润宏电子

沈阳维特科技有限公司

沈阳维特科技有限公司坐落于沈阳市三好街，专注于打印机办公耗材的经营，是天威与格之格耗材在辽宁省的核心代理商，并且被辽宁省及沈阳市政府指定为政府采购的协议供货商。目前，公司已在京东、苏宁以及省级采购平台上开设了官方店铺。我们热忱邀请各界优秀人才加盟我们的团队。

珠海市佰瑞森装饰材料有限公司

珠海市佰瑞森装饰材料有限公司成立于2023年7月26日，地址在珠海市华威路128号综合楼二楼218-1室，属于制造业。该公司从事批发和零售业务，员工人数为1至49人。

青岛亿联信息科技股份有限公司

青岛亿联信息科技股份有限公司——全国首批进入新三板创新层的企业之一，2016NICC新三板最具成长性公司之一，股票代码：833066，是一家专业从事新型智慧城市、园区、社区、高星级酒店规划设计、集成开发及运营服务的国家级高新技术企业和软件认定企业。

自2003年成立以来，公司始终坚持正气、感恩、信任、务实的核心价值观，打造了一支充满激情、创业精神、创新能力与超越追求的专业团队。目前，公司已拥有45项软件著作权登记证书、10项软件产品，并取得了14项实用新型专利证书，另有9项发明专利已获受理通知书。此外，公司还完成了14项重点项目立项，13项科技成果评价，其中包括1项国际先进技术和12项国内领先技术。公司被认定为青岛市企业技术中心和青岛市工程技术研究中心，荣获第三届高新成长性软件企业、2015年度青岛市软件行业“优秀软件企业”和“优秀软件产品”以及2016年度青岛市经济成就奖“最具创新力企业”。

近年来，公司与喜达屋、洲际、豪生等多家酒店管理集团建立了长期战略合作关系，成为国内酒店智能化优秀集成商之一。在地产业务方面，公司先后与中海、保利、万达、万科、和记黄埔、龙湖、新城、华夏幸福基业等大型地产公司达成战略合作伙伴关系。

在智慧生活领域，公司自主研发的“爱生活1.0”智慧社区APP于2015年正式上线，标志着公司开启了以人为中心的智能化转型。

在新型智慧城市社会治理方面，公司自主研发的“在市北”城市治理公众参与平台于2016年8月1日正式启用，已申请并获得五项国家发明专利受理证书。根据教育部科技查新工作站的报告，“在市北”平台的技术成熟度为9级，技术创新度为4级，技术先进性为6级，整体水平达到国际先进水平。该平台通过物联网、大数据、云计算、移动互联等先进技术，实现了市民、社会、政府共同参与城市治理的目标，为市民提供便捷服务的同时，也成为定制青岛市北区专属的自媒体工具。“在市北”APP的启动标志着公司迈出了以人为中心的智慧城市战略升级转型的关键一步。通过“在市北”平台，城市治理模式逐渐从单向管理转变为双向互动，从线下转向线上线下融合，从单纯政府监管转变为更注重社会协同治理，从而更好地倾听市民意见、处理市民事务，提高政府对居民需求的响应速度和解决问题的效率。

未来，公司将致力于成为以人为核心的智慧化场景应用服务商，坚持“人的需求”为核心的服务理念，专注于智慧生活领域的创新应用研发，结合大数据的收集、分析和利用，逐步实现“智能集成+互联网”的转型，推动建筑智能化管理协同化和服务智慧化，最终成为以人为核心的智慧化场景应用专家。

智慧生活建设充满机遇，求真务实的亿联科技愿与各界携手合作，持续创新。并将“利他”为核心的家文化贯穿于每个经营环节，坚持以人为本，实现让世界共享智慧生活的伟大愿景。

银丰投资集团有限公司

银丰集团于1999年成立，注册资本达20亿元，是一家主要专注于实业投资经营，并同时涉足资本运营的大型控股企业集团。

目前，银丰集团已构建起四大核心业务板块：金融投资、房地产开发、生物工程以及物业管理。在金融投资领域，其业务范围涵盖了股权投资、资本运营、投融资咨询、基金、银行等多个方面，负责统筹集团的金融投资业务。房地产板块则整合了从开发到管理，再到装修、租赁等全方位的房地产产业链。生物工程板块则聚焦于细胞储存、制备与临床应用技术的研发与服务，以及基因检测、低温医学、健康管理、保健服务等前沿领域。物业管理板块则以“物业服务+多元化服务”为核心，已成功拓展至家政、餐饮、养老、社区商业运营、出行等多元化的服务领域。

