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海南华裕茂供应链管理有限公司 -logo

海南华裕茂供应链管理有限公司

20-99人

公司优势

海南华裕茂供应链管理有限公司成立于2019年1月,为海南华盛集团实际控制的供应链管理及投资平台公司。

海南华盛集团成立于2003年,旗下主要子公司共46家,作为我省知名民营企业,其业务涵盖水泥、化工、混凝土、房地产、人造板、清洁能源、节能技术服务、物流等领域。集团总资产超过90亿元,员工人数达4500余人,年营业额达到78亿元。集团水泥生产技术源自德国,具备高产量、低能耗、高度自动化及良好环保性能的特点,代表了全球水泥行业的顶尖工艺水平。目前,集团拥有10000吨/日熟料生产线1条、5000吨/日熟料生产线3条、2500吨/日熟料生产线1条、100万吨水泥粉磨生产线11条、余热发电站4座、混凝土搅拌站4座、各类运输车辆近1100辆、5万吨级货轮2艘,年水泥生产能力1300万吨、混凝土生产能力400万方、汽车运输能力3000万吨、海上运输能力150万方。

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东莞华高塑胶电子有限公司成立于1990年,专注于生产五金塑胶配件、医疗产品、日用电器、工业产品和汽车电子产品,早在1997年便通过了ISO国际质量体系认证。

公司秉持“以人为本,科技领先,品质优良,真诚服务”的经营理念,致力于提升全员素质,并与美国总公司技术团队长期合作,不断优化产品质量和服务质量,积极开发新产品并调整产品结构,以市场需求为导向,推动规模化经营,保持企业健康稳定的快速增长态势。

公司设有生产部、工程部、品质部、PMC部、采购部、人事行政部、财务部及市场营销部等部门。厂区占地面积达22000平方米,拥有员工1000余人,配备先进的生产设备和精密的检测仪器,对技术水平要求较高。

公司实行标准的5天8小时工作制度,提供食宿,缴纳五险一金,法定假日及加班费用均按照国家劳动法规执行。

公司诚邀各界有识之士加入,共同谋求发展与进步!

喝洪门啤酒,结交天下朋友。

广州思德隆电子有限公司成立于2005年,位于中国珠三角中心——南沙,地理位置优越,交通便捷。公司专注于电磁铁、电磁阀、电磁线圈、小型电磁铁等各类电磁产品的研发与生产,具有丰富的行业经验,是广州地区知名的电磁铁、电磁阀和电磁线圈生产厂家。

作为一家集研发、生产和销售于一体的大型企业,我们专业制造电磁铁、电磁阀、线圈、螺线管、防坠器等机电一体化元件。公司配备了完整的加工设备和生产线,并拥有高精度检测仪器及自主研发的老化设备。我们还具备自主设计软件和经验丰富的工程技术团队,建立了完善的管理体系和质量控制体系。从产品设计到样品制作直至批量生产,均遵循高效且量化的工艺流程。凭借强大的硬件设施和软件支持,我们的产品种类齐全、性能稳定、价格合理且交货及时。产品已销往全国各地,并远销中东、东南亚及欧美等多个国际市场。

华泰证券股份有限公司成立于1991年5月26日,是中国证监会首批批准的综合类券商之一,也是全国最早获得创新试点资格的券商之一。2010年2月26日,公司在上交所挂牌上市,股票代码为601688。公司旗下拥有南方基金、华泰柏瑞基金、华泰联合证券、华泰长城期货、华泰金融控股(香港)有限公司、华泰紫金投资有限责任公司和江苏股权交易中心,并参股江苏银行和金浦产业投资基金管理有限公司,形成了涵盖证券、基金、期货、直接投资及海外业务等在内的国际化证券控股集团架构。华泰证券秉持高效、诚信、稳健、创新的核心价值观,严格管理和审慎经营,构建了包括证券经纪、投资银行、资产管理在内的完善业务体系,以及研究咨询、信息技术和风险管理等强大的业务支持体系。

华泰证券以“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”为服务理念,致力于提供高质量的综合金融服务,成为中国资本市场的纽带,助力投资者和筹资者,推动中国社会和经济的发展。

广州晟丰是集团公司旗下的业务分支子公司,集团于2015年在广州成立,经过9年多的发展,业务成熟且稳定,涵盖及时配送业务、城市市场扩展业务、u+业务和换电业务,业务覆盖华南、华中、华东、中西四大区,涉及18个城市,管理人员接近400人。

广州晟丰专注于城市市场扩展业务,业务范围包括云南的芒市、瑞丽、楚雄、玉溪以及新疆的乌鲁木齐、昌吉,发展势头强劲,正处于人员快速扩展阶段。

公司重视培训学习平台、薪酬/职位晋升以及荣誉奖励三大板块。通过企业和员工的共同成长,实现双赢。
**一、培训学习平台**
多层次多维度的培训体系,提升员工综合能力,推动其持续成长。具体内容包括:公司总部组织的内外部培训、城市端的日常赋能培训以及线上直播学习和分享。

**二、薪酬/职位晋升**
公司快速发展,团队持续扩大,晋升机会丰富,晋升通道公平透明,并提供相应的薪酬福利:基于绩效的调岗调薪机制以及多种形式的奖励和补贴福利。

**三、荣誉奖励**
设立丰富的员工关怀激励制度和优秀员工激励方案,通过荣誉表彰和丰厚奖金增强员工团队荣誉感和归属感,主要包含以下三项荣誉:城市/区域荣誉、团队荣誉和个人荣誉。

**企业文化**
- **使命**:成就你我,携手共赢!
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- **价值观**:用户第一、诚信、坚韧、迭代创新、追求极致!