深圳市创立宏科技有限公司招聘
500-999人
公司优势
公司成立于2006年的深圳,多年来深耕胶粘制品及IT产业辅料领域,主要服务于手机、电器、电子设备、无人机、无线充电等行业。秉持“诚信、务实”的理念,公司逐渐发展成华南地区领先的电子功能器件供应商,并成为多家知名IT终端生产企业的战略伙伴。目前,公司已经获得国家和深圳市高新技术企业的认证。
公司秉承“以人为本”的管理理念,提供舒适的办公环境,包括全空调车间和配备空调、热水器的员工宿舍,并设有自己的食堂。公司还提供了多种奖励机制,如全勤奖、工龄奖和绩效奖等,确保员工的薪酬和福利待遇优厚,并按时发放工资。此外,公司还会定期组织员工生日会、座谈会,并安排不定期的旅游活动,同时举办各类培训,精心规划员工的职业发展路径。
公司通过责任和贡献来评估和选拔员工,为员工提供了广阔的发展空间和机会,让许多年轻人得以承担重要职责并迅速成长。员工通过努力工作,不仅获得了合理的报酬,还积累了宝贵的人生经验。
热招职位
财务经理/总监1.5-2.5万
1、根据公司的战略目标,执行全面预算工作;
2、每月向上级领导按时输出公司经营结果,做日常预警,并推动各部门进行目标检讨;
3、定期输出研发端的管控成果,并进行检讨分析;
4、定期检视仓库物料管理情况和车间工单执行情况,输出检视报表,并加快推动呆滞料消耗、工单周转。
任职要求
1、制造业财务经验3年以上,有担任过上线新系统关键人员角色更佳;
2、熟悉制造业流程,尤其是研发段的样品管控;
3、熟悉仓库物料管理、产销计划和内部制程管理;
4、本科学历以上,财务相关专业,熟悉ERP、WMS、SRM、MES、OA等应用。
5、英语口语流利者 可考虑用录用为总监级
福利待遇
1、生活:自选式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每一位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假
模切生产经理1.2-1.5万
1、对交货负责,对绩效考核目标及数据负责;
2、安排组长执行模切生产计划并跟进交货计划达成进度,确保交货达成;
3、订单结案管理,跟进订单完结进度,订单数量不够补料生产;
4、组织下属人员进行工单物料盘点,掌握工单结案物料需求变化;
5、对接并执行PMC的交货计划数量变动安排、插单安排、暂停生产安排;
6、模切人员的协调安排,模切人员的培训管理;
7、物料损耗控制,生产成本管控;
8、安全生产管理。
任职条件
1、男女不限,中专及以上;
2、熟悉模切生产的运作流程,熟悉相关生产工艺,熟悉材料搭配及材料特性;
3、具有丰富的培训与管理经验,良好的学习态度、高度的敬业精神及高尚的职业道德,沟通协调能力强。
福利待遇
1、生活:自选式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛等
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假
生产总监1.5-2万
1、全面统筹公司生产系统运营管理。
2、根据销售战略,有效监控并组织实施运营生产计划;
3、监控整个生产系统的质量过程,确保产品质量持续满足客户需求;
4、组织规划、团队培养以及控制各项费用;
任职要求:
1、有三年以上模切行业运营管理工作经验;
2、熟悉行业动态及营运发展趋势,丰富的运作经验;
3、熟悉模切产品特性、常用设备、生产流程、产品异常分析及处理方法;
4、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验;
5、具备优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力等。
6、承受工作压力能力强,执行力高。
福利待遇
1、生活:自选式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假
项目经理(模切)1.8-2.5万
1、负责部门研发、项目、团队管理;
2、参与技术发展战略规划的制订并确保实施;
3、参与技术研发项目市场调研与分析;
4、指导新研发项目的研发进程;
5、生产工艺改良与新生产工艺的引进优化
6、技术支持与技术培训;
7、对外技术交流;
8、新生产工艺的设计与审定;
9、工程技术、项目管理的监督、指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,有手机辅料模切同行工作经验,5年以上产品研发及团队管理工作经验;
2、对前沿技术创新具有高度敏锐度,乐于和善于解决挑战性的问题,具有一定技术攻坚能力;
3、具备敏锐的洞察力、系统思考能力以及判断与决策能力,对技术发展有独特见解,具备前瞻能力者优先。
4、有新能源行业项目管理经验优先录用。
5、责任心强、抗压能力强,沟通良好,有丰富团队管理经验。
福利待遇
1、生活:自选式食堂+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每一位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假
打样员5-7千
1、样品领料、退料;
2、样品排机跟进及统计通报;
3、能根据图纸和要求,独立完成激光打样;
4、完成上级交代的工作内容。
任职条件
1、高中/中专以上学历;
2、男女不限,有良好的沟通能力;
3、对工作认真负责。
福利待遇
1、生活:自选式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每一位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假
模切学徒5.5-7.5千
负责辅助开机师傅工作。
要求:
工作认真,细心,责任心强;
福利待遇:
公司福利好待遇优,高薪酬,出粮准时,公寓式宿舍,有空调和热水器,包住,公司提供自选式食堂,每年有团建旅游,每月有员工生日会,员工周年纪念活动;有全勤奖,带薪年假,社会保险,优秀员工奖,绩效奖,年终分红,股权激励等。公司注重企业文化,良好的晋升机制,每月有专业讲师培训,职业生涯规划培训,每年不定时外出技能培训。
期待您加入创立宏这个大家庭!
