安全、治安防范、车辆管理等,确保消防通道畅通,消防设施完好有效,配合公安机关做好治安防范工作,预防和处理各类安全事故,保障物业区域内人员和财产的安全。
4.环境保洁与绿化养护:监督物业区域的清洁卫生工作,制定保洁工作计划和标准,确保公共区域、楼道、电梯轿厢等部位的清洁整洁,同时负责物业绿化的养护管理,包括植物的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等,营造整洁、美观的物业环境。
5.财务与收费管理:负责物业费用的收缴工作,制定合理的收费标准和收缴方案,及时催缴拖欠费用,确保物业收入的稳定。同时,严格管理物业的各项支出,控制成本。
6.人员团队管理:负责物业团队的组建、培训、考核和激励,明确各岗位的职责和工作标准,建立有效的团队协作机制,提升员工的专业素质和服务意识,打造高效、稳定的物业管理团队。
7.应急事件处理:制定物业应急处理预案,包括火灾、停水停电、自然灾害等突发事件的应对措施,组织员工进行应急演练,在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置,最大限度地减少损失。
8.法律法规遵守:熟悉并遵守国家及地方关于物业管理的法律法规和政策,确保物业管理工作的合法性和规范性,避免因违规操作引发法律纠纷。同时,积极关注行业动态和政策变化,及时调整物业管理策略和方法。
物业经理8千-1万·13薪
我们的公司正在寻找一位有丰富管理经验和工程管理经验的物业经理,负责管理和维护我们的物业项目。该职位的主要职责包括:
* 管理和领导项目团队,确保项目按照既定目标顺利实施;
* 制定项目计划,并协调项目所需的资源和预算,确保项目按时完成;
* 管理和监督项目范围内的人员,确保他们遵守公司的规章制度和标准;
* 负责项目范围内的事务,包括维护项目设备、安全和环境;
* 协调项目与客户之间的沟通,处理客户需求和投诉;
* 管理和控制项目开支,并确保项目在预算范围内实施。
职位要求:
* 熟悉项目管理流程和方法,具有出色的组织和协调能力;
* 具备良好的沟通技巧和人际关系,能够与业主保持良好的沟通;
* 熟悉财务管理和预算能力,能够控制项目开支;
* 具有领导能力和团队管理技能,能够领导和管理项目团队;
* 具有解决问题能力,能够在面临挑战时迅速反应。
物业运营经理8千-1.2万
1、 负责统筹安排公司各项无物业费收取相关工作;
2、 对各项目的日常运营工作进行指导、检查、纠偏、协调;
3、 负责公司督促、指导各项目、各版块技能培训、专题会议及活动的策划、组织;
4、 负责各项目物业服务过程中设施设备的技术支持;
5、 负责日常运营过程中标准化建设、并对各项目进行绩效评价;
6、 负责指导新项目物业管理中心的组建,协助新项目的前期运营。
任职条件:
1、 物业管理或理工类相关专业,大专以上学历,有3年以上物业管理服务工作经验;
2、 熟悉项目运作,对项目工程前期介入、承接查验、后期管理、入伙装修等各阶段有丰富的经验,掌握建筑构造、物业设施设备等基础知识;
3、 有较强的工作责任心、善于沟通协调,保密意识、抗压能力较强;
4、 有团队合作精神,并适应出差,主要出差地为贵州桐梓,自备车为佳。
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平均薪资 ¥10400 /月
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城市平均月薪排名第九十六
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