工店宝
20-99人
公司优势
工店宝以MRO工业用品数字化服务为核心理念，从半导体制造业入手，聚焦MRO易耗品的研发与销售，构建一站式供应管理体系。依托客户应用场景，对MRO易耗品进行标准化设计与分类选型，凭借优惠价格及高效优质的服务，赢得市场广泛认可。通过产品开发、供应链优化与平台化运营，以信息化和数字化为驱动力，助力制造业实现高品质、低成本、短交期的MRO工业品服务。
工店宝主营八大类产品：工具及工具耗材、测量仪表仪器设备、磨具磨料、机械部件辅件、电气工程相关用品、个人防护安防标识、办公住宅用品以及清洁、物流保管包材等。
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**公司概述**
中国平安保险（集团）股份有限公司（简称“中国平安”或“集团”），成立于1988年的深圳蛇口，历经各级政府及监管部门、广大客户与社会的鼎力支持，已发展成为中国三大综合性金融集团之一。作为国内金融牌照最齐全、业务领域最广泛的个人金融生活服务集团，中国平安的总资产现已跨越11万亿元大关，成为全球资产规模最大的保险企业。
在中国平安的全球视野中，《福布斯》“全球上市公司2000强”排名位列第16名，《财富》“世界500强”榜单中跃居第33位，并连续蝉联全球保险企业榜首，彰显了其在全球金融行业的领先地位。
秉持“综合金融+医疗健康”双轨驱动的战略，中国平安致力于打造以科技为核心，融合金融、医疗健康等多元领域的生态体系，提供专业级的“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务，为客户带来“省心、省时、省钱”的消费体验，实现简单便捷的生活方式。
**人才战略与“优+经理人计划”**
为把握保险行业生态重塑与转型的机遇，中国平安人寿推出“优+经理人计划”，面向社会广泛吸纳优秀人才。此计划是中国平安人寿的核心人才发展项目，旨在招募具有远大理想、深厚学识、勇于创新的青年才俊，通过其广阔的职涯晋升路径、专属的创新培训机制、更具竞争力的补贴政策以及先进的数字化管理平台，助力优秀人才投身保险行业，培育未来的“专业化、职业化”销售精英及引领行业未来趋势的保险团队领导者。
四川中科融创科技有限公司成立于2014年7月，公司主体位于中国（绵阳）科技城，并在成都、重庆等地设有分支机构。该公司是经认定的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、四川省技术转移示范机构、四川省军民融合企业和四川省中小企业公共服务平台、四川省服务型制造示范平台。
公司以“综合科技服务提供商”为定位，主要向产业企业、专业机构提供检验检测、技术转移、知识产权、科技金融、科技咨询、中试服务和企业技术创新管理等服务；向科研院所、高等院校提供成果转化、资源共享和协同创新等服务；并向政府部门、产业园区提供平台托管、赛事活动和政府咨询服务。公司现有专业化团队100多人，常年服务企业超过2000家。
自成立以来，公司参与建设了“国家军民两用技术交易中心”，投资打造了“四川军民融合大型科学仪器共享平台（17共享网）”和“优科服创新创业综合服务平台”。公司还先后托管运营了“中国（绵阳）科技城新区检验检测产业园”、“融创绵阳创新创业综合服务平台”和“中国（绵阳）科技城中试服务公共平台”，成为区域内的科技服务领军企业。
丰田汽车研发中心（中国）有限公司，作为日本丰田汽车公司的全资子公司，自2010年11月成立以来，总部设于江苏省苏州市下辖的常熟市高新技术产业开发区，并在北京和上海设有分支机构。作为丰田在中国首个独立研发中心，旨在为中国消费者提供符合需求、兼顾环保与安全性的汽车产品，通过深化中国市场调研与日本丰田技术中心合作，推动车辆研发。
该中心专注于开发受中国消费者欢迎且超越预期的汽车产品，以节能、新能源及环境技术为核心，具体业务包括：
- 在地采购节能与新能源汽车零部件，实现本土生产和国产化；
- 研发适配中国市场的传统汽车；
- 培养本土人才，支持上述业务开展。
当前，公司正处于初创发展阶段，热忱邀请对汽车研发充满热情、认同丰田价值观的人才加入，共同成长，实现美好的汽车愿景！
公司概览：
- 名称：丰田汽车研发中心（中国）有限公司（中文）、トヨタ自動車研究開発センター（中国）有限会社（日文）、Toyota Motor Engineering & Manufacturing (China) Co., Ltd.（英文）
- 代表人物：董事长加藤光久（丰田汽车公司副社长）、总经理奥平总一郎（丰田汽车公司专务役员）
- 成立日期：2010年11月17日
- 注册资本：2亿3400万美元（预计总投资额：6亿8900万美元）
- 地址：江苏省常熟市高新技术产业开发区
- 占地面积：234万平方米
- 建筑面积：6.9万平方米，试车场面积：74万平方米
USHI男装，作为吉林省瑞曼沃德服饰的旗舰时尚男装连锁品牌，已在全国12个省、直辖市和自治区的62个城市开设了超过150家门店。其布局涵盖了北京、辽宁、吉林、黑龙江、河北、山东、山西、陕西、宁夏、甘肃等地的知名购物中心如大悦城、万达、吾悦、凯德、永旺、龙湖天街等。
公司以提供高品质产品为核心竞争力，致力于产品设计与生产的创新与优化。为此，公司设立了广州产品研发设计中心与长春综合运营管理中心的双总部模式，高效协同推动业务发展。
创始人20余年的服装设计与生产经验，对时尚趋势和创新设计有着深刻理解，这使USHI品牌深受消费者的青睐。目前，品牌在入驻商场中的大部分门店销售额均超越同类竞争品牌，达到90%以上。
公司高度注重人才培养与发展，构建了完整的职业发展、人才培训及领导带教体系。约70%的中高层管理人员通过内部晋升获得职位，公司持续为所有渴望成长的伙伴敞开晋升的大门。
公司创始人秉持“钱多不吝啬”的理念，对员工实施激励政策，确保员工在短时间内实现薪资显著增长，甚至翻倍。2022年数据显示，超过62%的店长和超过26%的导购实现了月薪过万，65%的导购月薪超过8千。
面对疫情挑战，公司展现了高效的运营能力和强大的抗风险能力，不仅实现了正向盈利增长，而且坚持按时全额发放员工工资、主动清偿供应商款项，并为加盟商提供更细致周到的服务，赢得了良好口碑，吸引更多客户选择USHI品牌。
展望未来，公司计划在2023年新开设100家门店，诚邀各地有梦想、愿拼搏的行业精英加入USHI团队，携手共创辉煌未来。