财务会计(英语口语流利)8千-1.5万
(英语口语必须流利)
1.大专以上学历,3年以上制造业工厂会计岗位经验(基本)
2.懂一定成本预算、应付应收及税务管理等基本知识。(基本)
3.英语口语流利者优先录用,能流畅地进行口语交流。(重要)
4.熟练使用财务软件和办公自动化工具(如Excel、ERP系统)。(基本)
5.持有会计从业资格证书或注册会计师资格证书。(基本)
【工作内容】
- 负责公司日常会计核算工作
-审核各类财务报表,确保财务数据的准确性和完整性。
- 协助财务经理完成月度、季度及年度财务报告的编制与分析。
- 参与财务流程的优化和改进,提高工作效率。
- 提供财务数据支持,协助管理层进行决策制定。
- 其他上级交办的工作任务。
运营总监1.5-2.5万
1、全面负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高、质量体系运作等管理工作。
2、负责组织生产、质量、PMC、工程、安全生产等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。 对完成公司产品交期、质量升级,质量管理体系审核,技术及工艺改进,技术进步创新负责;
3、有丰富的车间现场管理经验,能建立整套5S现场管理制度,并监督执行,实时调整,确保制度落实。
二、任职条件:
1、30-42岁,大专以上学历,企业管理类相关专业;
2、模切行业(同等职位5年以上工作经验;
3、了解外企业生产运作管理等领域的新发展、新动向,了解安全生产方面的法律法规,熟悉订单式生产方式的过程控制,有精益生产系统知识及实操经验更佳;
4、具备较强的敬业精神和丰富的管理经验;
5、具备出色的领导管理才能,能将先进的管理理念与企业实际相结合,熟悉现代企业管理制度和管理模式;
6、作风严谨,行事稳健,具备强烈的创新意识和开拓精神,富有团队意识。
萨满、福利待遇:
1、生活:自选式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假
车间组长7-9千
- 负责车间生产计划的安排与执行,确保生产目标按时完成。
- 对生产过程中的问题进行及时处理,保证生产流程顺畅。
- 监督并指导员工正确操作设备,确保生产安全。
- 定期对生产设备进行维护保养,确保设备处于良好状态。
- 跟踪产品质量,对不合格产品进行分析并提出改进建议。
- 管理班组人员,包括培训、考核和激励等。
-协助部门领导完成工作任务安排,确保生产进度和质量。
【任职要求】
- 具有一年以上车间班组长工作经验优先。
- 有良好的动手能力;
- 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力。
- 具有强烈的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
- 能够熟练使用办公软件,如Excel、Word等。
- 具备良好的品质意识和成本控制意识。
仓库经理(模切)1-1.5万
1、负责仓库整体管理,仓库及相关流程制度的梳理与完善;
2、负责制定每日工作计划,并监督落实,及时处理呆滞物料和不良品;
3、确保材料及成品等信息账物一致;
4、组织安排货仓月度、季度、年度盘点工作,确保信息准确;
5、仓库7S宣导、监督与执行;
6、员工技能提升,组织安排培训。
7、团队建设,提升货仓人员凝聚力。
任职要求:
1.30-40岁,大专及以上学历,管理及物流类相关专业;
2.三年及以上货仓管理经验,熟悉仓库工作流程,有模切行业更佳;
3.具备较强的计划组织、执行能力及良好的沟通协调能力;
4.有较强的责任心及团队管理能力,能承受较强的工作压力;
5.数据敏感,逻辑思维清晰。
福利待遇
1、生活:自选式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:入职购买五险一金
7、假期:
5.5天制,带薪年假
相关职位
财务主管/总账主管7千-1.2万·13薪
1. 协助完成日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、账务核对、费用报销审核等;
2. 配合财务经理整理财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及相关财务分析;
3. 全面负责公司财务核算,主导月度、年度财务报表编制及税务申报;
4. 监督成本控制,分析项目利润率,为管理层提供经营决策支持;
5. 统筹年度审计、负责发票管理、税务申报辅助工作,确保税务合规;
6. 维护财务档案,确保单据、凭证、报表的完整性与准确性;
7. 协助完成部门内外部审计、年检等工作的资料准备;
8. 高效执行财务经理交办的其他财务工作任务。
【任职要求】
- 拥有财务管理、会计等相关专业的本科及以上学历;
- 至少10年以上的财务相关工作经验,其中至少5年担任财务主管或类似职务的经验;
- 具备全面的账务处理经验,熟悉国家财经法律法规和财务内控制度;
- 英语达到四级以上水平,具备良好的听说读写能力,能流利使用英语进行日常沟通和撰写财务报告;
- 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务;
