家福来集团招聘

1.全面负责子公司财务管理： 主导财务计划制定与执行、日常核算、会计监督与内控，保障资金安全、账实相符及报表准确可靠。
2.财务制度执行与监督： 严格执行财务规定，监督执行过程，纠正偏差并处罚违规，提出制度优化建议。
3.资金与存货风险管控： 策划资金运营、审核支付、办理授信；严控存货风险（拒付积压/滞销/残次品）；组织资产清查并追责。
4.税务管理与合规申报： 主导税务筹划、申报及外部关系协调；按时完成工商年报、所得税汇算清缴。
5.经营分析与决策支持： 定期（月/季/年）分析财务状况并提出改进建议；主导财务考核；支持预算编制。
6.债权债务清理与综合事务： 负责债权债务及返利费用核对清理；处理工会账务及审计整改；填报政府报表；监督收银规范与资金稽核。
任职资格：
1.大专及以上学历，财会/金融/经济相关专业，中级会计师及以上职称。
2.2年以上子公司财务负责人或全面财务管理经验。
3.精通全盘账务、财务分析、预算管理、税务筹划及风控（资金/存货）。
4.原则性强，风险意识敏锐，执行力突出。
5.熟练财务软件及办公软件，具备较强沟通协调及团队管理能力。

1.根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测集团公司资金需求；
2.负责集团资金融资工作，拓展融资渠道，降低融资成本；
3.负责协调银行关系，拓展集团与银行的多层面合作，包括：银行授信、银企结算、分期等业务，推动银企直连等信息化工作；
4.拓展资金投放渠道，实施资金投放管理，控制投放风险，提高资金投放收益；
5.负责集团结算管理工作，统筹集团公司内外资金结算，提高资金使用效率；
6. 建立集团公司资金管理体系，加强集团公司资金管理、风险控制，保证集团公司资金安全。
二、任职要求1. 大学专科及以上学历，三年以上投融资或金融机构工作经验；
2. 有银行、信托私人银行、证券业务从业背景优先；
3. 熟悉资金管理及运作的程序和操作；
4. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力；
5.具备良好的职业道德与职业操守，有较强的敬业、团队协作意识。

负责家用电器的安装、日常维持、保养等工作；任职要求：能独立完成维修工作，富有责任心；职位要求：年龄18岁至48岁之间工作时间：早上八点半至下午六点职位招聘4人原标题：《家电维修师》

1. 主导新能源汽车的销售策略，提升销售业绩；
2. 管理销售团队，确保团队达成销售目标；
3. 优化客户服务流程，提高客户满意度；
4. 监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化；
5. 维护客户关系，促进长期合作。
任职要求：
1. 30-40岁，大专及以上学历；
2. 具备强烈的市场意识和客户导向思维；
3. 优秀的团队管理能力和领导力；
4. 强烈的责任心和自我激励能力；
5. 优秀的沟通技巧和客户服务意识。

1.根据工程要求及图纸进行材料加工，包括金属材料的切割、磨削、打磨等。
2.进行金属材料的装配定位，进行焊接加工处理3.遵循各项操作规程，保证整个生产过程中的质量与安全。
4.负责设备的日常检查、维护保养及设备的正确调试。
任职资格要求:
1.48岁以下；
2.具有很强的安全意识；
3.熟悉电焊的工艺原标题：《电焊工》

一、1、价值观建立:在日常工作中，践行蔚来价值观团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标;
2、销售达成:执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性;
4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;二.岗位要求
1....

杰博人力资源

岗位内容：
1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；
2. 分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案；
3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。
任职要求：
1. 具有汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；
2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；
3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种...

成都捷讯汽车销售有限公司

.支持团队的用户发展及销售目标达成：根据销售策略和团队目标，在确保完成个人目标优秀达成的同时，支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量，确保个人和团队销售业绩高标准达成

2.支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能：带动团队成员，帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理，包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成；督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力； 职位要求 ...

杰博人力资源

岗位内容：
1. 负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度；
2. 搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定售后服务计划；
3. 完成销售数据报告，并参加销售会议。
任职要求：
1. 具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；
2. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；
3. 具有高度的工作热情和团队合作精神；
4. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

成都捷讯汽车销售有限公司

大专以上学历，具有相关专业本科学历者优先；有一定的销售经验有限；仪表端正，举止大方得体;具有良好的语言表达能力与沟通能力；适应力强，具备良好的抗压能力及团队协作能力，接受新人；拥有驾驶执照并具备娴熟的驾驶技能。
职责描述：

1、完成新能源车销售服务；

2、交付新能源车服务；

3、处理客户投诉；

4、维护老客户关系；

5、展示品牌特点；

6、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

7、帮助和监督本组内的销售顾问执行规范、达成目标；

8、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

9、协助解决用户咨询与抱怨；

10、配合并参与中心活动；


11、完成领导安排的其他工作。
公司提供资源：

1.底薪3000+绩效+提成；

2.无偿培训；

3.购买社保；

4.带薪年假，定期团建。
早班：9:30-18:00
晚班：13:30-22:00

成都捷讯汽车销售有限公司

1、负责门店车业务所有销售管理工作，对客户的满意度指标负责

2、负责售前客源业务开发及售后客户群的维系工作

3、不断提升员工技能及业务达成方面的能力和水平，量化结果实现销量递增。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上的零售管理经验（新能源汽车行业经验优先）

2、具备优秀的服务意识及沟通谈判的能力

3、具有较高的数据敏锐度和对意向客户的粘性维系能力

4、抗压能力强，能够适应在高速...

成都英普瑞生通讯设备有限公司