协和建昊

北京协和建昊医药技术开发有限责任公司，同时也是中国医学科学院北京协和医学院新药安全评价研究中心，是一家集北京市及中关村高新技术企业、北京科技研究开发机构、全国医药技术市场协会CROU成员理事单位、中关村生物医药研发外包联盟理事单位、北京市科委组织的“首都科技条件平台研发实验服务基地”成员为一体的综合性企业。自2004年起，公司（中心）已连续通过国家食品药品监督管理局的GLP认证、GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准质量管理体系认证、美国AAALAC认证、英国国家质量保证有限公司(NQA)的UKAS认证和国家认证认可委的计量认证。

公司（中心）现有员工85人，其中博士5人、硕士13人、本科15人、大专20人、中专27人。有4人持有中国毒理学会认定的毒理学家资格证书。机构设置包括QAU（质量保证部）、综合管理部（含人力资源室、财务室、办公室、网络中心、电工班、库房）、动物实验中心、毒理部（包含一般毒理实验室、生殖毒理实验室、遗传毒理实验室、安全药理室、生态毒理室、免疫毒理室、临床检验室、病理室）、实验技术部、供试品管理部（包含新药保管室、农药保管室、药物代谢与分析室）、档案管理部（包含资料保管室、标本保管室）。公司（中心）拥有面积达3600平方米的动物实验中心及1800余平方米的实验室与办公区域，并配备100多台套各类仪器设备，完全能满足当前业务需求。

公司（中心）专注于药物、化学品、农药、医疗器械等的安全性评价，业务涵盖急性毒性试验、长期毒性试验、生殖毒性试验、遗传毒性试验、致癌试验、局部毒性试验、免疫原性试验、安全性药理试验、毒代动力学试验等。

企业文化：

- 企业宗旨：核心价值观是立足安全评价，促进新药开发，构筑健康完美。
- 企业精神：求实、信誉、开拓、进取。
- 质量方针：管理规范、数据准确、评价公正、质量第一。
- 发展战略：立足北京，辐射全国，面向世界，实现可持续发展。
- 用人理念：德为先、能为上、勤为基、绩为要。
- 工作态度：积极、严谨、求精、有效。
- 素质要求：爱岗敬业、树立形象；努力工作、积极作为；恳于吃苦、乐于奉献；勤奋学习、钻研进取；包容相处、融入团队。

薪酬福利：

- 薪酬体系包括基本薪酬、岗位工资、职务津贴、绩效奖金。
- 福利覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金，以及春节、中秋节、端午节、国庆节、元旦过节费及夏季防暑降温福利。
- 提供免费午餐、过渡性免费住房、午餐补助、交通补助、带薪年休假、年度体检与健康咨询、商业保险、文体活动等。
- 实施春节慰问父母、生日慰问员工、六一慰问子女等关怀措施。

职工培训：

- 经常性企业内部培训。
- 新人入职引导培训。
- 全面的国内职业培训。
- 职业安全培训。
- 管理培训。
- 不定期专家讲座。
- 专业技能培训。
- 学术研讨会。

人才机制：

- 不唯学历重能力，不唯资历重业绩。
- 唯才是用，实施内部选拔、内部培养的晋升机制。
- 采用引进、教育、激励办法，构建科研创新、技术熟练、管理规范、作风过硬的职工队伍。

文化生活：

- 举办企业内部论坛、团队出游、生日聚会、摄影展、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、体育赛事等活动。

欢迎加入北京协和建昊团队，利用我们的科研平台，共同实现您的职业价值与人生目标！