自成立以来，银丰集团始终坚守其独特的企业文化：“诚信做人，认真做事，张弛有度，开拓进取”。这一文化理念不仅是银丰集团的精神内核，更是其持续发展的动力源泉。银丰集团承诺，将传承并深化这一企业文化与精神，致力于成为诚信与品质的坚定守护者！

河南雄昂人力资源服务有限公司

人力领航，筑梦前行
雄昂人力成立于[2021]，作为一家深耕人力资源服务领域的有限责任公司，凭借[300]万元注册资本开启逐梦征程，以专业与担当在行业中脱颖而出。公司经营范围广泛，涵盖招聘外包、灵活用工、人才培训与发展等核心业务。招聘外包服务精准定位企业人才需求，利用庞大人才数据库与多元渠道为企业输送适配人才；灵活用工方案根据企业淡旺季与项目需求调配劳动力资源，降低人力成本；人才培训与发展服务聚焦员工技能提升，定制个性化课程，助力企业打造高绩效团队。

历经多年发展，雄昂人力规模持续壮大，拥有超[X]名专业顾问团队，他们以丰富行业经验和敏锐人才洞察力为客户排忧解难。业务版图遍布全国[X]多个主要城市，与互联网、金融、制造等多行业的[X]余家知名企业建立长期稳定合作，累计成功输送人才超[X]人次，成为企业人力资源战略的坚实后盾。

从成立之初的探索前行，到如今的行业领军，雄昂人力始终坚守发展战略，秉持“专业、高效、创新、共赢”价值观。以“为企业赋能，为人才搭桥，推动人力资源优化配置”为使命，致力于成为全球领先人力资源综合服务提供商，引领行业发展潮流。

凭借卓越服务品质，雄昂人力荣获“年度最佳人力资源服务机构”等多项行业重磅奖项，通过ISO 9001质量管理体系认证，彰显对服务质量的严格把控。未来，雄昂人力将继续以专业为笔，绘就人力资源新蓝图，为企业与人才创造更多价值。

以下是河南雄昂人力资源服务有限公司的发展历程：
- 2021年：6月19日公司成立，位于河南省洛阳市伊川县水寨镇水寨村伊电大道165号一楼，法定代表人为李治川，注册资本300万元。12月24日，获得河北铁运铁路电气化技术有限公司授权，成为其招聘代表，负责相关岗位咨询、招聘工作。
- 2022年：9月14日，申请“雄昂人力”“雄昂集团”商标。同年开展劳务招聘业务，为各类企业输送人员。
- 2024年：10月，召开2024年寒假工动员合作会议，拓展寒假工业务。
- 2025年：在智联招聘上发布招聘信息，招聘普工、操作工等岗位，在浙江沪、厦门等地开展业务。

以下是河南雄昂人力资源服务有限公司的发展历程：
- 2021年：6月19日，公司成立，法定代表人为李治川，注册资本300万元人民币，位于河南省洛阳市伊川县水寨镇水寨村伊电大道165号一楼。
- 2022年：9月14日，申请“雄昂人力”商标，同年申请“雄昂人力”版权。同年，开展劳务招聘业务，与河北铁运铁路电气化技术有限公司合作，成为其招聘代表。
- 2024年：3月19日，成立河南雄昂人力资源服务有限公司，召开2024年寒假工动员合作会议，拓展寒假工业务。在发展过程中，公司不断拓展业务范围，在人力资源服务领域积极开展劳务派遣、职业中介等业务，为各类企业输送人员，并通过设立分公司等方式扩大经营规模。

关于河南雄昂人力资源服务有限公司企业文化的明确内容。不过，从该公司在一些宣传和招聘信息中，可侧面推测其部分文化特点：
- 从抖音宣传内容看：公司发布的抖音视频展现了员工一起工作的日常，强调团队合作的氛围，如“和同事们一起的工作日常，忙碌又超有氛围感”“和伙伴们的工作合影，并肩奋斗，满是温暖力量”，体现出对团队协作和员工关系的重视，可能倡导一种团结、和谐的团队文化。
- 从招聘信息看：公司在智联招聘上发布的招聘信息提到为员工提供有竞争力的薪资和福利，以及职业发展空间，体现出公司重视人才，可能以员工为中心，关注员工的物质需求和职业成长，营造积极向上的工作文化。此外，招聘信息中还提到“用心招才，以诚待人”，或许说明公司在人才招募和企业运营中注重真诚、用心的态度。