惠州大亚湾龙光房地产有限公司
100-499人
公司优势
旗下龙光集团2020年跃居“中国房地产百强企业”第22位，成为近年“增长快、盈利高、负债低、融资成本低”的典型房企，成功实现“一快一高两低”高质量发展。被***评为2019年度最具投资价值的三家内房股之一，2020年获纳入恒生指数大型股。
惠州区域公司自2007年成立后，依托总部雄厚的实力，重视团队建设，拼搏进取，迅速整合当地资源，成功打造了一支精干、高效、专业的团队。目前，公司在惠州地区成功打造了“龙光城”、“天悦龙庭”、“水悦龙湾”、“玖龙府”、“玖龙湾”、“玖龙台”、“玖龙山”等多个高端楼盘，并将持续投资，深耕惠州。
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【资深】同策房产咨询股份有限公司成立于1998年，专注深耕房地产行业26年。【专业】作为中国领先的房地产服务企业之一，同策多年来秉承“专业至上，服务至诚”的经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力始终稳居行业前列。【创新】26年来，同策从未停止在创新道路上的步伐，目前公司业务模块除了代理、咨询外，还涵盖投资顾问、商业、产业、海外、养老、大数据等一系列业务模块。
生产、加工、销售：金属制品及其配件、塑料制品及其配件、不锈钢制品及其配件
公司成立于2019年，创业初衷是打造光电科技领域具备自主创新能力和自主知识产权的企业，解决光学、微电子及太阳能等领域关键系统、设备及核心部件的自主设计与研发问题，推动部分产品国产化替代与出口，助力我国光电领域快速发展。
中科智宇（寿光）安全技术有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为合资，所属行业为检测、认证。
上海织之贸易有限公司成立于2014年，专注于家用工艺品礼品、玩具、纺织面料及运动鞋的进出口业务。以工艺品类为例，发达国家和地区为主要市场，产品远销至美国、日本、加拿大、英国、澳大利亚等60多个国家和地区。公司拥有自有鞋厂及合作良好的工艺品加工厂，并计划于2017年创立自有工艺品工厂。
【员工发展计划】公司高度重视员工成长，目前所有主管均来自基层培养。期望每位员工都能在织之实现自身价值与理想。业务员与跟单员的晋升路径为：初级业务员/跟单员 → 中级业务员/跟单员 → 高级业务员（见习主管）/跟单组长 → 主管 → 销售经理 → 销售副总 → 企业高管。其中，初、中、高级业务员/跟单员评级方式公开透明，每月工作表现决定下月层级。
【培训】为满足团队日益增长的需求并助力新人快速成长，公司制定详细培训计划：新人培训涵盖企业文化、企业制度、礼仪、基础软件使用、产品知识、PS软件操作与摄影技巧、平台操作、询盘分析与回复、业务流程、业务邮件及国际贸易实务等内容；内部分享文化浓厚，业务问题可及时获得帮助；进阶培训针对表现优秀的业务人员，每季度由第三方机构提供1~3个月的深度培训。
【工资福利】工资结构包括底薪、提成、绩效及福利。底薪依据业务等级确定，业务等级由业绩与任务完成情况决定，每月浮动。公司按国家规定缴纳五险一金。福利包含全勤奖、餐补、节日补助、生日派对与补助、高温补贴等。额外奖励方面，公司每月组织公平的业务PK比赛，优胜者获丰厚奖励。不定期中短途旅游（1~3天），具体安排视工作节奏而定（全体员工）。