- 具备高度的责任心和严谨的工作态度,能够在高压环境下保持冷静并作出正确判断。
财务经理1-1.5万
1、组织制定公司年度经营计划,编制年度综合财务计划和控制标准,制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算及成本费用标准,并跟踪执行;
2、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系、会计核算和财务管理的规章制度,梳理优化财务流程,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制,制定工作计划并组织实施;
3、负责公司会计、财务报表决算的审核及控制工作,督促检查各项预算执行情况并作出及时调整;
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
5、负责公司资金的筹集、调配,为公司的发展和日常运作提供资金支持,提高资金使用效率;
6、评估审核各类经济合同,参与公司重大项目尽调,对公司重大的投融资活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、参与配合公司项目的预算、结算和决算等事宜,定期对比分析各项工程成本差异;
8、负责各类应收款的及时催缴、回笼工作,做好台账维护及预警;
9、负责协调与税务部门的关系,对公司税收进行整体筹划与管理,按时办理各项免税、计税、纳税申报,配合税务部门进行税务稽查;
10、负责配合内外部审计机构做好审计工作。
二、任职要求
1、财会、经济、金融等相关专业本科以上学历,具有中级会计师、注册会计师资格者优先;
2、8年以上财务工作经验,其中3年以上财务经理岗位工作经验,3年以上建筑行业从业经验;
3、有领导和管理财务团队的经验,能够组建、培训和激励团队,确保团队高效运作;
4、熟悉现行的会计制度及会计准则,熟悉各项税收法规,熟悉各类办公软件及财务金蝶软件;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力,具有关键数据收集、归纳、分析能力;
6、较强的分析、解决问题的能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神;
7、爱岗敬业,踏实肯干,具备良好的职业道德,保密意识强。
财务经理-总部1.2万-2.3万
1、熟悉会计知识,中级优先考虑2、财务软件及相关的办公软件
3、较强的适应能力及一定的分析能力
4、有耐心,责任心强,工作严谨
5、具有团队合作精神
6、有5年以上生产型企业会计全盘工作经验
7、可以接受出差优先。
财务BP1.5-3万·14薪
1、协助对海外office同事关于对外付款申请、报销流程、信用卡合规化的沟通事项,并优化相关申请流程;
2、针对导致海外子公司三大报表异常波动的业务原因进行深入分析并提出相关优化建议及反馈;
3、现场协助税务与海外中介沟通建立/优化纳税申报流程;
4、协助税务梳理海外子公司本地业务全链条内容,并协助落地本地业务流程优化建议,降低税务风险;
5、其他风险管控要求现场落地协助和培训;
6、搭建境外资金管理制度,并分析、评估日常资金风险,并提出相应的建议和措施;
7、负责海外子公司内控管理相关工作
招财务主管8千-1.2万
1、协助签约建群的企业进行补贴方面的咨询解答工作
2、收集企业资料,整理申报补贴的基本资料
3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局
4、确定办理完成,收到政府部门的回执信息;
工作形式:
1、兼职岗位,负责当地企业补贴办理工作
2、公司分配签约企业,进群完成申办工作
3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。
岗位要求:
1、三年以上人力/财务工作经验
2、有申办补贴经办,办理过人...
财务经理(投资并购)2-3.5万·13薪
1、负责公司的投资并购项目的财务分析及评估;
2、参与投资并购项目尽职调查工作,确保项目顺利进行;
3、协助制定投资并购策略并提供财务方面的专业建议;
4、参与财务谈判,确保公司利益***化;
5、负责相关财务文件的准备与整理,确保信息准确无误;
6、与其他部门密切合作,共同推进投资项目。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,财务、金融或相关专业;
2、具有5年以上财务管理工作经验,特别是在投资并购领域有丰富经验者优先考虑;
3、具备扎实的财务知识,熟悉企业并购流程及相关法律法规;
4、有IPO经验或秘书工作经验者优先;
5、优秀的沟通协调能力和团队合作精神;
6、具备良好的职业操守,责任心强;
7、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境;
8、具备较强的分析判断能力及数据处理能力;
9、能够独立完成复杂的财务分析报告。
热门城市
平均薪资 ¥15000 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第五
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